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34 NORMAS LEGALES Miércoles 27 de octubre de 2021 El Peruano / SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Designan Intendente Regional de la Intendencia Regional de Tacna de SUNAFIL RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº 268-2021-SUNAFIL Lima, 26 de octubre del 2021VISTOS:El Memorándum Nº 695-2021-SUNAFIL/GG, de la Gerencia General; el Informe Nº 765-2021-SUNAFIL/GG-OGA-ORH, de la O fi cina de Recursos Humanos de la Ofi cina General de Administración; el Memorándum Nº 001237-2021-SUNAFIL/GG/OGA, de la O fi cina General de Administración; el Informe Nº 582-2021-SUNAFIL/GG-OGAJ, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, documentos de fecha 26 de octubre de 2021, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley Nº 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como organismo técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, responsable de promover, supervisar y fi scalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, el literal f) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones de la SUNAFIL, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 007-2013-TR, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR, dispone que el Superintendente tiene por función designar y remover a los directivos de la SUNAFIL; Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP PROVISIONAL) de la SUNAFIL, aprobado por Resolución Ministerial Nº 120-2017-TR, reordenado por las Resoluciones de Superintendencia Nºs 168 y 216-2017-SUNAFIL, Nºs 025 y 080-2018-SUNAFIL, Nºs 63, 148 y 206-2019-SUNAFIL, Nºs 79, 101 y 229-2020-SUNAFIL, y Nºs 052 y 68-2021-SUNAFIL, el puesto de Intendente Regional de la Intendencia Regional de Tacna tiene la clasi fi cación de empleado de con fi anza; Que, mediante el documento de vistos, la Gerencia General comunica a la O fi cina de Recursos Humanos de la Ofi cina General de Administración, que la Alta Dirección ha visto por conveniente designar, a partir del 01 de noviembre de 2021, al señor David Josué Condori Catunta en el puesto de Intendente Regional de la Intendencia Regional de Tacna de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL; Que, con el Memorándum Nº 001237-2021-SUNAFIL/ GG/OGA, la O fi cina General de Administración emite su conformidad al Informe Nº 765-2021-SUNAFIL/GG/OGA/ORH, elaborado por la O fi cina de Recursos Humanos, a través del cual expresa opinión favorable para designar, a partir del 01 de noviembre de 2021, al señor David Josué Condori Catunta en el puesto de Intendente Regional de la Intendencia Regional de Tacna de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, considerando que cumple con los requisitos previstos en el Manual de Clasi fi cación de Cargos de la SUNAFIL (Versión 04), aprobado mediante Resolución de Superintendencia Nº 240-2017-SUNAFIL; Que, a través del Informe de vistos, la O fi cina General de Asesoría Jurídica emite opinión legal favorable sobre la mencionada designación en función a la opinión técnica emitida por la O fi cina de Recursos Humanos y la conformidad de la O fi cina General de Administración, en el marco de sus funciones; por lo que, corresponde emitir la presente resolución;Con el visado del Gerente General, del Jefe de la Ofi cina General de Administración, y de la Jefa de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley Nº 29981, Ley de creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 007-2013-TR, modi fi cado por Decreto Supremo Nº 009-2013-TR; SE RESUELVE:Artículo 1.- Designar, a partir del 01 de noviembre de 2021, al señor DAVID JOSUÉ CONDORI CATUNTA en el puesto de Intendente Regional de la Intendencia Regional de Tacna de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, puesto considerado de confi anza. Artículo 2.- Noti fi car la presente resolución a la persona mencionada en el artículo precedente, así como a la O fi cina General de Administración, para su conocimiento y fi nes. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano y en el Portal Institucional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL (https://www.gob.pe/suna fi l). Regístrese, comuníquese y publíquese.JUAN CARLOS REQUEJO ALEMAN Superintendente 2005477-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSITARIA Modifican el precedente de observancia obligatoria aprobado a través de la Res. N° 007-2017-SUNEDU/CD, y ampliado por la Res. N° 049-2018-SUNEDU/CD RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO Nº 116-2021-SUNEDU-CD Lima, 26 de octubre de 2021Sumilla: Modi fi ca los alcances de la Resolución del Consejo Directivo Nº 007-2017-SUNEDU/CD, del 02 de febrero de 2017, y su ampliatoria realizada a través de la Resolución del Consejo Directivo Nº 049-2018-SUNEDU/CD, del 30 de mayo de 2018, estableciendo que el criterio de equivalencia académica resulta aplicable para el ejercicio de la docencia, así como para el acceso, ratifi cación y promoción de la carrera docente universitaria. VISTOS: El Informe Nº 616-2021-SUNEDU-02-13, del 19 de octubre del 2021, de la Dirección de Supervisión; y, el Informe Nº 787-2021-SUNEDU-03-06, del 19 de octubre del 2021, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO:I. ANTECEDENTES1. Que, mediante Resolución del Consejo Directivo Nº 007-2017-SUNEDU/CD (en adelante, la RCD 007-2017), este Consejo Directivo estableció como precedente de observancia obligatoria que los numerales 82.1 y 82.2 del artículo 82 de la Ley Nº 30220, Ley Universitaria (en adelante, Ley Universitaria ) debían interpretarse para el caso especí fi co de los requisitos para el ejercicio de