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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 28 DE FEBRERO DEL AÑO 2021 (28/02/2021)

CANTIDAD DE PAGINAS: 56

TEXTO PAGINA: 36

36 NORMAS LEGALES Domingo 28 de febrero de 2021 / El Peruano Designan Subgerente de Logística y Control Patrimonial de la Gerencia de Administración del Indecopi RESOLUCIÓN N° 000035-2021-GEG/INDECOPI San Borja, 25 de febrero del 2021VISTOS:El Memorándum N° 000106-2021-GEG/INDECOPI, el Informe N° 000090-2021-GRH/INDECOPI y el Informe N° 000175-2021-GEL/INDECOPI, y; CONSIDERANDO:Que, el numeral 2 del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, establece que el personal de con fi anza se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente; Que, de conformidad con el último reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional del Indecopi, aprobado por Resolución de la Gerencia General N° 004-2021-GEG/INDECOPI, el cargo de Subgerente de Logística y Control Patrimonial de la Gerencia de Administración y Finanzas se encuentra clasi fi cado como puesto de confi anza; Que, el literal e) del numeral 50.1 del artículo 50 de la Ley de Organización y Funciones del Indecopi, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 1033 y modi fi catorias y el literal h) del artículo 14 del Reglamento de Organización y Funciones del Indecopi, aprobado por el Decreto Supremo N° 009-2009-PCM y modi fi catorias, establecen como una de las funciones de la Gerencia General designar y remover al personal de la Institución; Que, mediante Memorándum N° 000106-2021- GEG/INDECOPI, la Gerencia General solicita la evaluación de la postulación del señor José Antonio Segura Arrivabene al cargo de Subgerente de Logística y Control Patrimonial de la Gerencia de Administración y Finanzas; Que, con Informe N° 000090-2021-GRH/INDECOPI, la Gerencia de Recursos Humanos señala que el señor José Antonio Segura Arrivabene, cumple con el per fi l requerido para el cargo de Subgerente de Logística y Control Patrimonial de la Gerencia de Administración; Que, mediante Informe N° 000175-2021-GEL/ INDECOPI, la Gerencia Legal opina que la Gerenta General se encuentra facultada para designar al Subgerente de Logística y Control Patrimonial de la Gerencia de Administración; Que, asimismo, considerando la naturaleza del puesto, el mismo que se encuentra clasi fi cado como “puesto de confi anza”, la designación culminará con el retiro de la confi anza otorgada; Que, en atención a lo expuesto, la Gerencia General considera pertinente proceder con la designación del señor José Antonio Segura Arrivabene en el cargo referido, de conformidad con el ordenamiento legal vigente; Con el visto de la Gerencia de Recursos Humanos y de la Gerencia Legal; y, De conformidad con el numeral 2 del artículo 4 de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, con el literal e) del numeral 50.1 del artículo 50 de la Ley de Organización y Funciones del Indecopi, aprobada por Decreto Legislativo N° 1033 y modi fi catorias y el literal h) del artículo 14 del Reglamento de Organización y Funciones del Indecopi, aprobado por el Decreto Supremo N° 009-2009-PCM y modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar al señor José Antonio Segura Arrivabene en el cargo de Subgerente de Logística y Control Patrimonial de la Gerencia de Administración del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y Protección de la Propiedad Intelectual - Indecopi, con efectividad al 01 de marzo de 2021.Artículo 2.- Encargar a la Gerencia de Recursos Humanos realizar las gestiones necesarias para la efi cacia de la presente resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese.MILAGRITOS PILAR PASTOR PAREDES Gerenta General 1931107-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PUBLICOS Formalizan la aprobación e incorporación del perfil de puesto correspondiente al cargo de Asesor de la Subdirección de Catastro Registral de la Dirección Técnica Registral y aprueban modificación del Clasificador de Cargos RESOLUCIÓN DEL GERENTE GENERAL DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS Nº 051-2021-SUNARP/GG Lima, 26 de febrero de 2021VISTOS; el Memorándum N° 163-2021-SUNARP/ DTR del 12 de febrero de 2021, de la Dirección Técnica Registral; el Memorándum N° 193-2021-SUNARP/OGPP del 19 de febrero de 2021, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Técnico N° 040-2021-SUNARP/OGRH del 22 de febrero de 2021, de la O fi cina General de Recursos Humanos; el Informe N° 134-2021-SUNARP/OGAJ del 25 de febrero de 2021, de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, mediante la Ley N° 26366 se crea la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos–Sunarp, como organismo descentralizado autónomo del Sector Justicia y ente rector del Sistema Nacional de Registros Públicos, con personería jurídica de Derecho Público, con patrimonio propio y autonomía funcional, jurídico registral, técnica, económica, fi nanciera y administrativa; Que, mediante la Resolución N° 299-2010-SUNARP/ SN del 01 de octubre de 2010, se aprueba el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central, de fi niendo las funciones especí fi cas del puesto de Asesor de la entonces Gerencia de Catastro, ahora Subdirección de Catastro Registral de la Dirección Técnica Registral como consecuencia de la aprobación del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp, a través del Decreto Supremo N° 012-2013-JUS; Que, posteriormente, mediante la Resolución N° 282-2013-SUNARP/SN del 16 de octubre de 2013, se dispuso la equivalencia de cargos de de Gerente Registral a Director Técnico Registral y de Gerente de Catastro a Subdirector de Catastro Registral, al haberse aprobado el Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp a través del Decreto Supremo N° 012-2013-JUS; Que, con Decreto Legislativo N° 1023 se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, como organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, ejerciendo la atribución normativa, que comprende la potestad de dictar, en el ámbito de su competencia, normas técnicas, directivas de alcance nacional y otras normas referidas a la gestión de los recursos humanos del Estado; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE, se aprobó la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del