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22 NORMAS LEGALES Sábado 30 de diciembre de 2017 / El Peruano regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, sus reglamentos y modi fi catorias. Los expedientes administrativo-disciplinarios y apelaciones pendientes a cargo del Tribunal de Disciplina Policial, serán resueltos en el mismo plazo que el señalado en el párrafo precedente. TERCERA. Designación de Vocales del Tribunal de Disciplina Policial La composición de las Salas del Tribunal de Disciplina Policial a la que se re fi ere el tercer párrafo del artículo 41 de la presente ley, entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2018, correspondiendo al Ministro del Interior proceder con la designación de el(los) o fi cial(es) general(es) o superior(es) de la Policía Nacional del Perú en situación de retiro quien(es) en condición de vocal(es) integrarán las Salas del Tribunal de Disciplina Policial a partir de la fecha en mención. Excepcionalmente, en caso de que no se contara con personal policial de la especialidad de Control Administrativo-Disciplinario en situación de retiro, el Ministerio del Interior seleccionará y designará a o fi cial (es) general (es) o superior (es) en situación de retiro sin dicha especialidad. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA ÚNICA.- Derogación del Decreto Legislativo 1150, Decreto Legislativo que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú Derógase el Decreto Legislativo 1150, Decreto Legislativo que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú, así como las demás disposiciones que se opongan a la presente ley. ANEXO I TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES LEVES CONTRA LA DISCIPLINA CÓDIGO INFRACCIÓN SANCIÓN L 1 Omitir el saludo al superior o más antiguo o realizarlo en forma antirreglamentaria o no contestarle al subordinado.Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple L 2 Fumar encontrándose de servicio. Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple L 3 Demostrar falta de cortesía en la precedencia al superior o en el trato preferencial de acuerdo a ley.Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple L 4 Descuidar el aseo y presentación personal o incumplir las normas establecidas para el uso del uniforme.Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple L 5 Proferir palabras soeces o realizar gestos ofensivos o reñidos contra la moral, urbanidad, buenas costumbres y normas de cortesía. Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple L 6 Ofender con gestos, palabras, grá fi cos o escritos al personal de la Policía Nacional del Perú. Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple L 7 Dirigirse al superior irrespetuosamente en términos que atenten contra las normas de cortesía o urbanidad, inclusive cuando este se encuentre en situación de disponibilidad o retiro.Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple L 8 No realizar el trámite para actualizar o renovar, en caso de deterioro, el Carné de Identidad Personal, salvo causa justifi cada.Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple L 9 No cumplir de manera oportuna con el trámite, emisión o remisión de documentos, salvo causa justi fi cada.Desde amonestación hasta 6 días de sanción simple L 10 Usar prendas, objetos o distintivos antirreglamentarios encontrándose uniformado. Desde amonestación hasta 6 días de sanción simpleCÓDIGO INFRACCIÓN SANCIÓN L 11 Llegar con retraso a su unidad o retirarse antes de la hora establecida, sin causa justi fi cada. De 2 a 6 días de sanción simple L 12 No presentarse a su unidad al término de su descanso médico.De 2 a 6 días de sanción simple L 13 No dar cuenta en forma oportuna del cumplimiento de las órdenes del servicio al superior que las haya impartido.De 2 a 6 días de sanción simple L 14 Desautorizar a un subordinado en presencia de público o personal de grado inferior.De 2 a 6 días de sanción simple L 15 No impartir instrucción oportunamente a los subordinados acerca de la observancia de los reglamentos, directivas, órdenes y demás disposiciones.De 2 a 6 días de sanción simple L 16 Prescindir del conducto regular para formular cualquier solicitud o reclamo, salvo causa justi fi cada.De 2 a 6 días de sanción simple L 17 Utilizar equipos y accesorios de comunicación durante su servicio para actos ajenos al mismo, descuidando sus obligaciones.De 2 a 8 días de sanción simple L 18 Llegar con retraso a la lista, instrucción, ceremonia, conferencia o los diversos actos del servicio para el que sea designado o tuviera obligación de asistir, salvo causa justifi cada.De 2 a 8 días de sanción simple L 19 No presentarse a la Dirección Ejecutiva de Personal o la que haga sus veces, dentro de las 24 horas después de haber cumplido una sanción disciplinaria de pase a la situación de disponibilidad, sin causa justi fi cada.De 2 a 10 días de sanción simple L 20 Excederse hasta 24 horas en el uso de vacaciones, permisos o licencias, sin causa justi fi cada.De 2 a 10 días de sanción simple L 21 Descuidar la conservación del armamento, pertrechos, vehículos, prendas, equipos, locales, productos farmacéuticos, medicinas, biomédicos, insumos u otros bienes de propiedad del Estado, que se encuentren bajo su responsabilidad y siempre que no se afecte su funcionamiento. De 2 a 10 días de sanción simple L 22 Realizar reclamos o interponer recursos administrativos de manera irrespetuosa, descortés, descomedida o de forma antirreglamentaria.De 2 a 10 días de sanción simple L 23 No presentarse al jefe de unidad, así como, a sus superiores en línea de comando al llegar al lugar de su destino dentro de las 24 horas o no despedirse al ser cambiado de colocación.De 2 a 10 días de sanción simple L 24 Extraviar por primera vez el Carné de Identidad Personal. De 4 a 10 días de sanción simple L 25 No presentarse al superior al término de la distancia, al ser comisionado o requerido, salvo razones justi fi cadas.De 6 a 10 días de sanción simple L 26 No cumplir o alterar las órdenes impartidas, sin justifi cación alguna, siempre y cuando no haya generado consecuencias graves. De 6 a 10 días de sanción simple L 27 Ocultar o proporcionar información incompleta o falsa en la unidad donde presta servicios, sobre sus datos personales, domicilio y número de teléfono de contacto u otros medios de comunicación, o no comunicar oportunamente los cambios efectuados. De 6 a 10 días de sanción simple L 28 Omitir la presentación de la Declaración Jurada de Bienes y Rentas a la que está obligado el personal policial. De 6 a 10 días de sanción simple L 29 Concurrir fuera de actos de servicio a lugares frecuentados por personas de mala o dudosa reputación, afectando la imagen institucional.De 6 a 10 días de sanción simple CONTRA EL SERVICIO POLICIAL L 30 Tramitar negligentemente una solicitud o recurso en vía distinta al procedimiento predeterminado por ley.De amonestación a 6 días de sanción simple L 31 Alejarse de su puesto de servicio para realizar actividades ajenas al mismo, sin causa justi fi cada y sin generar consecuencias graves.De 4 a 6 días de sanción simple L 32 No asistir a la instrucción, ceremonia, conferencia o a los diversos actos del servicio para el que haya sido designado o tuviera la obligación de asistir, sin causa justifi cada.De 8 a 10 días de sanción simple L 33 No brindar o retrasar la atención de salud ambulatoria al personal de la Policía Nacional del Perú o familiares, en los horarios establecidos, o no informarles oportunamente sobre asuntos relacionados con el diagnóstico, tratamiento y procedimiento que corresponda, salvo causa justifi cada.De 4 a 8 días de sanción simple L 34 Omitir información necesaria en documentos relacionados con el desempeño de la función policial.De 4 a 10 días de sanción simple L 35 Proceder con negligencia en la conducción y supervisión del personal bajo sus órdenes.De 4 a 10 días de sanción simple L 36 No cumplir de manera oportuna o reglamentaria con la rendición de cuentas de dinero o la remisión de documentos que justi fi quen la entrega de especies, bienes o enseres recibidos para el servicio policial, siempre que no constituya infracción grave. De 6 a 10 días de sanción simple