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32 NORMAS LEGALES Viernes 22 de julio de 2022 El Peruano / en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; Que, en dicho marco, la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y el Especialista Responsable de Recursos Humanos de la O fi cina de Administración, presentan para aprobación la propuesta del nuevo Manual de Clasi fi cador de Cargos de la entidad, señalando que ha sido elaborado en observancia de las disposiciones contenidas en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; la normativa vigente que dispone la creación de determinados cargos con ciertas funciones y/o requisitos, o dispone impedimentos y/o establece requisitos para funcionarios(as) públicos(as) y/o servidores civiles o un subgrupo de estos; la normativa emitida por la Autoridad del Servicio Civil - SERVIR para la formulación de los perfi les de puestos en el Estado; se encuentra acorde con los requisitos mínimos contemplados en la Ley Nº 31419 y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo Nº 053- 2022-PCM y, sobre la base del Reglamento de Organización y Funciones del INAIGEM; lo cual permite contar con el documento de gestión actualizado y adecuado a los lineamientos del ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos; propuesta que cuenta con la conformidad de la O fi cina de Administración; Con el visado de la Gerencia General; la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; la Oficina de Administración; y la Oficina de Asesoría Jurídica; y; De conformidad a lo establecido en la Ley Nº 30286 - Ley de creación del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM; el Reglamento de Organización y Funciones del INAIGEM, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2020 – MINAM; y, la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150- 2021-SERVIRPE; SE RESUELVE:Artículo 1º.- Aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos Aprobar el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2º.- Dejar sin efecto disposiciones internas Dejar sin efecto la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 103-2016-INAIGEM/PE, y sus modi fi catorias Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 074-2017-INAIGEM/PE, y Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 036-2018-INAIGEM/PE, así como cualquier otra disposición interna que se oponga a lo estipulado en el Manual de Clasi fi cador de Cargos aprobado en el artículo precedente de la presente resolución. Artículo 3º.- Publicación Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario O fi cial El Peruano, así como la publicación de la resolución y su Anexo en el Portal Institucional del Instituto Nacional de Investigación en Glaciares y Ecosistemas de Montaña – INAIGEM (www.gob.pe/inaigem); además de su publicación en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe) y en el Portal de Transparencia (www.transparencia.gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. GUILLERMO A. ROJAS GUTIÉRREZ Presidente Ejecutivo (e) 2088078-1COMISION DE PROMOCION DEL PERU PARA LA EXPORTACION Y EL TURISMO Designan Asesor de la Gerencia General de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 109-2022-PROMPERU/PE Lima, 19 de julio del 2022VISTOS: El Memorando N° 152-2022-PROMPERU/ GG de la Gerencia General, el Informe N° 279-2022-PROMPERU/GG-ORH de la O fi cina de Recursos Humanos y el Informe N° 362-2022-PROMPERU/GG-OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica, y CONSIDERANDO: Que, el literal h) del artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 060-2019-PROMPERÚ/PE, establece como una de las atribuciones del Presidente Ejecutivo, la de designar y remover a los funcionarios de con fi anza; Que, conforme al Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional de PROMPERÚ, aprobado por Resolución Ministerial N° 107-2020-MINCETUR y reordenamientos, el cargo de Asesor de la Gerencia General de PROMPERÚ es un cargo de con fi anza; Que, encontrándose vacante el cargo antes mencionado, es pertinente designar a la persona que ejercerá dicho cargo; De conformidad con lo dispuesto en el literal h) del artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 060-2019-PROMPERÚ/PE y la Resolución Ministerial Nº 049-2021-MINCETUR; Con el visto bueno de la Gerencia General, la O fi cina de Recursos Humanos y la O fi cina de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE: Artículo Único. - Designar a la señora Karin Teresa Ramírez Chinarro en el cargo de Asesor de la Gerencia General de la Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo – PROMPERÚ. Regístrese, comuníquese y publíquese. AMORA DIANA MARIA AUSCARIA CARBAJAL SCHUMACHER Presidente Ejecutivo 2088916-1 INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA E INFORMATICA Autorizan ejecución de la “Encuesta Nacional de Lectura” - ENL 2022 RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 155-2022-INEI Lima, 19 de julio de 2022