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145 NORMAS LEGALES Sábado 29 de diciembre de 2018 El Peruano / Que, de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE, en el numeral 7 prescribe: “(...) 7.5 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL - CAP Provisional El CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057. Las normas referidas al CAP Provisional que deben aplicar las entidades públicas de los tres niveles de gobierno se encuentran establecidas en los Anexos Nos. 4, 4-A, 4-B, 4-C y 4-D de la presente Directiva. El CAP Provisional sólo se puede aprobar en tanto la entidad pública no haya aprobado el CPE y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 del Anexo Nº 4 de la presente Directiva”. Que, el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, Aprueban el Reglamento General de la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil, establece la progresiva implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades y en su Única Disposición Complementaria Derogatoria, derogó el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del cuadro para asignación de personal - CAP así como su modi fi catoria, el Decreto Supremo Nº 105-2013-PCM. Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, publicada en el diario o fi cial “El Peruano” con fecha 13 de noviembre del 2015, se aprobó la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSH sobre “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, estableciéndose en el Anexo Nº 04 Sobre el CAP Provisional lo siguiente: “(...) 4. Sobre la aprobación del CAP Provisional. Para la aprobación del CAP Provisional se cumplirá lo siguiente: 4.1 La aprobación del CAP Provisional por las entidades de los tres niveles de gobierno está condicionada al Informe de Opinión Favorable que emita SERVIR. 4.2 La aprobación del CAP Provisional de las entidades se realiza como sigue y sólo si se encuentra en alguno de los supuestos previstos en el numeral 1 del presente anexo: (...) Por Ordenanza Regional. Gobierno Regional, sus programas y proyectos adscritos y las empresas pertenecientes al Gobierno Nacional (...)”. Que, mediante Ordenanza Regional Nº 009-2017-CR/ GOB.REG.TACNA aprobada con fecha 20 de octubre de 2017 se dispuso: “Artículo PRIMERO: APROBAR EL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP - P 2017) DE LA UNIDAD EJECUTORA 400 DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD TACNA y DE LA DIRECCIÓN DE RED DE SALUD TACNA (...)”. Que, mediante Ordenanza Regional Nº 010-2017-CR/ GOB.REG.TACNA aprobada con fecha 20 de octubre de 2017 el Pleno del Consejo Regional de Tacna dispuso: “Artículo PRIMERO: APROBAR EL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL DE LA UNIDAD EJECUTORA 401 HOSPITAL HIPÓLITO UNANUE DE TACNA (CAP - P - 2017), el cual consta de un total de ochocientos uno (801) cargos, distribuidos en setecientos veintiuno (721) ocupados y ochenta (80) previstos, de acuerdo al anexo, que forma parte de la presente Ordenanza Regional. Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 643- 2018-GR/GOB.REG.TACNA de fecha 27 de setiembre de 2018 se resolvió: “Artículo PRIMERO: APROBAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL CAP-P 2017 DE LA RED DE SALUD TACNA (...)”. Que, mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 656-2018-GR/GOB.REG.TACNA de fecha 04 de octubre de 2018 se resolvió: “Artículo PRIMERO: APROBAR el CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL CAP-P 2017 DEL HOSPITAL HIPÓLITO UNANUE (...)”. Que, mediante O fi cio Nº 605-2018-GR/GOB.REG. TACNA de fecha 12 de diciembre de 2018, recepcionado el 13 del mismo mes y año, emitido por la Gobernación Regional de Tacna se remite al Consejo Regional del Gobierno Regional de Tacna la documentación pertinente para la aprobación mediante Ordenanza Regional del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) Provisional de las Unidades Ejecutoras 400 Salud Tacna, 401 Hospital Hipólito Unánue de Tacna y 402 Red de Salud Tacna, los cuales cuentan con opinión técnica favorable de parte de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional de Servicio Civil. Que, de la revisión de las propuestas de CAP PROVISIONAL DE LA U.E. 400 DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DE TACNA y de CAP PROVISIONAL DE LA U.E. 401 HOSPITAL HIPÓLITO UNANUE DE TACNA remitidos en anexos y que cuentan con opinión favorable de SERVIR aparecen los cargos siguientes: UNIDAD EJECUTORATOTAL GENERAL DE CARGOSTOTAL OCUPADOSTOTAL PREVISTOS 400 Dirección Regional de Salud Tacna 251 240 11 401 Hospital Hipólito Unanue de Tacna817 742 75 402 Red de Salud Tacna 1170 1030 140 Que, con el Informe Técnico Nº 223-2018-SERVIR/ GDSRH de fecha 09 de Noviembre de 2018, emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; el Informe Nº 074-2018-UGRH-OA-DE-REDS.T/DRS.T/GOB.REG.TACNA de fecha 03 de diciembre de 2018, emitido por la Jefatura de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos; el O fi cio Nº 3578-2018-EARRHH-DEGDRRHH-DR- DRS.T/GOB.REG.TACNA de fecha 04 de diciembre de 2018, emitido por la Dirección Regional Sectorial de Salud Tacna; el Informe Nº 49-2018-PSCS-OERRHH-ORA-GOB.REG.TACNA de fecha 06 de diciembre de 2018, emitido por el Supervisor del Programa Sectorial I; el O fi cio Nº 1983-2018-OERRHH-ORA/GOB.REG.TACNA de fecha 06 de diciembre de 2018, emitido por la Dirección de la Ofi cina Ejecutiva de Recursos Humanos; el O fi cio Nº 2227- 2018-ORA/GOB.REG.TACNA de fecha 07 de diciembre de 2018, emitido por la Dirección Regional de Administración; el Informe Nº 016-2018-GRPPAT-SGDO-AMSA/GOB.REG.TACNA de fecha 11 de diciembre de 2018, emitido por la Especialista en Racionalización; el Informe Nº 0303-2018-GRPPAT-SGDO/GOB.REG.TACNA de fecha 12 de diciembre de 2018, emitido por la Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional; el O fi cio Nº 2693-2018-SGDO- GRPPAT/GOB.REG.TACNA de fecha 12 de diciembre de 2018 emitido por la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial; y el Informe Nº 1707-2018-ORAJ/GOB.REG.TACNA de fecha 12 de diciembre de 2018; emitido por la O fi cina Regional de Asesoría Jurídica; y demás documentación anexada se sustenta y recomienda la aprobación de la propuesta normativa. Que, la Comisión Ordinaria de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Consejo Regional de Tacna, luego de analizar y debatir el tema, procedió a emitir el Dictamen Nº 016-2018-CR/GOB.REG.TACNA de fecha 17 de diciembre de 2018, sobre: “APROBACIÓN DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL 2018 DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD TACNA, DEL HOSPITAL HIPÓLITO UNANUE DE TACNA Y DE LA RED DE SALUD TACNA”, dictamen con opinión favorable que se puso a consideración del Pleno del Consejo Regional, en Sesión Ordinaria de fecha 20 de diciembre de 2018. Que, teniendo en cuenta los informes favorables que sustentan el pedido de aprobación del proyecto de los Cuadros para Asignación de Personal Provisional 2018 de las Unidades Ejecutoras 400 – Dirección Regional de Salud, 401 – Hospital Hipólito Unánue de Tacna y 402 – Red de Salud Tacna; así como la opinión favorable de SERVIR y el Dictamen de la Comisión Ordinaria de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial del Consejo Regional de Tacna, corresponde su aprobación mediante Ordenanza Regional por parte del Pleno del Consejo Regional de Tacna.