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56 NORMAS LEGALES Domingo 16 de octubre de 2022 El Peruano / Que, de conformidad con lo dispuesto en el literal d), del artículo 21 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR-GDSRH, el titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la incorporación de los per fi les de puestos y deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en el MOF; en el presente caso no corresponde realizarlo, toda vez que esta acción administrativa se materializó al expedirse las Resoluciones N° 118-2020-SUNARP/GG, N° 129-2020-SUNARP/GG, N° 163-2020-SUNARP/GG, N° 010-2021-SUNARP/GG y N° 128-2022-SUNARP/GG, en consecuencia, al disponer la modi fi cación de los per fi les de puestos, se deberá dejar sin efecto la descripción efectuada en el clasi fi cador de cargos a través de los citados actos resolutivos, en tanto que para los casos de los puestos de Jefe de la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional y Jefe de la Unidad de Recursos Humanos en la Zona Registral N° IX - Sede Lima, se debe aprobar e incorporar los nuevos per fi les de puesto; Que, sobre el particular, el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; siendo que, en el caso de la Sunarp, según el artículo 12 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp aprobado con la Resolución N° 035-2022-SUNARP/SN, la máxima autoridad administrativa es la Gerencia General; Que, asimismo, el artículo 23 de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH, establece que en caso los requisitos del per fi l de puesto di fi eran del clasi fi cador de cargos de la entidad, este último deberá modi fi carse en función al nuevo per fi l del puesto; Que, en ese contexto, mediante Informe Técnico N° 356-2022-SUNARP/OGRH, la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, como responsable de la gestión de recursos humanos de la entidad, se pronuncia indicando que el Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública del funcionario y directivos de libre designación y remoción aprobado por Decreto Supremo N° 053-2022-PCM, ha señalado los requisitos mínimos obligatorios aplicables a puestos de Jefes de Unidades, por lo cual es necesario realizar la alineación de los per fi les ya aprobados de los puestos de Jefe de la Unidad Registral, Jefe de Unidad de Administración, Jefe de Unidad de Asesoría Jurídica, Jefe de la Unidad de Planeamiento Presupuesto y Modernización y Jefe de la Unidad de Tecnologías de la Información de las 14 Zonas Registrales. Asimismo, indica que resulta necesario aprobar el per fi l para los puestos de Jefe de la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional y Jefe de la Unidad de Recursos Humanos en la Zona Registral N° IX - Sede Lima, alineándolos también a los requisitos que establece el citado Reglamento; Que, así también el citado órgano de apoyo señala que resulta procedente la modi fi cación de los per fi les de puesto de Jefe de la Unidad Registral, Jefe de Unidad de Administración, Jefe de Unidad de Asesoría Jurídica, Jefe de la Unidad de Planeamiento Presupuesto y Modernización y Jefe de la Unidad de Tecnologías de la Información de las 14 Zonas Registrales; así como, la aprobación de los per fi les de puesto de Jefe de la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional y Jefe de la Unidad de Recursos Humanos en la Zona Registral N° IX - Sede Lima y, la consecuente modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos, dado que dichos per fi les de puesto contienen información coherente de acuerdo a lo establecido en el Anexo N° 01 de la Guía Metodológica para el Diseño de Perfi les de Puestos para entidades públicas, aplicables a regímenes distintos a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE; Que, con Memorándum N° 1101-2022-SUNARP/ OPPM, la O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, hace suyo el Informe N° 259-2022-SUNARP/OPPM/UPL, de fecha 05 de octubre de 2022, de la Unidad de Planeamiento, emitiendo opinión favorable en relación a la propuesta de modi fi cación de los per fi les de puesto formulados por la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, señalando que las funciones y requisitos propuestos guardan coherencia y alineamiento con las funciones y atribuciones de los instrumentos de gestión de la entidad; Que, por tales consideraciones, la O fi cina de Asesoría Jurídica, con el Informe N° 947-2022-SUNARP/OAJ, concluye que: i) resulta procedente emitir el acto resolutivo que formalice la modi fi cación e incorporación de los perfi les de puesto de Jefe de la Unidad Registral, Jefe de Unidad de Administración, Jefe de Unidad de Asesoría Jurídica, Jefe de la Unidad de Planeamiento Presupuesto y Modernización y Jefe de la Unidad de Tecnologías de la Información de las 14 Zonas Registrales, así como del Jefe de la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional y Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Zona Registral N° IX - Sede Lima y ii) modi fi car el Clasi fi cador de Cargos de la Sunarp, en función a los perfi les de puesto que se aprueben; De conformidad con lo previsto en el literal c) del artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp aprobado con Resolución N° 035-2022-SUNARP/SN; con el visado de la O fi cina de Gestión de Recursos Humanos, O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización y la O fi cina de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE:Artículo 1.- Modi fi cación del Per fi l de Puesto respecto a los cargos de Jefe de la Unidad Registral, Jefe de Unidad de Administración, Jefe de Unidad de Asesoría Jurídica, Jefe de la Unidad de Planeamiento Presupuesto y Modernización y Jefe de la Unidad de Tecnologías de la Información de las 14 Zonas Registrales. Formalizar la modi fi cación del per fi l de puesto correspondiente a las plazas de Jefe de la Unidad Registral, Jefe de Unidad de Administración, Jefe de Unidad de Asesoría Jurídica, Jefe de la Unidad de Planeamiento Presupuesto y Modernización y Jefe de la Unidad de Tecnologías de la Información de las Zonas Registrales N° I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII y XIV, conforme a los Anexos que forman parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Formalizar la incorporación del Per fi l de Puesto respecto a los cargos de Jefe de la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional y Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Zona Registral N° IX - Sede Lima Formalizar la incorporación del per fi l de puesto de Jefe de la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional y Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Zona Registral N° IX - Sede Lima, conforme a los Anexos que forman parte integrante de la presente resolución. Artículo 3.- Modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos. 3.1. Aprobar la modi fi cación del Clasi fi cador de Cargos, a fi n de modi fi car los requisitos mínimos de las plazas de Jefe de la Unidad Registral, Jefe de Unidad de Administración, Jefe de Unidad de Asesoría Jurídica, Jefe de la Unidad de Planeamiento Presupuesto y Modernización y Jefe de la Unidad de Tecnologías de la Información de las Zonas Registrales N° I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIII y XIV, dejando sin efecto la descripción contenida en las Resoluciones N° 118-2020-SUNARP/GG, N° 129-2020-SUNARP/GG, N° 163-2020-SUNARP/GG, N° 010-2021-SUNARP/GG y N° 128-2022-SUNARP/GG, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente resolución. 3.2. Aprobar la modi fi cación de Clasi fi cador de Cargos referido a los puestos de Jefe de la Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional y Jefe de la Unidad de Recursos Humanos de la Zona Registral N° IX - Sede Lima, incorporando los requisitos mínimos de las plazas, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente resolución.