Norma Legal Oficial del día 30 de noviembre del año 2019 (30/11/2019)
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TEXTO DE LA PÁGINA 117
El Peruano / Sábado 30 de noviembre de 2019
NORMAS LEGALES
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se considera adecuado que los Juzgados Laborales de Ayacucho asuman la competencia territorial de Huanta, sin afectar la competencia territorial. - Asimismo, debido que la implementación de órganos jurisdiccionales con competencia exclusiva en la Nueva Ley Procesal del Trabajo se realizará en la sede de Ayacucho y con competencia territorial de las provincias de Huamanga y Huanta, resulta necesario establecer las competencias de los órganos jurisdiccionales de las sedes ubicadas en las provincias de Cangallo, Churcampa, Huanca Sancos, La Mar, Lucanas, Parinacochas, Paucar del Sara Sara, Sucre, Víctor Fajardo y Vilcashuamán. - Finalmente, resulta necesario resaltar que las medidas administrativas referidas a la Nueva Ley Procesal del Trabajo no incluye el Proceso Contencioso Administrativo Laboral y Previsional, lo que implica que los órganos jurisdiccionales que vienen tramitando dichos procesos deberán continuar con su trámite. Dotación de Personal - El proceso de selección de personal para el Módulo Corporativo Laboral de Ayacucho culminó el 28 de octubre de 2019, con la entrega de las cartas de bienvenida del personal. - A la fecha está pendiente que culmine la Convocatoria CAS N° 005-2019-UE-Ayacucho, en la que se declarará el ganador de la plaza de perito judicial del Módulo Corporativo Laboral de Ayacucho. - La Corte Superior de Justicia de Ayacucho se ha comprometido a no rotar las plazas del Módulo Corporativo Laboral de la citada Corte Superior, conforme lo establece las Resoluciones Administrativas Nros. 223-2011-CE-PJ y 375-2014-CE-PJ. Descarga y Liquidación - La información del Plan de Descarga y Liquidación presentado por la Corte Superior de Justicia de Ayacucho al Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, contiene la proyección de liquidación de la Ley N° 26636 para el mes de febrero de 2020. - Sin embargo, debido que el inicio de funcionamiento del Juzgado de Trabajo Supraprovincial de Ayacucho será a partir de diciembre de 2019 y no en octubre de 2019 como lo preveía el plan, se proyecta que la liquidación culminaría en marzo de 2020. - Por lo tanto, a fin de cumplir con el plan de liquidación de la Ley N° 26636 en la Corte Superior de Justicia de Ayacucho, el Juzgado de Paz Letrado Laboral Supraprovincial y el Juzgado de Trabajo Supraprovincial de Ayacucho, deberán continuar liquidando la referida Ley hasta marzo de 2020. Infraestructura Física - El Módulo Corporativo Laboral de Ayacucho está ubicado en Jirón Progreso y Aviación N° 290, distrito de Andrés Avelino Cáceres, Provincia de Huamanga y Región de Ayacucho. - El acondicionamiento de los ambientes situados en la dirección antes mencionada se encuentra en ejecución, siendo que el plazo para culminar el referido acondicionamiento el 24 de noviembre de 2019. - La Corte Superior de Justicia de Ayacucho ha puesto en conocimiento que el saldo de presupuesto de la genérica "2.3. Bienes y Servicios" será utilizado para acondicionar la Sala Laboral Permanente, por el importe de S/ 33,200.00. - El traslado del mobiliario al Módulo Corporativo Laboral de Ayacucho a nivel de Juzgados y a la Sala Laboral, culminará el 29 de noviembre y el 3 de diciembre, respectivamente. - La Corte Superior de Justicia de Ayacucho ha puesto en conocimiento que el saldo de presupuesto de la genérica "2.6. Activos No Financieros" será utilizado para adquirir equipos informáticos, por el importe de S/ 124,042.00. - Se realizará las pruebas de estabilidad de energía eléctrica, una vez instalado el sistema trifásico de distribución eléctrica.
Componente de Infraestructura y Solución Tecnológica - El plazo de ejecución del contrato de adquisición del Storage vence el 15 de diciembre de 2019; no obstante, el proveedor ya cumplió con la entrega e instalación del referido equipo. - Con fecha 25 de noviembre de 2019 se realizó la videoconferencia de formalización de implantación del Sistema Integrado Judicial, adecuado al Módulo Corporativo Laboral V.1. y demás aplicativos con el Comité de Implantación de la Corte Superior de Justicia de Ayacucho y la Gerencia de Informática de la Gerencia General del Poder Judicial. - La Corte Superior de Justicia de Ayacucho y la Gerencia de Informática de la Gerencia General del Poder Judicial, realizarán las pruebas de conexión correspondientes, con la finalidad de medir la transmisión de datos entre la Sede Progreso y la Sede Central. Componente de Presupuesto (Bienes y Servicios) - Con fecha 3 de octubre de 2019, la Corte Superior de Justicia de Ayacucho remitió al Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, por correo institucional, el cronograma de adquisición de bienes y contratación de servicios con fechas actualizadas por cada etapa de los procesos de contratación según su tipo de proceso y cuantía; así como el costo del mismo. - Con fecha 12 de noviembre de 2019, el Coordinador de Estudios y Proyectos de la Corte Superior de Justicia de Ayacucho remitió el cuadro de saldos de presupuesto otorgado mediante Resolución Administrativa N° 418-2019-P-PJ, el mismo que será utilizados para el acondicionamiento de la Sala Laboral Permanente y para la adquisición de mobiliario y equipos informáticos para el Módulo Corporativo Laboral de Ayacucho y la referida Sala. Componente de Capacitación - Se requiere monitorear la participación de los discentes a los cursos de capacitación brindados por el Equipo Técnico Institucional de Implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, a la Corte Superior de Justicia de Ayacucho. - Se han realizado dos cursos virtuales sobre la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Componente de Difusión Externa - Las actividades se encuentran conforme al cronograma y se vienen realizando. - Se cuenta con el programa oficial del día de la implementación, remitido por la Corte Superior de Justicia de Ayacucho. - El día de la implementación se realizará entrevistas radiales, conferencias de prensa, seminario a la ciudadanía y entrevistas televisivas. Componente de Comunicación Interna - Se ha cumplido con todas las actividades. Componente de Gestión de Cambio - La Corte Superior de Justicia de Ayacucho envió a confeccionar todos los artículos del Kit de Bienvenida para los trabajadores del Módulo Corporativo Laboral y Sala Laboral Permanente. - Se ha desarrollado el taller de trabajo en equipo en la Corte Superior de Justicia de Ayacucho. - Se ha planificado las actividades que se desarrollarán durante el día de la implementación de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Segundo. Que, en base al análisis realizado en el referido informe, se ha procedido a evaluar el avance de cada uno de los componentes en una escala de 0 a 10, en donde 0 representa que el componente no ha tenido avance alguno y 10 representa que el componente ha