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El Peruano Sábado 21 de marzo de 2015 549167 o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y materias de competencia y funciones del Gobierno Regional; y que el artículo 10º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867 modifi cada por la Ley Nº 27902, establece en el numeral 1, literal c), que son competencias exclusivas de los Gobiernos Regionales formular y aprobar su organización interna y su presupuesto institucional conforme a la Ley de Gestión Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto; Que, en la Única Disposición Complementaria del D: S: Nº 040-2014-PCM, que es el Reglamento de la Ley Nº 30057 Ley del Servicio Civil, derogó el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que establecía los lineamientos generales que todas las entidades del Sector Público, sean del Gobierno Nacional, Regional o Local, deben seguir para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal-CAP; y en su Duodécima Disposición Complementaria Transitoria, señala que mediante Directiva de SERVIR, establecerá la progresiva implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades; Que, por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 161-2013-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva Nº 001- 2013-SERVIR/GDSRH que aprueba la Formulación del Manual de Perfi les de Puestos (MPP) y sus anexos, así mismo por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 152-2014-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva Nº 001- 2014-SERVIR/GPGSC, sobre las Reglas de Aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades; Que, por Ley Nº 30114, se aprueba la Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fi scal 2014, y en ella se establecía el nombramiento hasta el 20% de la PEA, defi nida a la entrada en vigencia del D. Leg. Nº 1153 de los profesionales de la salud, y de los técnicos y auxiliares asistenciales de salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos, y las unidades ejecutoras de salud de los Gobiernos Regionales, por cuanto es requisitos que las plazas a ocupar se encuentren aprobados en el Cuadro para Asignación de Personal CAP, registrados en el Aplicativo Informático, para el registro centralizado de planillas, y de datos de los Recursos Humanos del Sector Público a cargo de la Dirección General de Gestión de Recursos Públicos del Ministerio de Economía y Finanzas, y que cuenten con la respectiva certifi cación del crédito presupuestario; Que, con Memorando Nº 056-2015/GRDS, de fecha 21.ENE.2015, la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Ica, avala el Informe Nº 003-2015-GRDS/WWCHE, de fecha 21.ENE.2015, por el cual se dan conformidad a los proyectos de Modifi cación del Cuadro de Asignación de Personal CAP de la DIRESA y demás unidades orgánicas bajo su dependencia, Asimismo con fecha 29.ENE.2015, la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, da conformidad al Informe Nº 003-2015-SGDI, del 28.ENE.2015, elaborado por la Sub Gerencia de Desarrollo Institucional, y el Informe Nº 002-2015MHHH-SGDI, elaborado por el especialista de la gerencia, declarando procedente la aprobación de la Modifi cación del Cuadro de Asignación de Personal – CAP, pertenecientes a las Unidades Ejecutoras pertenecientes a la Dirección Regional de Salud de Ica del Gobierno Regional de Ica, los mismos que contiene informe Técnico y Legal de las entidades de la DIRESA –ICA, los que han sido elaborados en observancia del Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, se estableció los lineamientos generales que todas las entidades del Sector Público, sean del Gobierno Nacional, Regional o Local, deben seguir para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP; Que, con el Informe Legal Nº 093-2015-ORAJ, del 03.FEB.2015, la Ofi cina Regional de Asesoría Legal, opina que se han cumplido con emitir los informes técnicos correspondientes a cargo de los órganos y unidades orgánicas que corresponden, acorde al Reglamento de Organización y Funciones del GORE-ICA, y que a pesar de no haberse cumplido con los pazos, éstos no suponen la nulidad del proceso; Que, por la Ordenanza Regional Nº 001-2014-GORE- ICA, de fecha 14.FEB.2014, el Gobierno Regional de Ica aprobó la modifi cación del Cuadro para Asignación de Personal, del CAP-2013 de la Dirección Regional de Salud de Ica, Red de Salud Ica - Palpa – Nasca, Red de Salud de Chincha – Pisco, Hospital San José de Chincha, modifi cadas anteriormente y en parte por la Ordenanza Regional Nº 007-2013-GORE-ICA del 31 de julio del 2013, debiendo procederse en esta oportunidad modifi car todas las Unidades Ejecutoras sector salud, como son; la Dirección Regional de Salud de Ica, Red de Salud Ica - Palpa – Nasca, Red de Salud de Chincha – Pisco, Hospital San José de Chincha, Hospital San Juan de Dios de Pisco, Hospital Santa María del Socorro de Ica, Hospital Regional de Ica, Hospital de Apoyo de Palpa, y Hospital de Apoyo de Nasca, del Gobierno Regional de Ica; Que, de conformidad a lo aprobado en la Sesión Extraordinaria del 27.FEB.2015, con las atribuciones conferidas por los artículos 9º, 10º 11º 15º y 38º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, sus modifi catorias y el Reglamento interno del Consejo Regional de Ica, con dispensa de aprobación de acta y dictamen de Ley. Ha dado la Ordenanza Regional siguiente: “ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LA MODIFICACIÓN DE LOS CUADROS PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) DE LAS UNIDADES EJECUTORAS DEL SECTOR SALUD PERTENECIENTES A LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD, DEL GOBIERNO REGIONAL DE ICA”. SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR la Ordenanza Regional que Aprueba la Modifi cación de los Cuadros para Asignación de Personal (CAP) de las Unidades Ejecutoras del Sector Salud pertenecientes a la Dirección Regional de Salud, del Gobierno Regional de Ica”, aprobadas anteriormente y modifi cadas en parte, por la Ordenanza Regional Nº 001-2014-GORE-ICA del 14 de febrero del 2014, que modifi có sus Ordenanzas Regionales anteriores, Por consiguiente en la actualidad sumando todas las Instituciones Unidades Ejecutoras de la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Ica, tiene un total de 4,136 cargos o plazas, de los cuales 3,428 están ocupados, y 708 cargos previstos, según detalle de cada una en cuadernillo anexo a la presente Ordenanza Regional, y que se precisa en el siguiente cuadro: Nº INSTITUCIONES PÚBLICAS DE SALUD OCUPADOS PREVISTOS TOTAL 01 DIRECCION REGIONAL DE SALUD – DIRESA 280 015 295 02 RED DE SALUD DE ICA - PALPA – NASCA 619 053 672 03 RED DE SALUD DE CHINCHA – PISCO 327 029 356 04 HOSPITAL SAN JOSÉ DE CHINCHA 354 050 404 05 HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS DE PISCO 354 045 399 06 HOSPITAL SANTA MARÍA DEL SOCORRO DE ICA 500 036 536 07 HOSPITALREGIONAL DE ICA 753 428 1181 08 HOSPITAL DE APOYO DE PALPA 084 020 104 09 HOSPITAL DE APOYO DE NASCA 157 032 189 T O T A L 3428 708 4136 Artículo Segundo.- DISPONER A la Gerencia General Regional, la Gerencia Regional de Desarrollo Social, la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto, y Acondicionamiento Territorial, y la Dirección Regional de Salud del Gobierno Regional de Ica, la implementación de la presente Ordenanza Regional para su cumplimiento. Artículo Tercero.- ENCARGAR a la Ofi cina Regional de Administración, y a la Secretaría del Consejo Regional de Ica, la publicación de la presente Ordenanza Regional en el Diario El Peruano, así como en el Diario de mayor