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37 NORMAS LEGALES Domingo 28 de febrero de 2021 El Peruano / Manual de Per fi les de Puestos–MPP”, que tiene por fi nalidad que las entidades públicas cuenten con per fi les de puestos ajustados a las necesidades de los servicios que prestan y que les permitan gestionar los demás procesos del Sistema; lo cual contribuye a la mejora continua de la gestión de los recursos humanos en el Estado y al fortalecimiento del servicio civil; Que, en el acápite i) del literal a), del artículo 20 de la citada Directiva, se dispone la obligación de elaborar perfi les de puestos no contenidos en el MPP, para la contratación de servidores bajo los regímenes regulados por los Decretos Legislativos N° 276, 728 y 1057, en aquellas entidades públicas que no cuenten con resolución de inicio del proceso de implementación para el nuevo régimen; Que, de conformidad con lo dispuesto en el literal d), del artículo 21 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH, el titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la incorporación de los per fi les de puestos al MOF y deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en el MOF; Que, sobre el particular, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; sobre esta base, en el caso de la Sunarp, según el artículo 11 del ROF, la máxima autoridad administrativa es la Secretaría General; Que, mediante la Resolución N° 109-2018-SUNARP/ SN del 23 de mayo de 2018, se dispone que desde la entrada en vigencia del Decreto Supremo N° 054-2018-PCM, la denominación de la Secretaría General de la entidad debe ser Gerencia General para todos sus efectos, en cumplimiento de lo previsto en la Tercera Disposición Complementaria Final del citado Decreto Supremo; Que, asimismo, el artículo 23 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH, establece que en caso los requisitos del per fi l de puesto di fi eran del clasi fi cador de cargos de la entidad, este último deberá modi fi carse en función al nuevo per fi l del puesto; Que, bajo ese contexto, la O fi cina General de Recursos Humanos mediante Informe Técnico N° 040-2021-SUNARP/OGRH, sustenta la propuesta de actualización señalando que, resulta procedente la incorporación del per fi l de puesto de Asesor de la Subdirección de Catastro Registral de la Dirección Técnica Registral, así como la modi fi cación del clasi fi cador de cargos, al encontrarse adecuado a lo previsto en la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH; Que, por su parte, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, mediante Memorándum N° 193-2021-SUNARP/OGPP emite opinión favorable con relación a la propuesta de incorporación del per fi l de puesto de Asesor de la Subdirección de Catastro Registral de la Dirección Técnica Registral, al enmarcarse en lo dispuesto en el literal c) del artículo 21 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH; Que, por tales consideraciones, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, con el Informe N° 134-2021-SUNARP/OGAJ, concluye que resulta procedente emitir el acto resolutivo que formalice la aprobación e incorporación del perfi l de puesto del cargo de Asesor de la Subdirección de Catastro Registral de la Dirección Técnica Registral, debiéndose dejar sin efecto la descripción de los cargos señalados en el MOF de las Sede Central, modi fi cándose a su vez el Clasi fi cador de Cargos de la Sunarp; De conformidad con lo establecido en el literal r) del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp, aprobado mediante Decreto Supremo N° 012-2013-JUS; y la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Per fi les de Puestos–MPP”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE; con el visado de la Ofi cina General de Recursos Humanos, O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto y la O fi cina General de Asesoría Jurídica, y;SE RESUELVE: Artículo 1.- Formalizar la incorporación de Per fi l de Puesto. Formalizar la aprobación e incorporación del per fi l de puesto correspondiente al cargo de Asesor de la Subdirección de Catastro Registral de la Dirección Técnica Registral, conforme a los Anexos que forman parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Dejar sin efecto. Dejar sin efecto la descripción del cargo señalado en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central de la Sunarp, correspondiente al perfil de puesto incorporado en el artículo 1 de la presente resolución. Artículo 3.- Modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos. Aprobar la modificación del Clasificador de Cargos, de acuerdo al Anexo que forma parte integrante de la presente resolución, a fin de incorporar los requisitos mínimos del puesto de Asesor de la Subdirección de Catastro Registral de la Dirección Técnica Registral. Artículo 4.- Publicación de la resolución Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano. Asimismo, la presente resolución y anexos serán publicados en el Portal Institucional (https://www.gob.pe/sunarp) el mismo día de su publicación en el diario o fi cial. Regístrese, comuníquese y publíquese.CARLOS ELEODORO CASTILLO SANCHEZ Gerente General 1931262-1 PODER JUDICIAL CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL Declaran fundada solicitud de permuta y disponen traslado de magistrados a la Corte Superior de Justicia de la Selva Central y al Distrito Judicial de Junín RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA N° 396-2020-CE-PJ Lima, 16 de diciembre de 2020VISTA:La solicitud presentada por los señores Mario Uvaldo Gonzáles Solís, Juez Superior titular de la Corte Superior de Justicia de Junín; y Carlos Richar Carhuancho Mucha, Juez Superior titular de la Corte Superior de Justicia de la Selva Central. CONSIDERANDO: Primero. Que los señores Mario Uvaldo Gonzáles Solís, Juez Superior Titular de la Corte Superior de Justicia de Junín; y Carlos Richar Carhuancho Mucha, Juez Superior Titular de la Corte Superior de Justicia de la Selva Central, presentan solicitud de permuta por mutuo acuerdo, debido a que pertenecen al mismo grupo ocupacional y categorías remunerativas. Segundo. Que, los magistrados recurrentes, con la fi nalidad que se acepte su pedido de traslado mediante permuta, adjuntan los siguientes documentos: