Norma Legal Oficial del día 01 de enero del año 2015 (01/01/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 27

El Peruano Jueves 1 de enero de 2015

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respectiva, asi como de los informes tecnico y legal que sobre el particular vayan a expedirse; m) Atender, monitorear y dar cumplimiento a los mandatos judiciales, en los terminos del articulo 4 del Texto Unico Ordenado de la Ley Organica del Poder Judicial, Decreto Supremo Nº 017-93-JUS; asi como de los mandatos y/o pronunciamientos expedidos por el fuero arbitral o por los tribunales administrativos; n) La facultad de suscribir convenios de recaudacion con otras entidades financieras supervisadas por la Superintendencia de Banca y Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, ademas del Banco de la Nacion, en el MORDAZA de la Directiva de Tesoreria Nº 001-2007-EF/77.15, aprobada por Resolucion Directoral Nº 002-2007-EF/77.15; o) Suscribir la documentacion concerniente al MORDAZA para la contratacion de consultores del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, a traves del Fondo de Apoyo Gerencial ­ FAG, tales como terminos de referencia, contrato de locacion de servicios, adendas, conformidades de servicios y toda aquella senalada en los "Lineamientos para la Administracion del Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Publico ­ FAG"; p) Suscribir los contratos o convenios con entidades del sistema financiero (publicas o privadas), para que estos presten el servicio de cobranza de las tasas y multas, de cargo de los administrados u obligados; q) Designar a los integrantes de las comisiones de cautela, en cumplimiento de la Resolucion de Contraloria General Nº 063-2007-CG, Reglamento de las Sociedades de Auditoria conformantes del Sistema; r) Aprobar y dar la conformidad respectiva, a los informes y documentos establecidos en el Numeral 6.2 del Punto 6 de los Lineamientos para la Administracion del Fondo de Apoyo Gerencial, en el ambito de la Ley Nº 29806, aprobado por Resolucion Ministerial Nº 283-2012EF/43, que regula la contratacion de personal altamente calificado en el Sector Publico; asi como disponer su respectiva tramitacion ante el Fondo de Apoyo Gerencial del Ministerio de Economia y Finanzas; s) Designar a los representantes de la entidad en procedimientos de negociacion colectiva; t) Autorizar el uso del logo institucional, conforme al Decreto Supremo Nº 003-2008-PCM; y, u) Designar a los representantes, titulares y suplentes, que conforman el Comite de Seguridad y Salud en el Trabajo de la entidad. 1.2 Respecto a las Unidades Ejecutoras 002 y 005 del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo: a) Designar a los titulares y suplentes responsables del manejo de las cuentas bancarias de las Unidades Ejecutoras 002 y 005; y, b) -Establecer disposiciones, lineamientos, directivas y/o manuales respecto al tramite, organo de seleccion y/o procedimiento de contratacion de personal sujeto al regimen del Decreto Legislativo Nº 1057, normas modificatorias y su Reglamento, de los proyectos, programas o unidades adscritos al Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo. 1.3 Respecto a las Unidades Ejecutoras 001, 002 y 005 del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo: a) Aprobar los Estados Financieros y Presupuestales del Pliego vinculados al Ejercicio Fiscal 2015, correspondientes a las Unidades Ejecutoras 001, 002 y 005. b) Aprobar la formalizacion de las modificaciones presupuestarias efectuadas en el Nivel Funcional Programatico, conforme a lo dispuesto por el numeral 40.2 del articulo 40 del Texto Unico Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado por Decreto Supremo Nº 304-2012-EF, previo informe favorable, debidamente sustentado de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, asi como la suscripcion de formatos, fichas y documentacion que tenga incidencia presupuestaria; c) Autorizar el procedimiento de seleccion del personal adscrito al regimen del Decreto Legislativo Nº 1057, el que es llevado por la Oficina General de Recursos

1017, Ley de Contrataciones del Estado, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 184-2008-EF y modificatorias; SE RESUELVE: Articulo 1.- Delegacion de facultades al Secretario General Delegar al Secretario General del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, para el presente Ejercicio Fiscal 2015, las siguientes facultades y atribuciones: 1.1 Respecto a la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo ­ Oficina de Administracion: a) La facultad de suscribir, de acuerdo a la normatividad legal vigente, acuerdos, memorandos de entendimientos y convenios interinstitucionales, asi como disponer su modificacion, exclusion o ampliacion. Cuando los instrumentos referidos contengan materias de competencia de los Viceministros de Trabajo o Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral, o sus direcciones conformantes, el Secretario General los suscribira previo informe tecnico del organo competente del respectivo viceministerio. Los convenios interinstitucionales vinculados con los programas de empleo adscritos al ministerio, son suscritos por el Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; b) La facultad de suscribir directivas, circulares y/o manuales, asi como todo documento de caracter normativo que permita la racionalizacion del gasto y el manejo adecuado de los recursos asignados por toda fuente de financiamiento durante la ejecucion del Ejercicio Fiscal 2015, asi como los que regulen actos de administracion interna, la elaboracion de documentos de gestion, tramites internos, lineamientos tecnico normativos y metodologicos, orientados a optimizar los procedimientos y procesos administrativos de caracter interno, a cargo de los organos de apoyo del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; c) Autorizar y resolver acciones del personal adscrito al regimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, del Nivel F-3 al nivel F-5, y cuando corresponda entre los referidos niveles, al personal sujeto al Decreto Legislativo Nº 728 y al Regimen de Contratacion Administrativa de Servicios - CAS. Esta facultad no incluye la de designar y remover a la que alude el articulo 25 inciso 5) de la Ley Nº 29158; d) Aprobar el Plan Anual de Contrataciones correspondiente al Ejercicio Fiscal 2015; e) Aprobar el MORDAZA de estandarizacion para la adquisicion de bienes y servicios de acuerdo a lo previsto por el articulo 11 del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo Nº 184-2008-EF; f) Designar al Comite Especial y resolver los recursos de apelacion cuando el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo actue en compras corporativas facultativas como entidad encargada; g) Resolver los recursos de apelacion que interpongan los postores en los procesos de seleccion de Licitacion Publica, Concurso Publico, Adjudicacion Directa y Menor Cuantia convocados por el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, dentro de los parametros regulados en el ordenamiento juridico; h) Designar a los Titulares y suplentes responsables del manejo de las cuentas bancarias de la Unidad Ejecutora 001:Ministerio de Trabajo ­ Oficina de Administracion; i) Aprobar el Presupuesto Analitico de Personal ­ PAP, la propuesta de Cuadro de Puesto de la Entidad (CPE), la propuesta del Manual de Puesto MORDAZA de la Entidad (MPT), el Reglamento Interno de Servidores Civiles (RIS), el Plan de Desarrollo de las Personas y el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. j) Aprobar el Plan de Estrategia Publicitaria de la Entidad, correspondiente al Ejercicio Fiscal 2015, conforme a lo establecido en la Ley Nº 28874, Ley que Regula la Publicidad Estatal; k) Oficializar eventos con entidades y/o instituciones publicas y/o privadas, siempre y cuando no irroguen gastos a la Entidad; l) Aceptar las donaciones de bienes muebles e inmuebles, previa evaluacion de la documentacion