Norma Legal Oficial del día 25 de julio del año 2015 (25/07/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 114

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POR TANTO: Mando se publique y cumpla.

NORMAS LEGALES

Sábado 25 de julio de 2015 /

El Peruano

Dado en Huánuco en la a Sede Central del Gobierno Regional de Huánuco, a los 14 días del mes de julio del dos mil quince. RUBÉN ALVA OCHOA Gobernador Regional 1266909-1

Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Hospital Tingo María
ORDENANZA REGIONAL Nº 021- 2015-CR-GRH Huánuco, 14 de julio del 2015 GOBERNADOR DEL GOBIERNO REGIONAL HUÁNUCO POR CUANTO: Visto, en Sesión Ordinaria del Consejo Regional Huánuco, de fecha primero de julio del año dos mil quince, el Dictamen Nº 031-2015-GRH-CPPPAT-AL, presentado por la Comisión Permanente de Planeamiento, Presupuesto, Acondicionamiento Territorial y Asuntos Legales, relacionado a la propuesta de aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Hospital Tingo María - Huánuco y; CONSIDERANDO: Que, los Gobiernos Regionales emanan de la voluntad popular, son personas jurídicas de derecho público con autonomía política, económica y administrativa, tienen por misión organizar y conducir la gestión pública regional de acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas en el marco de la políticas nacionales y sectoriales, para contribuir con el desarrollo integral y sostenible de la región, conforme lo expresan los artículos 2º, 4º y 5º de la Ley Nº 27867 Orgánica de Gobiernos Regionales, sus normas y disposiciones se rigen por los principios de exclusividad, territorialidad, legalidad y simplificación administrativa; Que, el artículo 35º de la Ley de Bases de la Descentralización Nº 27783, establece que los Gobiernos Regionales y Locales son competentes para aprobar su organización interna y su presupuesto institucional conforme a la Ley de Gestión presupuestaria del Estado y a las Leyes Anuales de Presupuesto, asimismo el artículo 10º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867 modificada por la Ley Nº 27902, establece en el numeral 1, literal c), que son competencias exclusivas de los Gobiernos Regionales aprobar su organización interna y su presupuesto institucional conforme a la Ley de Gestión Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto; Que, mediante Ordenanza Regional Nº 016-2011-CRGRH, de fecha 07 de diciembre del 2011 se aprobó la propuesta de modificación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Hospital de Tingo María; Que, por efecto del proceso de nombramiento en el marco de las Leyes 27658, 27783, 28411,30057, 30114, 30208, D.S. Nº 034-2014-SA y otros, ha originado cambios en la estructura orgánica, funciones y competencias, habiéndose creado cargos previstos para la implementación y dar cumplimiento a los dispositivos emitidos para el procesos de nombramiento del personal contratado por toda modalidad, para los Profesionales de la Salud, técnicos y auxiliares asistenciales de la salud; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR/PE, de fecha 08 de agosto de 2014, se Aprueba la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC, Reglas de Aplicación Progresiva para la Aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades; con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº234-2014-SERVIR/PE, de

fecha 05 de noviembre de 2014, Modifican la Directiva Nº001-2014-SERVIR/GPGSC, "Reglas de Aplicación Progresiva para la Aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades" precisando en el acápite 4.7. Aquellas entidades exceptuadas de las prohibiciones de ingreso, nombramiento, designación y contrataciones previstas en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público u otra norma nacional con rango de ley, podrán hacer ajustes a su CAP, con la aprobación de un CAP Provisional, respetando las limitaciones establecidas en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público. En este contexto de excepción, de igual manera estas entidades podrán hacer ajustes a su CAP Provisional en el año fiscal. Que, el Decreto Supremo Nº 034-2014-SA, establecen los "Lineamientos para el proceso de nombramiento de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, bajo el amparo de la Ley Nº 30114"; asimismo, se aprueba el "Instructivo para el proceso de nombramiento del personal de la salud 2014" mediante Resolución Ministerial Nº 871-2014/MINSA. Que, mediante el Decreto Supremo Nº 016-2015SA, se modifica el literal d) del inciso 15.2 del numeral 15 de las Disposiciones Complementarias del Decreto Supremo Nº 034-2014-SA, el cual señala que a efectos de resguardar la atención de salud, queda prohibido que el personal contratado que pase a la condición de nombrado pueda desplazarse a otras dependencias del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales, durante los cinco años siguientes al nombramiento. Que, mediante Oficio Nº 2554-2015-GR-DRS-HCODEGDRH-DE, de fecha 01 de Junio del 2015, el Director General de la Dirección Regional de Salud Huánuco, solicita a la Oficina Regional de Administración la aprobación del cuadro para Asignación de Personal CAP del Hospital de Tingo María por haberse nombrado de manera gradual a trabajadores que integran la Ley Nº 28498 (Nombramientos Profesionales no Médicos) y la Ley Nº 28560 (Nombramientos de Técnicos y Auxiliares, asistenciales y Administrativos, y otros), mediante Informe Nº158-2015-GRH-ORA/ORH, de fecha 12 de Junio del 2015, la Oficina de Recursos Humanos remite Informe Técnico para aprobación del CAP-P del Hospital Tingo María dirigido a la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; Que, mediante Informe Nº019-2015-GRH-GRPPAT/ SGDIS/RIVR, de fecha 16 de Junio, Informe Técnico dirigido a la Sub Gerencia de Desarrollo Institucional y Sistemas referente a la propuesta del Cuadro Para Asignación de Personal (CAP) del Hospital Tingo María, contiene los cargos clasificados de la entidad, en base a la estructura orgánica vigente prevista en su ROF por reordenamiento de cargos que conllevará a una afectación de su Presupuesto Analítico de Personal - PAP, por motivos que deberán asumir y desarrollar funciones del nuevo Hospital Nivel ll-ll de los nuevos nombramientos, por lo tanto deberán estar preparados con el personal idóneo y poder asumir con éxito las funciones. Asimismo se indica en la recomendación Técnica la implementación de 276 cargos presupuestados y la habilitación de 404 cargos previstos en las diferentes Unidades Orgánicas creadas, haciendo un total de 680 cargos, de acuerdo a los formatos adjuntos, siendo aprobado mediante Informe Nº 195-2015-GRH-GRPPAT/SGDIS, Informe Nº 195-2015-GRH/GRPPAT y Proveído inserto en el Informe Nº 127-2011-GRH/GGR, de fecha 23 de Junio, el Gobernador Regional solicita la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Hospital de Tingo María, Órgano Desconcentrado del Gobierno Regional Huánuco; Que, mediante Informe Legal Nº 1222-2015-GRH/ ORAJ de fecha 24 de junio del 2015, emitido por el Abog. Grover Visag Villanueva en su condición de Director de Asesoría Jurídica del Gobierno Regional Huánuco. OPINA, que el Cuadro de Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Hospital Tingo María - Huánuco, cumple con los requisitos establecidos previsto en la Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR/PR, que aprueba la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GPGSC