Norma Legal Oficial del día 09 de marzo del año 2019 (09/03/2019)
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TEXTO DE LA PÁGINA 114
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NORMAS LEGALES
Sábado 9 de marzo de 2019 /
El Peruano
4.8 Incluir un nuevo literal en el Artículo 149º, en los términos siguientes: EXPEDIR RESOLUCIÓN SUB DIRECTORAL Y ADMINISTRAR EL REGISTRO, NUMERACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y CUSTODIA DE LAS MISMAS. 4.9 Modificar el numeral 16 del Cuadro que alude el Artículo 176º en los términos siguientes:
UNIDAD ORGÁNICA ACTO No ADMINISTRATIVO 16 Gerencia Regional de Desarrollo Productivo Resol Gerencial Regional Resol Directoral Resol. Sub Directoral Gerencia General Regional / Resol Gerencial General Regional Gerencia Regional de Desarrollo Productivo / Resol Gerencial Regional Gerencia Regional de Desarrollo Productivo / Resol Gerencial Regional INSTANCIA DE IMPUGNACIÓN / ACTO ADMINISTRATIVO
EMPRESA, EN EL MARCO DE LA POLÍTICA NACIONAL. R) SIMPLIFICAR LOS TRÁMITES Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS APLICABLES A LA CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS EN SU JURISDICCIÓN. 5.4 Modificar el Artículo 127º, en el literal que se indica y con la siguiente redacción: B) PROPONER LA SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS INTERGUBERNAMENTALES E INTERINSTITUCIONALES EN MATERIAS DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS, RELACIONES DE TRABAJO, NEGOCIACIÓN COLECTIVA, REGISTROS GENERALES, DEFENSA Y ASESORÍA GRATUITA DEL TRABAJADOR, Y DIFUSIÓN DE LA NORMATIVIDAD LABORAL. 5.5 Eliminar el Artículo 128º, en el literal que se indica y con la siguiente redacción:
5.0 GERENCIA REGIONAL PROMOCIÓN DEL EMPLEO
DE
TRABAJO
Y
5.1 En el Artículo 12º del vigente ROF, en lo pertinente al sub título "En materia de Trabajo, Promoción del Empleo y la Pequeña y Microempresa", cambiar su denominación por "En materia de Trabajo y Promoción del Empleo"; de otro lado, modificar el sub título de "En materia de Industria" por "En materia de Industria y la Pequeña y Microempresa". 5.2 Modificar el Artículo 12º, en los literales que se indican y con las siguientes redacciones: EN MATERIA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO A) FORMULAR, APROBAR, EJECUTAR, EVALUAR, DIRIGIR, CONTROLAR Y ADMINISTRAR LAS POLÍTICAS EN MATERIA DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO, CON LA POLÍTICA GENERAL DEL GOBIERNO Y LOS PLANES SECTORIALES. D) PROMOVER MECANISMOS DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES, DIFUSIÓN DE LA NORMATIVIDAD, DEFENSA LEGAL Y ASESORÍA GRATUITA DEL TRABAJADOR. F) CONDUCIR Y EJECUTAR ACCIONES EN MATERIA DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES, SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y BIENESTAR SOCIAL, CONCERTANDO CON ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS, ASÍ COMO CON ORGANIZACIONES REPRESENTATIVAS DE LA REGIÓN. DEL MISMO MODO, HACER CUMPLIR LAS NORMAS DE PREVENCIÓN Y DE PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS OCUPACIONALES. J) PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL ACCESO AL EMPLEO. P) RESOLVER COMO INSTANCIA REGIONAL DE TRABAJO, EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE TRATAN SOBRE MATERIAS DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO". 5.3 Trasladar desde el Sub Título "En materia de Trabajo y Promoción del Empleo"; hacia el Sub Título "En materia de Industria y la Pequeña y Microempresa", del Artículo 12º, los literales que se indican y con las siguientes redacciones: C) FORMULAR Y EJECUTAR LOS PLANES DE PROMOCIÓN DE LA PEQUEÑA Y MICRO EMPRESA, Y APOYO A LAS INICIATIVAS EMPRESARIALES, QUE INCIDAN EN LA MEJORA DE LA CALIDAD DEL EMPLEO DE ESTAS UNIDADES ECONÓMICAS. G) PROMOVER E INCENTIVAR EL DESARROLLO Y FORMALIZACIÓN DE PEQUEÑAS Y MICROEMPRESAS CON CRITERIOS DE FLEXIBILIDAD Y SIMPLIFICACIÓN, LA INSTALACIÓN DE EMPRESAS EN LA REGIÓN Y LA INICIATIVA PRIVADA EN ACTIVIDADES Y SERVICIOS REGIONALES. N) CONDUCIR Y EJECUTAR EN LA REGIÓN LA POLÍTICA DE FOMENTO DE LA PEQUEÑA Y MICRO
B) HACER CUMPLIR LAS NORMAS GENERALES Y REGLAMENTARIAS, PROCEDIMIENTOS Y DIRECTIVAS EN MATERIA DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORAL. 5.6 Eliminar el Artículo 129º, en el literal que se indica y con la siguiente redacción: F) DIRIGIR, COORDINAR Y EJECUTAR LAS POLÍTICAS NACIONALES Y REGIONALES EN MATERIA DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO. 5.7 Modificar el Artículo 129º, en el literal que se indica y con la siguiente redacción: A) FORMULAR, PROPONER, DIRIGIR, COORDINAR Y EJECUTAR POLÍTICAS EN MATERIAS DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO, EN EL MARCO DE LA POLÍTICA NACIONAL Y SECTORIAL VIGENTES. 5.8 Modificar el Artículo 130º, en el literal que se indica y con la siguiente redacción: A) FORMULAR, PROPONER, DIRIGIR, COORDINAR Y EJECUTAR LAS POLÍTICAS EN MATERIAS DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y SEGURIDAD, Y SALUD EN EL TRABAJO, EN EL MARCO DE LA POLÍTICA NACIONAL Y SECTORIAL VIGENTES. 5.9 Incluir un nuevo literal en el Artículo 131º, en los términos siguientes: ARTICULO 131º CONTROLAR Y MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE LAS MULTAS IMPUESTAS A LOS EMPLEADORES DEL SECTOR PRIVADO QUE HAYAN SIDO INFORMADAS POR LAS UNIDADES ORGÁNICAS DE LA GERENCIA REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO; EMITIENDO LOS INFORMES QUE LA GERENCIA REGIONAL REQUIERA SOBRE EL ESTADO SITUACIONAL DE LAS MISMAS. 6.0 GERENCIA EJECUTIVA DE ENERGIA Y MINAS 6.1 Modificar el Artículo 159º del vigente ROF, incluyendo una función con la siguiente redacción: DESARROLLAR LA FASE DE FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DEL CICLO DE INVERSIONES DE SU COMPETENCIA. 7.0 OFICINA REGIONAL DE TRANSPARENCIA PUBLICA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN 7.1 Modificar el Artículo 9º, con la siguiente redacción: POLÍTICAS Y PRINCIPIOS ARTICULO 9º SON POLÍTICAS REGIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO LA LUCHA FRONTAL CONTRA