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44 NORMAS LEGALES Domingo 23 de octubre de 2022 El Peruano / que no son Unidades Ejecutoras, durante el presente Año Fiscal 2022, las siguientes facultades: En materia de gestión de personal:a) Convocar y realizar los procedimientos de selección, suscribir contratos o prórrogas de los contratos de suplencia, emitir resoluciones, para plazas sujetas a los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276 y 728, con el apoyo de la Administración del Distrito Fiscal, conforme a su competencia territorial y de acuerdo a la disponibilidad presupuestal, así como a los dispositivos legales vigentes y a las disposiciones que emita SERVIR sobre la materia, debiendo contar con los informes técnicos favorables de la O fi cina General de Potencial Humano y de la O fi cina General de Plani fi cación y Presupuesto, así como la aprobación de la Dirección General de Gestión Fiscal de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, de corresponder. b) Administrar y mantener actualizados los registros de las bases de datos de los módulos del SIGA del Ministerio Público, T-Registro y del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) en lo que corresponda, con el apoyo de la Administración del Distrito Fiscal. c) Realizar las a fi liaciones de personal al Sistema Nacional o Privado de Pensiones, según las disposiciones que regulan la materia, debiendo registrarlas en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA), con el apoyo de la Administración del Distrito Fiscal. d) Autorizar y realizar los desplazamientos temporales en la modalidad de destaque del personal administrativo de los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276 y 728, dentro o fuera de su Distrito Fiscal; asimismo, autorizar y realizar los desplazamientos del personal del Decreto Legislativo N° 1057, en la modalidad de rotación temporal, dentro del Distrito Fiscal, con el apoyo de la Administración del Distrito Fiscal. Artículo Segundo.- Modi fi car el literal b) del numeral 3 del Artículo Primero de la Resolución de la Fiscalía de la Nación N° 002-2022-MP-FN, de fecha 5 de enero 2022, conforme a lo siguiente: “En materia de gestión de personal:(...) b) Autorizar y realizar los desplazamientos en la modalidad de rotación, destaque y permuta del personal administrativo de los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276 y 728, dentro o fuera de su Distrito Fiscal, y en la modalidad de rotación temporal del personal del Decreto Legislativo N° 1057, dentro del Distrito Fiscal, así como el registro de dichas acciones en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA), con el apoyo de la Gerencia Administrativa de la Unidad Ejecutora; asimismo, autorizar y realizar las acciones de personal respecto de los ceses, licencias con goce y sin goce de haber, contratación de personal por la modalidad de suplencia en los casos de licencia sin goce de haber, por enfermedad común y/o profesional (hasta 150 días continuos) y capacitación no o fi cializada, siempre y cuando sea igual o mayor a 30 días y licencia por maternidad, en lo que corresponde a los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276, 728 y 1057, con conocimiento de la O fi cina General de Potencial Humano. En todos los casos la contratación por suplencia es previo concurso público. (...)” Artículo Tercero.- Delegar en los Presidentes de las Juntas de Fiscales Superiores de los Distritos Fiscales, tengan o no la condición de Unidades Ejecutoras y en el Jefe Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, durante el presente Año Fiscal 2022, las siguiente facultades: a) Autorizar los encargos de funciones del personal administrativo, con el apoyo de la Administración del Distrito Fiscal o la Gerencia Administrativa y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes. b) Autorizar y realizar como medida de protección el desplazamiento temporal del personal administrativo, con el apoyo de la Administración del Distrito Fiscal o la Gerencia Administrativa, conforme a lo señalado en la Resolución de la Gerencia General N° 123-2021-MP-FN-GG, Directiva sobre “Prevención, denuncia, investigación y sanción del hostigamiento sexual en el Ministerio Público”, en el plazo de tres (03) días hábiles, de recibida la denuncia verbal o escrita, con conocimiento de la Secretaría Técnica de Procesos Disciplinarios, para el trámite pertinente. Artículo Cuarto.- Disponer que las delegaciones autorizadas mediante la presente resolución, entra en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el diario o fi cial El Peruano, hasta el 31 de diciembre de 2022. Artículo Quinto.- Disponer que los Presidentes de las Juntas de Fiscales Superiores de los Distritos Fiscales y el Jefe Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses deberán informar a la O fi cina General de Potencial Humano, dentro de los cinco (5) primeros días hábiles de cada mes y en la oportunidad que esta requiera, respecto de las actuaciones realizadas en virtud de la delegación dispuesta. Artículo Sexto.- Disponer que la delegación de facultades a que se re fi ere la presente resolución, comprende las atribuciones de pronunciarse y/o resolver, sin eximir de la obligación de cumplir con los requisitos y procedimientos legales establecidos para cada caso en concreto. Artículo Séptimo.- Encargar a la O fi cina General de Tecnologías de la Información la publicación de la presente resolución en la Intranet y en la página web de la institución. Artículo Octavo.- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario o fi cial El Peruano. Artículo Noveno.- Hacer de conocimiento la presente resolución a la Secretaría General de la Fiscalía de la Nación, Gerencia General, Presidencias de la Junta de Fiscales Superiores de los Distritos Fiscales a nivel nacional, Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, Administraciones de los Distritos Fiscales, Gerencias Administrativas de las Unidades Ejecutoras, O fi cina General de Plani fi cación y Presupuesto, O fi cina General de Tecnologías de la Información, O fi cina General de Finanzas, O fi cina General de Asesoría Jurídica y a la O fi cina General de Potencial Humano, para los fi nes pertinentes. Regístrese, comuníquese y publíquese. LIZ PATRICIA BENAVIDES VARGAS Fiscal de la Nación 2118053-1 SUPERINTENDENCIA DE BANCA, SEGUROS Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOS DE PENSIONES Designan representantes titulares de la Superintendenta en Financiera TFC S.A. en Intervención RESOLUCIÓN SBS Nº 03175-2022 Lima, 17 de octubre de 2022LA SUPERINTENDENTA DE BANCA, SEGUROS Y ADMINISTRADORAS PRIVADAS DE FONDOSDE PENSIONES