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24 NORMAS LEGALES Sábado 30 de abril de 2022 El Peruano / Que, mediante O fi cio N° D000172-2022-CEPLAN- DNCP, la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del CEPLAN, remite a la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto, el Informe Técnico Nº D000045-2022-CEPLAN-DNCPPEI, a través del cual emite opinión técnica favorable sobre el Plan Estratégico Institucional (PEI) del Ministerio de Educación ampliado para el periodo 2019-2026, al haber sido elaborado en aplicación a las orientaciones que establece la Guía para el Planeamiento Institucional, aprobada con la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N°033-2017/CEPLAN/PCD y modi fi catorias; y el O fi cio N° D000002-2022-CEPLAN-DNCP, en el que se dispone facilitar el proceso de ampliación de la temporalidad del PEI solicitada por el Ministerio de Educación; Que, mediante O fi cio N° 00236-2022-MINEDU/ SPE-OPEP, la O fi cina de Plani fi cación Estratégica y Presupuesto remite a la Secretaría de Plani fi cación Estratégica, el Informe N° 00496-2022-MINEDU/SPE-OPEP-UPP, elaborado por la Unidad de Plani fi cación y Presupuesto, a través del cual sustenta la propuesta del Plan Estratégico Institucional - PEI del Ministerio de Educación, para el periodo 2019 – 2026, precisando que cuenta con la validación del CEPLAN, conforme al O fi cio N° D000172-2022-CEPLAN-DNCP; Que, con Acta del Equipo Técnico de Planeamiento Estratégico Institucional del Ministerio de Educación, de fecha 11 de abril de 2022, se valida el contenido de la propuesta de ampliación del Plan Estratégico Institucional (PEI) del Ministerio de Educación, para el periodo 2019 – 2026; Que, asimismo, con los Memorándums N° 120-2022-MINEDU/VMGP, N° 00042-2022-MINEDU/VMGI, N° 00106-2022-MINEDU/SG y N° 00049-2022-MINEDU/SPE, el Viceministro de Gestión Pedagógica, el Viceministro de Gestión Institucional encargado, la Secretaria General y el Secretario de Plani fi cación Estratégica, respectivamente, en su calidad de miembros de la Comisión de Planeamiento Estratégico Institucional del Ministerio de Educación, validan la propuesta de ampliación del Plan Estratégico Institucional del Ministerio de Educación, para el periodo 2019 – 2026; De conformidad con lo establecido en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; la Ley N° 31224, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; el Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación; la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 026-2017-CEPLAN/PCD, que aprueba la Directiva N° 001-2017-CEPLAN/PCD, “Directiva para la actualización del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional”, modi fi cada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 00009-2021/CEPLAN/PCD; y la Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 033-2017-CEPLAN/PCD, que aprueba la Guía para el Planeamiento Institucional, y modi fi catorias; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobación Aprobar la extensión del horizonte temporal del Plan Estratégico Institucional – PEI del Ministerio de Educación, al 2026; quedando denominado como “Plan Estratégico Institucional - PEI del Ministerio de Educación, periodo 2019 - 2026”, el mismo que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución y su anexo en el Sistema de Información Jurídica de Educación – SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.ROSENDO LEONCIO SERNA ROMÁN Ministro de Educación 2062702-1Modifican el Clasificador de Cargos del Ministerio de Educación RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 188-2022-MINEDU Lima, 29 de abril de 2022 VISTOS, el Expediente N° GA2022-INT-0084790; el Memorándum N° 00010-2022-MINEDU/DM-GA del Jefe de Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial; el Informe N° 00404-2022-MINEDU/SG-OGRH-OGEPER, de la Oficina de Gestión de Personal; el Memorándum N° 00363-2022-MINEDU/SG-OGRH, de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe N° 00076-2022-MINEDU/SPE-OPEP-UNOME de la Unidad de Organización y Métodos; el Memorándum N° 00269-2022-MINEDU/SPE-OPEP, de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto; el Informe N° 00474-2022-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, mediante la Resolución Ministerial 0091-2012- ED, se aprueba el Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación, el mismo que fue modi fi cado por las Resoluciones Ministeriales Nº 042-2014-MINEDU, Nº 171-2014-MINEDU, Nº 251-2014-MINEDU, Nº 275-2014-MINEDU, Nº 051-2015-MINEDU, Nº 337-2016-MINEDU, Nº 474-2017-MINEDU, Nº 533-2017-MINEDU, Nº 584-2017-MINEDU, Nº 482-2018-MINEDU y Nº 611-2018-MINEDU; Que, con Decreto Supremo N° 001-2015-MINEDU, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, el cual establece en su Primera Disposición y Complementaria Final que el Ministerio de Educación aprobará las normas complementarias y documentos de gestión correspondientes, para el adecuado cumplimiento e implementación de los dispuesto en el referido Reglamento; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, en cuyo Anexo N° 05. Información sobre los cargos en el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC), se establece que la información dispuesta en los cargos estructurales debe contener, como mínimo, lo referente a clasi fi cación, sigla, denominación, funciones y requisitos; Que, asimismo, en el numeral 6.1.7 de la mencionada Directiva se señala que la ORH o la que haga las veces debe elevar la propuesta de MCC al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la OPP o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad; Que, mediante Informe N° 00404-2022-MINEDU/SG- OGRH-OGEPER, la O fi cina de Gestión de Personal de la Ofi cina General de Recursos Humanos considera viable la modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Educación, en el extremo referido al per fi l del cargo de Director, equivalente a Director de Programa Sectorial III de Línea del 3° nivel organizacional, en atención a la evaluación solicitada por el Jefe de Gabinete de Asesores del Despacho Ministerial, con Memorándum N° 00010-2022-MINEDU/DM-GA, con el objeto de promover la participación de los directivos de institución educativa previstos en el literal d) del artículo 35 de la Ley N° 29944,