Norma Legal Oficial del día 30 de abril del año 2000 (30/04/2000)

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NORMAS LEGALES

MORDAZA, MORDAZA 30 de MORDAZA de 2000

tres primeros dias utiles siguientes de la finalizacion de cada mes, luego remitira la misma a la SUPERINTENDENCIA. La PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA procedera a cobrar su retribucion, mediante el cargo correspondiente en las cuentas del BANCO. La autorizacion del pago de la preliquidacion no significa dar conformidad a los hechos materia de liquidacion. SETIMA: CONTROL Y SUPERVISION La SUPERINTENDENCIA se reserva el derecho de objetar cualquier cargo realizado por la PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA. El cargo objetado, no justificado, debera ser restituido dentro de las veinticuatro horas siguientes de la puesta en su conocimiento; constituyendo su incumplimiento causal de resolucion de contrato y en consecuencia, de ejecucion de la fianza bancaria a que se refiere la Clausula Novena. OCTAVA: RESOLUCION El presente contrato se resolvera de pleno derecho por las siguientes causales: 1. Imposibilidad sobreviniente a la PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA derivada de caso fortuito o fuerza mayor; 2. Incumplimiento de las obligaciones a cargo de la PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA, derivadas de la Ley General, las Bases y del presente contrato; 3. Rehabilitacion de la PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA; y, 4. Mutuo acuerdo. NOVENA: GARANTIAS La PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA, en garantia del fiel cumplimiento de las obligaciones asumidas en virtud de la Ley General, las Bases y del presente contrato, se obliga a entregar a favor y a satisfaccion de la SUPERINTENDENCIA, una Carta Fianza irrevocable, solidaria, incondicionada, sin beneficio de excusion y de realizacion automatica a solo requerimiento, por el valor de S/.900.000 (Novecientos mil y 00/100 Nuevos Soles)................. El plazo de la fianza sera de.................., contado desde................ Esta Carta Fianza podra ser ejecutada por la SUPERINTENDENCIA en caso de resolucion del contrato por la causal senalada en el numeral 2 de la Clausula Octava o que la PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA se niegue a cumplir con su obligacion de concluir el MORDAZA liquidatorio en el plazo de prorroga que establezca la SUPERINTENDENCIA. En caso de prorrogarse la vigencia del contrato, la Carta Fianza debera ser renovada en las mismas condiciones, MORDAZA del vencimiento del plazo de la primera, por un periodo superior en treinta (30) dias al plazo decidido para la prorroga. DECIMA: PENALIDAD En caso que la PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA incumpla con lo dispuesto en el numeral 3 de la Clausula Tercera, debera pagar como penalidad un monto equivalente a 0.25% de la UIT (cero punto veinticinco por ciento de la Unidad Impositiva Tributaria) por cada dia de retraso en la MORDAZA de los informes. Asimismo, de incumplir con pagar las acreencias segun lo dispuesto en el numeral 2.d de la Clausula Tercera del presente contrato, la PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA debera pagar una penalidad equivalente al 0,50% (cero coma cincuenta por ciento) del importe obligado a restituir, por dia de retraso. DECIMO PRIMERA: VINCULO LABORAL El personal que emplee la PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA para el cumplimiento del objeto del presente contrato, no tendra vinculo de caracter laboral ni civil alguno con el BANCO ni con la SUPERINTENDENCIA. DECIMO SEGUNDA: CONFIDENCIALIDAD Toda la informacion economico - financiera relacionada con el BANCO, no podra ser utilizada por la PERSONA JURIDICA LIQUIDADORA sin autorizacion previa de la SUPERINTENDENCIA.

De no cumplir con lo dispuesto en el parrafo anterior, la SUPERINTENDENCIA podra dar por resuelto de pleno derecho el presente contrato, y ejecutar la fianza bancaria a que se refiere la Clausula Novena. DECIMO TERCERA: COMPETENCIA En caso de cualquier controversia las partes renuncian al fuero de sus domicilios y se someten a los Juzgados y Cortes de Lima. En senal de conformidad las partes MORDAZA en cuatro ejemplares de igual tenor y valor a los ............ dias del mes de ........ del 2000 . ANEXO Nº 8 CRITERIOS DE EVALUACION Para calificar a la empresa liquidadora, el Comite designado por la SUPERINTENDENCIA debera basarse exclusivamente en los siguientes criterios de Evaluacion:
FACTORES Capacidad Tecnica y Economica del Postor 1. Experiencia del Postor El postor debera acreditar haber realizado servicios similares o relacionados a los solicitados sobre la base de los datos consignados en el Anexo Nº8A. 2. Experiencia y capacidad de las personas que tendran a su cargo la liquidacion del BANCO. Se tomara en cuenta la experiencia en la conduccion, desarrollo y participacion en servicios similares o relacionados a los solicitados. PUNTAJE CALIFICACION MORDAZA 35 ptos 12 ptos Al postor que acredite haber realizado mayor numero de servicios similares o relacionados a los solicitados se le asignara doce (12) puntos, a los demas postores se les asignara puntaje directamente proporcional.

15 ptos

§ Persona designada para la conduccion del MORDAZA liquidatorio
(Sobre la base de los datos conconsignados en el Anexo Nº 8B).

5 ptos

Se asignara cinco (5) puntos a la persona que acredite mayor experiencia en la direccion de servicios similares o relacionados a los solicitados.

§ Profesionales Asignados (Sobre la base de los datos consignados en el Anexo Nº 8C).
3. Monto de los activos, pasivos y patrimonio del postor

10 ptos

Se asignara 10 puntos al equipo de profesionales con mayor numero de participaciones en servicios similares o relacionados a los solicitados.

8 ptos 2 ptos Se asignara 2 puntos al postor que acredite mayores activos, a los demas postores se les asignara puntaje directamente proporcional Se asignara 2 puntos al postor que acredite menores pasivos, a los demas postores se les asignara puntaje directamente proporcional Se asignara 2 puntos al postor que acredite mayor patrimonio, a los demas postores se les asignara puntaje directamente proporcional

§ Activos (Sobre la base de la informacion proporcionada por el postor) § Pasivos (Sobre la base de la informacion proporcionada por el postor) § Patrimonio (Sobre la base de la informacion proporcionada por el postor)
Plan de Trabajo 1. Evaluacion del plan de trabajo Se evaluara la metodologia, enfo que, alcance, cronogramas, etc. Propuesta Economica

3 ptos

3 ptos

30 ptos Excelente MORDAZA Regular Deficiente 35 ptos 30 ptos 20 ptos 10 ptos 00 ptos

Se asignara 35 puntos al postor que presente la menor propuesta economica, a los demas postores puntaje directamente proporcional

El puntaje total MORDAZA es de 100 (cien) puntos y, sera colocado de acuerdo al cumplimiento de cada factor de calificacion, el cual ira desde 0 (cero) hasta el MORDAZA de puntaje para cada factor.