Norma Legal Oficial del día 04 de mayo del año 2018 (04/05/2018)
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TEXTO DE LA PÁGINA 18
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VISTOS:
NORMAS LEGALES
Viernes 4 de mayo de 2018 /
El Peruano
El Informe Nº 084-2018-MIDIS/SG/OGRH y Memorando Nº 581-2018-MIDIS/SG/OGRH, emitidos por la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe Nº 160-2018-MIDIS/SG/OGPPM emitido por la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y el Informe Nº 068-2018-MIDIS/SG/OGPPM/OM emitido por la Oficina de Modernización; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29792, se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica; Que, el artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, establece la clasificación del personal del servicio civil; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 152-2012-MIDIS, se aprueba el Manual Clasificador de Cargos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, modificado por Resoluciones Ministeriales Nos. 165-2012-MIDIS, 173-2012-MIDIS, 242-2012-MIDIS, 289-2013-MIDIS, 080-2016-MIDIS y 053-2017-MIDIS; Que, mediante Decreto Supremo Nº 006-2017-MIDIS, modificado con Decreto Supremo Nº 008-2017-MIDIS, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, estableciendo una nueva estructura orgánica; Que, la Oficina General de Recursos Humanos en el marco de su competencia y funciones establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, propone y sustenta la modificación del Manual Clasificador de Cargos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; Que, estando a lo propuesto por la Oficina General de Recursos Humanos, y contándose con la opinión favorable de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y de la Oficina de Modernización, corresponde aprobar la modificación del Manual Clasificador de Cargos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado; la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público; y el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2017-MIDIS, modificado con Decreto Supremo Nº 008-2017-MIDIS; SE RESUELVE: Artículo 1.- Modificar el Manual Clasificador de Cargos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, aprobado por Resolución Ministerial Nº 152-2012-MIDIS y sus modificatorias, según texto que en Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Disponer que la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización elabore la versión actualizada del Manual Clasificador de Cargos del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, y disponga su publicación en el Portal Institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (www.midis. gob.pe). Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución y su Anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (www.midis. gob.pe), en la misma fecha de la publicación de la resolución en el diario oficial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese. LILIANA DEL CARMEN LA ROSA HUERTAS Ministra de Desarrollo e Inclusión Social 1644075-3
Aceptan renuncia de Directora de la Dirección de Promoción de Implementación de Políticas de la Dirección General de Políticas y Estrategias
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 142-2018-MIDIS Lima, 3 de mayo de 2018 CONSIDERANDO: Que, por Decreto Supremo Nº 006-2017-MIDIS, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; estableciéndose que la Dirección de Promoción de Implementación de Políticas es una unidad orgánica de la Dirección General de Políticas y Estrategias; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 169-2017-MIDIS, se designó a la señora Milenka Lita Eslava Díaz en el cargo de Directora de la Dirección de Promoción de Implementación de Políticas; Que, la citada persona ha formulado renuncia al cargo que venía desempeñando, por lo que corresponde aceptar su renuncia; De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; y su Reglamento de Organización y Funciones aprobado mediante Decreto Supremo Nº 006-2017-MIDIS; SE RESUELVE: Artículo Único.- Aceptar la renuncia formulada por la señora Milenka Lita Eslava Díaz al cargo de Directora de la Dirección de Promoción de Implementación de Políticas de la Dirección General de Políticas y Estrategias del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, dándosele las gracias por los servicios prestados. Regístrese, comuníquese y publíquese. LILIANA DEL CARMEN LA ROSA HUERTAS Ministra de Desarrollo e Inclusión Social 1644075-4
Encargan funciones de Coordinador del Fondo de Estímulo al Desempeño
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 143-2018-MIDIS Lima, 3 de mayo de 2018 VISTOS: El Memorando Nº 132-2018-MIDIS/VMPES, emitido por el Despacho Viceministerial de Políticas y Evaluación Social; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29792, se creó el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica; Que, de acuerdo con la Octogésima Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 30114, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2014, se creó el Fondo de Estímulo al Desempeño y Logro de Resultados Sociales (FED), a cargo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, con la finalidad de impulsar el logro de resultados establecidos en la Política Nacional de Desarrollo e Inclusión Social; Que, el artículo 5 del Reglamento del FED, aprobado por Decreto Supremo Nº 010-2017-MIDIS, establece que la administración del FED está compuesta, entre otros, por el(la) Coordinador(a) del Fondo de Estímulo al