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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 28 DE DICIEMBRE DEL AÑO 2024 (28/12/2024)

CANTIDAD DE PAGINAS: 196

TEXTO PAGINA: 147

147 NORMAS LEGALES Sábado 28 de diciembre de 2024 El Peruano / lo reemplace, lo cual corresponde ser atendido por la GAD, quien debe dar una respuesta motivada y, de corresponder, brindar dicho fraccionamiento. (…) Modifíquese el literal e) del artículo 3°, en los siguientes términos: e) Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador de la O fi cina Nacional de Procesos Electorales, aprobado mediante Resolución Jefatural N° 000177-2024-JN/ONPE; Modifíquese el numeral 4.2. del Artículo 4° Glosario De Términos, en los siguientes términos: 4.2. Multa Administrativa.- Es la sanción de carácter pecuniario, impuesta por la ONPE, a los sujetos comprendidos en la Ley de Organizaciones Políticas por haber incurrido en infracción. Modifíquese el numeral 4.3 del Artículo 4° Glosario De Términos, en los siguientes términos: 4.3. Infracción.- Todo acto u omisión que se encuentre tipifi cada en la Ley N° 28094 - Ley de Organizaciones Políticas Modifíquese el numeral 5.1 del Artículo 5°, Deudas sujetas al bene fi cio del fraccionamiento, en los siguientes términos: 5.1. Multas por sanciones de carácter pecuniario, impuesta por la ONPE, a los sujetos comprendidos en la Ley de Organizaciones Políticas Modifíquese, el numeral 12.2 del Artículo 12° aprobación o denegatoria de la solicitud de fraccionamiento, en los siguientes términos: 12.2. La resolución de la Gerencia de Administración de la ONPE que aprueba el fraccionamiento deberá contener el número de cuotas mensuales, fecha de vencimiento y monto de cuota mensual disgregado en Amortización más intereses legales. Modifíquese el numeral 19.3 del artículo 19°, perdida de fraccionamiento, en los siguientes términos: 19.3. La pérdida del fraccionamiento será declarada por resolución de la Gerencia de Administración de la ONPE y tendrá como efecto el vencimiento de todos los plazos, siendo exigible el saldo pendiente de pago, procediendo a la continuación del procedimiento de cobranza coactiva o dará lugar al inicio de las acciones de cobranza judicial, para lo cual la Gerencia de Administración de la ONPE procederá con el inicio de las acciones de cobranza judicial de corresponder, en un plazo no mayor de quince (15) días, hábiles, contados desde el día siguiente de notifi cada la resolución, remitiéndole al Ejecutor Coactivo y/o Procuraduría Pública de la ONPE la Resolución de Pérdida de Fraccionamiento, el cargo de noti fi cación y la liquidación de la deuda con el recálculo de los intereses respectivos Artículo Segundo.- INCLUIR en el Artículo 4° Glosario De Términos, el numeral 4.15., en los siguientes términos: 4.15. Representante.- Persona natural que actúa en representación del administrado provisto de los poderes respectivos. Artículo Tercero.- PONER EN CONOCIMIENTO del Jurado Nacional de Elecciones y del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil la presente resolución. Artículo Cuarto.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano, en la web o fi cial de la ONPE ubicada en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano www.gob.pe/onpe y en su Portal de Transparencia.Regístrese, comuníquese y publíquese. PIERO ALESSANDRO CORVETTO SALINAS Jefe 2357186-1 REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIÓN Y ESTADO CIVIL Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000203-2024/ JNAC/RENIEC Lima, 27 de diciembre de 2024VISTOS:La Hoja de Elevación N° 000292-2024/OPH/ RENIEC (23DIC2024) emitida por la O fi cina de Potencial Humano; la Hoja de Elevación N° 000979-2024/OPH/UGP/RENIEC (23DIC2024) de la Unidad de Gestión de Personal de la O fi cina de Potencial Humano; el Informe N° 000259-2024/OPP/URM/RENIEC (07NOV2024) de la Unidad de Racionalización y Modernización (hoy Unidad de Modernización Organizacional) de la Ofi cina de Plani fi cación y Presupuesto (hoy O fi cina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización) y el Informe N° 001532-2024/OAJ/RENIEC (26DIC2024) de la O fi cina de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: Que el Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil - RENIEC, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería de derecho público interno, que goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y fi nanciera; encargada de manera exclusiva y excluyente de organizar y actualizar el Registro Único de Identi fi cación de las Personas Naturales, así como, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil; Que de acuerdo al artículo 4° de la Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como fi nalidad fundamental la obtención de mayores niveles de e fi ciencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, siendo para ello uno de los objetivos del Estado contar con servidores públicos cali fi cados; Que por Resolución Jefatural N° 000199-2021/ JNAC/RENIEC (30OCT2021), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Registro Nacional de Identi fi cación y Estado Civil - RENIEC, documento de gestión que se encuentra vigente; Que con el objetivo que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasi fi cador de Cargos (MCC) y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional), y administrar los cargos y las posiciones consignadas en el documento de gestión de carácter temporal de recursos humanos, se aprobó, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 0150-2021-SERVIR/PE, publicada en el Diario O fi cial “El Peruano” el 16NOV2021, la Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, denominada “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; Que de acuerdo con el literal b) del numeral 5.1 de la referida Directiva N° 006-2021-SERVIR/GDSRH, el CAP-Provisional es el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados