Norma Legal Oficial del día 05 de febrero del año 2015 (05/02/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 31

El Peruano Jueves 5 de febrero de 2015

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Indica la nomenclatura clasificada del Cuadro de Asignacion de Personal, de contar con este instrumento. Indica el nombre del puesto en base a la mision y las funciones que realice en dicho puesto.

Denominacion:

Nombre del Puesto:

Dependencia Jerarqui- Indica el nombre del puesto del Jefe inmediato MORDAZA Lineal: perior o del que ejerce autoridad formal sobre sus funciones. Dependencia Jerarqui- Indica, en caso exista, el nombre del puesto al que ca Funcional: reporta funcionalmente pero que, a su vez, no ejerce linea de autoridad sobre el. Puestos que Super- Se indica (n) el (los) puesto (s) que tiene bajo mando visa: inmediato o de supervision directa, o los que le son asignados de acuerdo al CAP, de contar con este instrumento de gestion.

2. MISION DEL PUESTO Indica la razon de ser o la finalidad del puesto. 3. FUNCIONES DEL PUESTO Describe las funciones que se desarrollan en el puesto. 4. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas: Describe las principales unidades organicas de la EPS con quienes frecuentemente interactua el puesto. Coordinaciones Externas: Describe las principales organizaciones o instituciones externas a la EPS con quienes frecuentemente establece coordinaciones para cumplir las funciones. 5. REQUISITOS DEL PUESTO Describe los requisitos de idoneidad para realizar las funciones del puesto.
Formacion Academica Describe requisitos de formacion academica, grado o situacion academica, colegiatura y habilitacion profesional, segun corresponda. Describe requisitos de conocimientos tecnicos, curos y/o programas de especializacion, conocimientos de ofimatica e idiomas, conocimientos de Sistemas Administrativos del Estado. Describe requisitos de experiencia general y experiencia especifica necesaria para ocupar el puesto; ya sea en el sector publico y/o privado.

asesoria tecnica, realizar investigaciones y proponer la emision de normas sobre dichas materias; Que, el literal f) del articulo 11 del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 007-2013-TR y modificado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR, dispone que el Superintendente tiene por funcion, entre otras, designar y remover a los directivos de la SUNAFIL; Que, el Cuadro para Asignacion de Personal de la Superintendencia Nacional de Supervision Laboral ­ Sunafil, aprobado por Resolucion Suprema Nº 019-2013TR, preve el cargo de Sub Intendente; Que, asimismo mediante Resolucion de Superintendencia Nº 086-2014-SUNAFIL, se aprueba la modificacion en la distribucion de cargos correspondientes a Directivo Superior de Libre Designacion y Remocion del Cuadro para Asignacion de Personal de SUNAFIL, entre los que se encuentra el de Sub Intendente de Actuacion Inspectiva de la Intendencia Regional de Ancash; Que, se encuentra vacante el cargo Sub Intendente de Actuacion Inspectiva de la Intendencia Regional de MORDAZA, siendo necesario designar a la persona que desempenara dicho cargo; y, De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; SE RESUELVE: Articulo Unico.- DESIGNAR, al senor MORDAZA MORDAZA Antenogenes, en el cargo de Sub Intendente de Actuacion Inspectiva de la Intendencia Regional de MORDAZA de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral, cargo Directivo Superior de Libre Designacion y Remocion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Superintendente Nacional de Fiscalizacion Laboral 1197159-1

Conocimientos

PODER JUDICIAL CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA
Amplian plazo de remision y redistribucion de expedientes a que se refiere el articulo tercero de la Res. Adm. N° 473-2014-P-CSJLI-PJ de la Corte Superior de Justicia de MORDAZA y dictan disposiciones complementarias
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE MORDAZA RESOLUCION ADMINISTRATIVA N° 052-2015-P-CSJLI/PJ MORDAZA, 30 de enero de 2015 VISTOS: La Resolucion Administrativa N° 473-2014P-CSJLI/PJ de fecha 30 de diciembre de 2014; y el Oficio N° 023-2015-CEPR-UPD-CSJLI/PJ; y, CONSIDERANDO: Primero.- Que, mediante Resolucion Administrativa N° 473-2014-P-CSJLI/PJ de vistos, la Presidencia de este Distrito Judicial dispone las medidas administrativas para la remision y redistribucion de expedientes de los convertidos 5°, 12°, 22° y 24° Juzgados Civiles de MORDAZA, asi como el plazo en el cual se realizara esta actividad. Segundo.- Que, mediante el oficio de vistos la Unidad de Planeamiento y Desarrollo ha puesto a conocimiento de este Despacho la problematica que se ha originado

Experiencia Laboral

6. HABILIDADES O COMPETENCIAS Describe las principales habilidades o competencia requeridas para el puesto. 1197055-1

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL
Designan Sub Intendente de Actuacion Inspectiva de la Intendencia Regional de MORDAZA de la SUNAFIL
RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA Nº 023-2015-SUNAFIL MORDAZA, 4 de febrero de 2015 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29981, se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalizacion Laboral ­ SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento juridico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, asi como brindar