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300 NORMAS LEGALES Sábado 30 de diciembre de 2023 El Peruano / Artículo Tercero.- ENCARGAR a la O fi cina General de la Secretaría del Concejo Municipal, la publicación de la presente Ordenanza en el Diario O fi cial “El Peruano “; y a la O fi cina General de Tecnologías de la Información la publicación de la Ordenanza y Plan de Acción Distrital de Seguridad Ciudadana 2024-2027 en el Portal Institucional (www.munisanborja.gob.pe) POR TANTO:Regístrese, comuníquese, publíquese y cúmplase.MARCO ANTONIO ALVAREZ VARGAS Alcalde 2248860-1 Ordenanza que aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Municipalidad de San Borja ORDENANZA N° 712-MSB San Borja, 27 de diciembre de 2023EL ALCALDE DE SAN BORJA POR CUANTO: EL CONCEJO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN BORJA VISTOS: En la XXVI-2023 Sesión Ordinaria de Concejo de fecha 27 de diciembre de 2023, el Dictamen 059-2023-MSB-CAL de la Comisión de Asuntos Legales, el Dictamen 039-2023-MSB-CER de la Comisión de Economía y Rentas y el Dictamen 019-2023-MSB-CDH de la Comisión de Desarrollo Humano, proponiendo al pleno del Concejo la aprobación de la propuesta de Ordenanza que aprueba el Cuadro de Asignación de Personal Provisional de la Municipalidad Distrital de San Borja; y, CONSIDERANDO:Que, el artículo 194° de la Constitución Política del Perú, modi fi cada por la Ley de Reforma Constitucional, Ley N° 30305, establece que los Gobiernos Locales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia; la misma que conforme al Artículo II del Título Preliminar de la Ley N° 29792, Ley Orgánica de Municipalidades, radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de administración, con sujeción al ordenamiento jurídico, correspondiéndole al Concejo Municipal conforme a la competencia establecida en el numeral 8) del artículo 9° de la norma antes citada, aprobar, modi fi car o derogar ordenanzas; Que, el numeral 32) del artículo 9º de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, establece que el Concejo Municipal tiene como atribución: “Aprobar el cuadro de asignación de Personal (…)”; Que, el artículo 6° de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, norma de aplicación trasversal a todo el sector público, dispone que para el acceso al empleo público es requisito indispensable que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en Cuadro para Asignación de Personal-CAP; Que mediante la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, se estableció en su Cuarta Disposición Complementaria Final que el Cuadro para Asignación de Personal-CAP y el Presupuesto Analítico de Personal-PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE, cuya implementación progresiva será regulada por la directiva que emita SERVIR, como se dispone en la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, la misma que establece y precisa normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria, que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones; Que, con Informe N° 131-2023-MSB-GM-OGGRH de fecha 07 de noviembre de 2023, la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos señala que mediante Ordenanza N° 702-MSB se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y la Estructura Orgánica de la Municipalidad Distrital de San Borja, por lo que, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional, conforme a lo dispuesto en la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; asimismo, se requiere contar con las plazas y cargos estructurales para dar cumplimiento a los mandatos judiciales expedidos por la autoridad judicial que ordenan la incorporación de los servidores; por lo que, recomienda se eleve la propuesta del Cuadro para Asignación de Personal Provisional a la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización Institucional para la opinión favorable correspondiente; Que, mediante Informe N° 026-2023-MSB-GM- OGPPMI de fecha 10 de noviembre de 2023, la O fi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización Institucional, emitió opinión favorable al Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P de la Municipalidad Distrital de San Borja; Que, mediante O fi cio N° 000982-2023-SERVIR- PE la Presidenta Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil remite el Informe Técnico N° 000245-2023-SERVIR-GDSRH, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional de Servicio Civil, en el que emite opinión técnica favorable a la propuesta del CAP-Provisional de la Municipalidad de San Borja, dando su conformidad con lo establecido en el numeral 6.3.1.8 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; asimismo, concluye que la propuesta de CAP-P, se ha elaborado sobre la base de la estructura orgánica aprobada en su ROF y con los cargos estructurales aprobados en su MCC, guardando coherencia en su clasi fi cación; y, respeta el límite establecido para servidores de con fi anza según lo dispone la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, el artículo 6 de la Ley N° 31419 y el artículo 29 del Reglamento de la citada Ley; Que, una vez recibida la opinión técnica favorable del SERVIR sobre la propuesta de CAP-P de la Municipalidad de San Borja, la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, emite el Informe N° 180-2023-MSB-GM-OGGRH de fecha 06 de diciembre de 2023, trasladando los actuados a la O fi cina General de Asesoría Jurídica, con la fi nalidad de contar con su opinión legal y continuar con el trámite para la aprobación del CAP-P de la Municipalidad; Que, con Informe N° 468-2023-MSB-OGAJ de fecha 11 de diciembre de 2023, la O fi cina General de Asesoría Jurídica opina que se encuentra conforme a la normativa vigente la aprobación del proyecto de “Ordenanza que aprueba el Cuadro de Asignación de Personal Provisional de la Municipalidad Distrital de San Borja”, acorde a lo propuesto por la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos y la opinión técnica favorable de la Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR, a través del Informe Técnico N° 000245-2023-SERVIR- GDSRH; recomendando que los actuados administrativos sean remitidos a la Secretaría General a fi n de poner el asunto en conocimiento del Concejo Municipal para su aprobación correspondiente, en el marco de las atribuciones contenidas en el numeral 8) y 32) del artículo 9º concordante con el artículo 40º de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades; Estando a lo expuesto, y en uso de las facultades y atribuciones conferidas en los artículos 9° y 40° de la Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades, el Concejo Municipal aprobó por unanimidad la: