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44 NORMAS LEGALES Viernes 4 de diciembre de 2020 / El Peruano Designan Sub Gerente de Desarrollo Humano de la Gerencia de Talento Humano del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 000190-2020/JNAC/RENIEC Lima, 3 de diciembre de 2020VISTOS:El Memorando Múltiple Nº 000132-2020/GTH/RENIEC (02DIC2020) de la Gerencia de Talento Humano, el Informe N° 000079-2020/GTH/SGPS/RENIEC (02DIC2020) de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y; CONSIDERANDO:Que, el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera, conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil - Ley Nº 26497; Que, el artículo 11° de la Ley N° 26497 – Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, establece que el Jefe del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es la máxima autoridad de la Institución, siendo su facultad designar y remover a los funcionarios que ocupan los cargos de con fi anza; Que, en virtud a lo estipulado en el numeral 2) del artículo 4° de la Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público, el cargo de con fi anza es de libre designación y remoción; Que, con el Memorando Múltiple de Vistos, la Gerencia de Talento Humano, requiere por encargo de la Jefatura Nacional, designar a la señorita CECILIA GALLARDO CERDAN, en el cargo de con fi anza de Sub Gerente de Desarrollo Humano de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, a partir del 04 de diciembre de 2020; Que, mediante la Resolución Jefatural N° 054-2018/ JNAC/RENIEC (11MAY2018), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, considerándose presupuestada la plaza de Sub Gerente de Desarrollo Humano de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Que, igualmente, con Resolución Jefatural N° 127-2019/JNAC/RENIEC (28AGO2019), se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, otorgándose el fi nanciamiento correspondiente a la plaza de Sub Gerente de Desarrollo Humano de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Que, el literal a) del numeral 8.1 del artículo 8° del Decreto de Urgencia N° 014-2019 – Decreto de Urgencia que aprueba el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2020, faculta la designación en cargos de confi anza conforme a los documentos de gestión de la Entidad; Que, en ese contexto, mediante el Informe de Vistos, la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, informa que la señorita CECILIA GALLARDO CERDAN, cumple con los requisitos mínimos señalados en el Clasi fi cador de Cargos para la Cobertura de Plazas del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del RENIEC, aprobado con Resolución Jefatural N° 104-2016/JNAC/RENIEC (09AGO2016), modi fi cado en parte con las Resoluciones Jefaturales Nº 171-2016/JNAC/RENIEC (22DIC2016) y Nº 164-2017/JNAC/RENIEC (30NOV2017), a efectos de desempeñar el cargo de Sub Gerente de Desarrollo Humano de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil; Que, en consecuencia se considera pertinente la designación de la señorita CECILIA GALLARDO CERDAN, en el cargo de confianza de Sub Gerente de Desarrollo Humano de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional; Estando a las atribuciones conferidas en la Ley Nº 26497 - Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, el Reglamento de Organización y Funciones del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, aprobado mediante Resolución Jefatural N° 73-2016/JNAC/RENIEC (31MAY2016) y sus modi fi catorias y de conformidad a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 001-2009-JUS, modi fi cado por el Decreto Supremo N° 014-2012-JUS – Reglamento que establece disposiciones relativas a la publicidad, publicación de proyectos normativos y difusión de normas legales de carácter general; SE RESUELVE: Artículo Primero.- DESIGNAR, a partir del 04 de diciembre de 2020, a la señorita CECILIA GALLARDO CERDAN, en el cargo de con fi anza de Sub Gerente de Desarrollo Humano de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, asignándole la plaza correspondiente del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional vigente. Artículo Segundo.- Encargar el cumplimiento de la presente Resolución Jefatural a la Gerencia de Talento Humano. Regístrese, publíquese y cúmplase.CARMEN MILAGROS VELARDE KOECHLIN Jefa Nacional 1909034-1 Designan Sub Gerente de Regulación Digital de la Gerencia de Registros de Certificación Digital del RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 000192-2020/JNAC/RENIEC Lima, 3 de diciembre de 2020VISTOS: El Memorando Múltiple Nº 000131-2020/GTH/RENIEC (02DIC2020) de la Gerencia de Talento Humano, el Informe N° 000080-2020/GTH/SGPS/RENIEC (02DIC2020) de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y; CONSIDERANDO:Que el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera, conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil - Ley Nº 26497; Que el artículo 11° de la Ley N° 26497 – Ley Orgánica del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, establece que el Jefe del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil, es la máxima autoridad de la institución, siendo su facultad designar y remover a los funcionarios que ocupan los cargos de con fi anza; Que en virtud a lo establecido en el numeral 2) del artículo 4° de la Ley N° 28175 – Ley Marco del Empleo Público, el cargo de con fi anza es de libre designación y remoción; Que con el Memorando Múltiple de vistos, la Gerencia de Talento Humano, requiere por encargo de la Jefatura Nacional, designar a la señorita VERÓNICA EDITH CÁRDENAS TICLAVILCA, en el cargo de con fi anza de Sub Gerente de Regulación Digital de la Gerencia de