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30 NORMAS LEGALES Martes 26 de enero de 2021 / El Peruano fi nalidad que las entidades públicas cuenten con per fi les de puestos ajustados a las necesidades de los servicios que prestan y que les permitan gestionar los demás procesos del Sistema; lo cual contribuye a la mejora continua de la gestión de los recursos humanos en el Estado y al fortalecimiento del servicio civil; Que, en el acápite i) del literal a), del artículo 20 de la citada Directiva, se dispone la obligación de elaborar perfi les de puestos no contenidos en el MPP, para la contratación de servidores bajo los regímenes regulados por los Decretos Legislativos N° 276, 728 y 1057, en aquellas entidades públicas que no cuenten con resolución de inicio del proceso de implementación para el nuevo régimen; Que, de conformidad con lo dispuesto en el literal d), del artículo 21 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH, el titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la incorporación de los per fi les de puestos al MOF y deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en el MOF; Que, sobre el particular, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; sobre esta base, en el caso de la Sunarp, según el artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones – ROF, aprobado con Decreto Supremo N° 012-2013-JUS, la máxima autoridad administrativa es la Secretaría General; Que, mediante la Resolución N° 109-2018-SUNARP/ SN del 23 de mayo de 2018, se dispone que desde la entrada en vigencia del Decreto Supremo N° 054-2018-PCM, la denominación de la Secretaría General de la entidad debe ser Gerencia General para todos sus efectos, en cumplimiento de lo previsto en la Tercera Disposición Complementaria Final del citado Decreto Supremo; Que, asimismo, el artículo 23 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH, establece que en caso los requisitos del per fi l de puesto di fi eran del clasi fi cador de cargos de la entidad, este último deberá modi fi carse en función al nuevo per fi l del puesto; Que, en ese contexto, mediante el Memorándum N° 1349-2020-SUNARP-DTR, la Dirección Técnica Registral realiza las propuestas de incorporación de per fi l para las plazas de Abogado Sede Central I de la Subdirección de Normativa Registral y de Abogado SC II de la Subdirección de Operaciones Registrales; Que, siendo así, dicha propuesta cuenta con el pronunciamiento favorable de la O fi cina General de Recursos Humanos y la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; siendo esta última el área técnica competente para veri fi car la coherencia y alineamiento del referido per fi l con el ROF de le entidad, conforme lo dispuesto en la Directiva N° 004-2017- SERVIR/GDSRH; Que, por tales consideraciones, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, con el Informe N° 054-2021-SUNARP/OGAJ, concluye que resulta procedente emitir el acto resolutivo que formalice la aprobación e incorporación de los per fi les de puesto de Abogado Sede Central I de la Sub Dirección de Normativa Registral y de Abogado Sede Central II de la Sub Dirección Operaciones Registrales de la Dirección Técnica Registral, en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central, debiéndose dejar sin efecto la descripción del cargo señalado en el MOF de la Sede Central y modi fi car el Clasi fi cador de Cargos de la Sunarp; De conformidad con lo establecido en el literal r) del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp, aprobado mediante Decreto Supremo N° 012-2013-JUS; y la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos - MPP”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE; con el visado de la Ofi cina General de Recursos Humanos, O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y la O fi cina General de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE: Artículo 1.- Formalizar la incorporación del Per fi l de Puesto respecto al cargo de Abogado Sede Central I de la Sub Dirección de Normativa Registral. Formalizar la aprobación e incorporación del per fi l de puesto correspondiente a la plaza de Abogado Sede Central I de la Sub Dirección de Normativa Registral de la Dirección Técnica Registral en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central de la Sunarp, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Formalizar la incorporación del Per fi l de Puesto respecto al cargo de Abogado Sede Central II de la Sub Dirección Operaciones Registrales. Formalizar la aprobación e incorporación del per fi l de puesto correspondiente a la plaza de Abogado Sede Central II de la Sub Dirección Operaciones Registrales de la Dirección Técnica Registral en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central de la Sunarp, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 3.- Dejar sin efecto. Dejar sin efecto la descripción del cargo señalado en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central de la Sunarp, correspondiente a los per fi les de puesto incorporados en los artículos 1 y 2 de la presente Resolución. Artículo 4.- Modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos. Aprobar la modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos, de acuerdo al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución, a fi n de incorporar los requisitos mínimos de las plazas de Abogado Sede Central I de la Sub Dirección de Normativa Registral y de Abogado Sede Central II de la Sub Dirección Operaciones Registrales de la Dirección Técnica Registral. Artículo 5.- Publicación de la resolución Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano. Asimismo, la presente resolución y anexos serán publicados en el Portal Institucional (www.gob.pe/sunarp) el mismo día de su publicación en el diario ofi cial. Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS ELEODORO CASTILLO SANCHEZ Gerente General 1922697-1 ORGANISMOS AUTONOMOS CONTRALORIA GENERAL Modifican el “Manual de Auditoría de Cumplimiento” y el “Manual de Auditoría Financiera Gubernamental” RESOLUCIÓN DE CONTRALORÍA Nº 025-2021-CG Lima, 22 de enero de 2021VISTOS:Las Hojas Informativas Nº 000024-2020-CG/SESNC y Nº 000001-2021-CG/SESNC de la Subgerencia de Seguimiento y Evaluación del Sistema Nacional de Control; los Memorandos Nº 000213-2020-CG/GDEE y Nº 000008-2021-CG/GDEE de la Gerencia de Diseño y Evaluación Estratégica del Sistema Nacional de Control;