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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 21 DE JUNIO DEL AÑO 2025 (21/06/2025)

CANTIDAD DE PAGINAS: 88

TEXTO PAGINA: 52

52 NORMAS LEGALES Sábado 21 de junio de 2025 El Peruano / ANEXO 1 PROPUESTA DE MODIFICACIÓN DEL MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (versión 11) 8. CUADRO DE CARGOS CLASIFICADOS En consecuencia, se ha establecido la siguiente clasificación de cargos para PROMPERÚ: CLASIFICACIÓN DEL CARGOCARGOS Funcionario público Presidente Ejecutivo Empleado de confianzaGerente General Jefe de OficinaDirector Asesor 2 Coordinador Técnico Consejero Económico Comercial Servidor PúblicoDirectivo SuperiorSubdirectorDe la Subdirección de Desarrollo Exportador. De la Subdirección de Inteligencia y Prospectiva Turística De la Subdirección de Inteligencia y Prospectiva Comercial. De la Subdirección de Promoción Comercial (DSLDR). De la Subdirección de Promoción de Turismo Interno ( DSLDR ). De la Subdirección de Promoción de Turismo Receptivo (DSLDR) Jefe de Unidad Ejecutivo Ejecutivo EspecialistaAsesor 1 Especialista 5 Especialista 4 Especialista 3 Especialista 2 Especialista 1 ApoyoTécnico 3 Técnico 2 Técnico 1 Chofer Auxiliar Administrativo Nota: (DSLDR) Directivos Superiores con condición de Libre Designación y Remoción Clasificación Sigla Cargo estructural EMPLEADO DE CONFIANZAEC Coordinador Técnico Funciones del cargo estructural: a. Coordinar la realización de las actividades de área con las unidades de organización de la entidad, en atención a lo dispuesto en el instrumento de gestión correspondiente y a lo dispuesto por su superior jerárquico b. Coordinar y monitorear los diferentes tipos de procesos técnicos de su competencia para la propuesta de acciones preventivas y correctivas c. Coordinar y proponer la elaboración o modificación de políticas, normas y estrategias, en coordinación con los responsables de los procesos técnicos del área. d. Prestar apoyo a su inmediato superior en asuntos referidos al ámbito de su competencia. e. Asesorar y brindar asistencia técnica en temas de su especialidad.f. Monitorear la recopilación y sistematización de información pertinente para formular nuevas estrategias o proyectos dentro del ámbito de su competencia. g. Participar en la elaboración de normas, herramientas y estrategias para la implementación de los procesos técnicos operativos de la Unidad Funcional a la que pertenece h. Preparar y/o emitir informes inherentes al ámbito de su competencia. Requisitos del cargo estructural: Formación académica a) Nivel educativo Universitario/Completa.b) Grado/situación académicaTítulo Universitario Deseable Maestría, Master o estudios culminados de Maestría. Experiencia a) Experiencia general Experiencia general mínima de siete (7) años. b) Experiencia específica Experiencia específica mínima de seis (6) años. Requisitos adicionales a. Cursos y/o programas de especialización en temas afines a la función. b. Conocimientos de ofimática. (*)c. Conocimientos de un idioma extranjero (*) Impedimentos:a. No estar inhabilitado para el ejercicio profesional o el ejercicio de la función pública en los últimos cinco (5) años o no encontrarse con inhabilitación definitiva. b. No estar inhabilitado para ejercer la función pública por decisión administrativa firme o sentencia judicial con calidad de cosa juzgada c. No encontrarse registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM). d. No encontrarse registrado en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos Dolosos (REDERECI). e. No encontrarse registrado en el Revisión de la propuesta en el Registro de Deudores Judiciales Morosos – REDJUM (*) Este conocimiento no necesita ser sustentado con documentación, toda vez que su validación podrá realizarse en la etapa de evaluación del proceso de designación a través de declaración jurada o por algún otro mecanismo que dé cuenta la persona 2411584-1 INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA Y DE LA PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL Declaran barreras burocráticas ilegales cobros establecidos en el TUPA del Colegio de Biólogos del Perú, aprobado mediante Resolución de Consejo Directivo Nacional N° 0107-2024-CBP-CDN y en el Resuelve Tercero de la Resolución de Consejo Nacional N° 040-2013-CBP-CN RESOLUCIÓN N° 0173-2025/SEL- INDECOPI AUTORIDAD QUE EMITE LA RESOLUCIÓN:Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas FECHA DE EMISIÓN DE LA RESOLUCIÓN:9 de mayo de 2025ENTIDAD QUE IMPUSO LAS BARRERAS BUROCRÁTICAS DECLARADAS ILEGALES: Colegio de Biólogos del PerúMEDIOS DE MATERIALIZACIÓN DE LAS BARRERAS BUROCRÁTICAS DECLARADAS ILEGALES: Texto Único de Procedimientos Administrativos, aprobado mediante Resolución de Consejo Directivo Nacional 0107-2024-CBP-CDN.