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45 NORMAS LEGALES Jueves 24 de octubre de 2024 El Peruano / ORGANISMOS EJECUTORES INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos (MPP) del Instituto Geográfico Nacional (IGN) RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA GENERAL Nº 062-2024-IGN/GG/ ORRHH Surquillo, 22 de octubre de 2024 VISTO: El Informe N° 369-2024-ORRHH, de fecha 20 de agosto de 2024, emitido por la O fi cina de Recursos Humanos, O fi cio N° 00325-2024-IGN/JEFATURA/ ORRHH, de fecha 22 de agosto de 2024, emitido por la Jefatura del Instituto Geográ fi co Nacional (IGN), O fi cio N° 000657-2024-SERVIR-PE, de fecha 13 de setiembre de 2024, remitido por la Autoridad del Servicio Civil (SERVIR), y el Informe Técnico N° 000005-2024-SERVIR-GDGP-SD, de fecha 04 de setiembre de 2024. CONSIDERANDO: Que, de acuerdo a lo señalado en la Ley Nº 27292 “Ley del Instituto Geográ fi co Nacional” y su Reglamento, el Instituto Geográ fi co Nacional es el ente rector de la Cartografía Nacional y tiene por misión elaborar y actualizar la Cartografía Básica O fi cial del Perú, proporcionando a las entidades públicas y privadas la cartografía que requieran para los fi nes de desarrollo y Defensa Nacional; Que, la Ley N° 30057 - “Ley del Servicio Civil”, tiene por objeto establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, con la fi nalidad que las entidades públicas alcancen mayores niveles de e fi cacia y e fi ciencia, y presten efectivamente servicio de calidad a la ciudadanía a través de un mejor servicio civil; Que, la Segunda Disposición Complementaria Transitoria, “Etapas del proceso de implementación” del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, modi fi cada por el Decreto Supremo N° 085-2021-PCM, dispone que, para la implementación del régimen del Servicio Civil, por parte de las entidades públicas, se deben seguir las siguientes etapas: a) Análisis situacional respecto a los recursos humanos y al desarrollo de sus funciones, b) Propuesta de reorganización respecto a la estructura de recursos humanos y c) Valorización de los puestos de la entidad pública. Las etapas del proceso de implementación son desarrolladas mediante Directivas emitidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000018-2024-SERVIR-PE, se formalizó el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, adoptado en la Sesión N° 002-2024-CD, mediante el cual se aprueba la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño de per fi les de puestos y elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos (en adelante, la Directiva), la cual tiene por fi nalidad que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar per fi les de puestos y/o cargos de los distintos regímenes laborales para gestionar los procesos de selección, vinculación, inducción, periodo de prueba, desplazamiento, evaluación del desempeño, capacitación y, en los casos que corresponda, progresión en la carrera, en el marco del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH); Que, con Informe N° 369-2024-ORRHH, la O fi cina de Recursos Humanos de este Instituto Geográ fi co Nacional (IGN), sustenta y propone el Manual de Perfi les de Puestos (MPP) que contiene un (01) per fi l de puesto de la Sección N° 1 de dicho Manual; elaborados bajo los lineamientos establecidos en la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, concordantes con la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, el cual fue remitido a la Autoridad del Servicio Civil (SERVIR) con el O fi cio N° 00325-2024-IGN/JEFATURA/ORRHH, para la revisión y opinión favorable correspondiente, conforme al Artículo 26° de la citada Directiva; Que, en respuesta a lo señalado en el párrafo superior, mediante O fi cio N° 000657-2024-SERVIR-PE, emitido por el Presidente Ejecutivo del Consejo Directivo de la Autoridad del Servicio Civil (SERVIR), nos expide a este Instituto Geográ fi co Nacional (IGN), el Informe Técnico N° 000005-2024-SERVIR-GDGP-SD, emitido por la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública (GDGP) de la Autoridad del Servicio Civil (SERVIR), mediante el cual se emite opinión favorable a la propuesta de Manual de Per fi les de Puestos (MPP) del Instituto Geográ fi co Nacional (IGN), en el marco de lo establecido en los incisos 27.2 y 27.3 del artículo 27 de la Directiva, recomendándose continuar con las acciones necesarias para su aprobación mediante resolución del titular de la entidad y publicación en el Diario O fi cial “El Peruano” y el portal de transparencia de la entidad; Que, en atención a lo dispuesto en los incisos 27.8 y 27.9 del Artículo 27° de la Directiva N° 003-2024-SERVIR- GDSRH, una vez noti fi cada la opinión técnica favorable de SERVIR, la entidad pública que elabora y presenta la propuesta de Manual de Per fi les de Puestos, la aprueba mediante resolución del titular. Dicha aprobación se realiza en un plazo no mayor a los cinco (5) días hábiles, contabilizados desde la fecha de recepción de la opinión técnica de SERVIR. La mencionada resolución se publica en el Diario O fi cial “El Peruano”, y el Manual de Per fi les de Puestos, así como la citada resolución, se publican en el portal de transparencia de la entidad pública en la misma fecha en que se publica el citado dispositivo legal en el Diario O fi cial “El Peruano”; Que, de otro lado, de acuerdo con lo establecido en el literal j) del Artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, “Ley del Servicio Civil”, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, se entiende que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública; Que, de conformidad a lo establecido por la Ley N° 30057, “Ley del Servicio Civil”, la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000018-2024-SERVIRPE que aprueba la Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño de per fi les de puestos y elaboración, aprobación, administración y modi fi cación del Manual de Per fi les de Puestos; y en uso de las atribuciones conferidas por la Resolución Jefatural Nº 007-2024/IGN/GG/ORRHH, de fecha 19 de enero de 2024, y; Estando a lo propuesto por el Señor TTE CRL EP Jefe de la O fi cina de Recursos Humanos del Instituto Geográ fi co Nacional (IGN). SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobar el Manual de Per fi les de Puestos (MPP) del Instituto Geográ fi co Nacional (IGN), que contiene un (01) per fi l de puesto, el cual forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente Resolución y del Manual de Per fi les de Puestos (MPP) del Instituto Geográ fi co Nacional (IGN) aprobado en el Artículo 1° precedente, en el Portal de Transparencia del Instituto Geográ fi co Nacional (IGN), en la misma fecha de la publicación de la citada resolución en el Diario O fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y archívese. LUIS BARRIOS CRUZ Gerente General del IGN 2337164-1