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39 NORMAS LEGALES Viernes 21 de noviembre de 2025 El Peruano / del ámbito de aplicación de la citada ley, a las entidades de la administración pública comprendidas en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; Que, el artículo 163 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, dispone que toda incorporación requiere el cumplimiento del per fi l del puesto aprobado en el Manual de Per fi les de Puestos (MPP) y la correspondiente presupuestación en el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que, se encuentra vacante el puesto de Ejecutivo de la Dirección Desconcentrada de Cusco del Instituto Nacional de Defensa Civil - INDECI, por lo que resulta necesario designar al funcionario que ejerza el mismo; Que, a través del Informe Técnico N° 000194-2025- INDECI/URH, de fecha 20 de noviembre de 2025, la Unidad de Recursos Humanos concluye que el señor RAFAEL SEGUNDO PEREYRA GRANDE, cumple con los requisitos establecidos y no se encontraría impedido o inhabilitado para el ejercicio de la función pública y recomienda que, de acuerdo al numeral 28.4 del artículo 28 del Reglamento de la Ley N° 31419, aprobado por el Decreto Supremo N°053- 2022-PCM y, de considerarlo la Alta Dirección, se continúe con el procedimiento para la emisión de la Resolución de DESIGNACIÓN del profesional propuesto para el para el cargo de Ejecutivo de la Dirección Desconcentrada Cusco - CA0404216; Con las visaciones del Gerente General, del Jefe de la Ofi cina de Asesoría Jurídica y del Ejecutivo de la Unidad de Recursos Humanos; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 30057, modi fi cado por el Decreto Legislativo N° 1450, Ley del Servicio Civil; el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción; la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000112-2024-SERVIR-PE, que formalizo el acuerdo del Consejo Directivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil SERVIR, adoptado en la Sesión N° 12-2024-CD; y, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Defensa Civil, aprobado por Resolución Jefatural Nº 000060-2025-INDECI/JEF INDECI; SE RESUELVE:Artículo 1.- DESIGNAR a partir de la fecha de publicación de la presente resolución, al señor RAFAEL SEGUNDO PEREYRA GRANDE, en el puesto de confi anza de Ejecutivo de la Dirección Desconcentrada de Cusco del Instituto Nacional de Defensa Civil - INDECI, de acuerdo al Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), bajo el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, a partir de la fecha de publicación de la presente resolución. Artículo 2.- PRECÍSESE que el vínculo generado en virtud de la presente resolución se regirá exclusivamente por el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y sus modi fi catorias, su Reglamento y las normas que emita la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), como ente rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos. Artículo 3.- DISPONER la publicación de la presente Resolución Jefatural en el portal institucional (www.gob. pe/indeci), en la misma fecha de publicación en el Diario Ofi cial “El Peruano”. Artículo 4.- DISPONER que la Gerencia General remita copia al interesado, a la Unidad de Recursos Humanos y a la O fi cina de Tecnologías de la Información y Comunicaciones, para su conocimiento y fi nes correspondientes. Regístrese, comuníquese y publíquese. LUIS ENRIQUE ARROYO SÁNCHEZ Jefe del INDECI 2460943-1ORGANISMO DE SUPERVISION DE LOS RECURSOS FORESTALES Y DE FAUNA SILVESTRE Designan temporalmente a Auxiliar Coactivo, como Ejecutor Coactivo, en adición a sus funciones RESOLUCIÓN DE JEFATURA Nº 00061-2025- OSINFOR /01.1 Lima, 11 de noviembre de 2025 VISTOS: El Informe Nº 00067-2025-OSINFOR/05.2.1, emitido por la Unidad de Gestión del Talento Humano; el Proveído Nº 00223-2025-OSINFOR/05.2, emitido por la O fi cina de Administración, y; CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución Presidencia Nº 037-2014- OSINFOR, de fecha 21 de abril de 2014, se formalizo la designación de la señora Silvana Fano Casachagua como Ejecutora Coactiva del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR); Que, mediante Memorándum Nº 00972-2025- OSINFOR/05.2.2, de fecha 6 de noviembre de 2025, la Unidad de Administración Financiera y Cobranzas pone en conocimiento a la Unidad de Gestión del Talento Humano, que ante la licencia sin goce de remuneración otorgada a la servidora Silvana Fano Casachagua, comprendido desde el 7 de noviembre de 2025; solicitando que se realicen las gestiones necesarias para cubrir las actividades de ejecución coactiva del OSINFOR. Que, mediante Proveído Nº 00223-2025- OSINFOR/05.2, de fecha 7 de noviembre de 2025, la Unidad de Gestión del Talento Humano de la O fi cina de Administración mani fi esta que el servidor Nick Jesús Pozo Ayala, quien actualmente se desempeña como Auxiliar Coactivo de la entidad, ha sido propuesto para que ocupe temporalmente el cargo de Ejecutor Coactivo del OSINFOR, concluyendo que puede realizarse su designación temporal para ocupar el referido cargo; Que, el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, establece en su artículo 11 que, los trabajadores bajo Contrato Administrativo de Servicios (CAS) pueden, ejercer la suplencia al interior de la entidad contratante o quedar sujetos, únicamente, a las acciones administrativas de desplazamiento de personal, entre las cuales se encuentra la designación temporal como representante de la entidad contratante ante comisiones y grupos de trabajo, como miembro de órganos colegiados y/o como director superior o empleado de con fi anza, observando las limitaciones establecidas en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público; Que, en ese sentido, la designación temporal de funciones permite que un servidor bajo la modalidad de contratación CAS, en adición a sus funciones, desempeñe las funciones de un directivo superior o empleado de confi anza de libre designación y remoción, que ocupa una plaza dentro de la entidad; Que, respecto a la autoridad competente para la aprobación de su designación temporal, conforme al literal h) del artículo 9 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre - OSINFOR, aprobado por Resolución de Jefatura N° 00003-2023-OSINFOR/01.1, de fecha 11 de enero de 2023, establece que el/la Jefe/a del OSINFOR tiene la función de designar y remover a los/las servidores/ as civiles de con fi anza, y aprobar las designaciones y