Norma Legal Oficial del día 22 de julio del año 2002 (22/07/2002)

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TEXTO DE LA PÁGINA 45

MORDAZA, lunes 22 de MORDAZA de 2002

NORMAS LEGALES

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cargado de coordinar las acciones de capacitacion tanto en el ambito registral como en las demas areas de soporte administrativo o informatico, a propuesta del Jefe Zonal respectivo. Articulo 56º.- La Escuela de Capacitacion, desarrolla sus actividades en cuatro ambitos funcionales: De Direccion; de Planeamiento; de Organizacion; y, de Supervision y Control. En el ambito funcional de Direccion le corresponde: a) Dirigir las politicas de capacitacion en el ambito nacional, asi como coordinar con las Zonas Registrales la implementacion de acciones de capacitacion y divulgacion de los mecanismos de acceso al registro por parte de los ciudadanos. b) Promover la realizacion de convenios con instituciones academicas nacionales o extranjeras, a fin de desarrollar programas de especializacion, investigacion y difusion del Derecho Registral. c) Promover la actualizacion de la red de Bibliotecas del sistema registral nacional. En el ambito funcional de Planeamiento le corresponde: a) Elaborar el Plan Anual de Actividades de Capacitacion en coordinacion con las Zonas Registrales. b) Disenar programas de formacion o capacitacion a ser ejecutadas a nivel nacional. c) Realizar el diagnostico de las necesidades de capacitacion en las distintas areas de la SUNARP. d) Proponer la agenda para la realizacion de Congresos, Seminarios, Conferencias, Foros nacionales o internacionales. En el ambito funcional de Organizacion le corresponde: a) Atender los requerimientos de capacitacion del personal que labora en la sede central de la SUNARP. b) Centralizar la informacion especializada en temas de Derecho Registral, coordinando el intercambio de publicaciones con centros especializados nacionales y extranjeros. c) Coordinar con la Gerencia Registral y la Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Publicas, la edicion de Boletines de educacion registral, publicaciones de divulgacion de la legislacion registral y la Revista Institucional de la SUNARP. d) Proporcionar informacion especializada sobre normas, doctrina, jurisprudencia y bibliografia en general a las distintas areas de la sede central de la SUNARP. e) Coordinar con las instituciones que prestan servicios de capacitacion a fin de realizar las reservas de cursos, solicitar informacion y ponerla al alcance de los funcionarios de la SUNARP. f) Promover la divulgacion de becas otorgadas por organismos nacionales e internacionales, entre los profesionales de la SUNARP, a efectos de lograr su participacion en estos programas. g) Coordinar con la alta Direccion y las Zonas Registrales la convocatoria a concursos internos para el otorgamiento de becas al personal. h) Organizar y mantener actualizado el banco de preguntas para los examenes de seleccion del personal que ejerce funcion registral. i) Organizar el archivo de la Escuela, con relacion a los eventos de capacitacion realizados en el ambito de cada una de las Oficinas Zonales. j) Colaborar en los procesos de seleccion de Miembros de la MORDAZA Instancia Registral, Registradores Publicos y Tecnicos Registrales. En el ambito funcional de Supervision y Control le corresponde: a) Supervisar la labor de los coordinadores academicos en el desarrollo de los planes de capacitacion, prestar apoyo en la gestion de los programas de capacitacion de estos en sus respectivas Zonas Registrales. b) Llevar un control mensual de la atencion a los requerimientos de capacitacion asi como de los informes presentados por los funcionarios que asisten a los diversos cursos organizados por terceros.

OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y RELACIONES PUBLICAS Articulo 57º.- La Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Publicas, es el organo de apoyo encargado de promover, dirigir y ejecutar las politicas de imagen institucional, asi como de reforzar las relaciones interpersonales a nivel interno y externo a traves de acciones de relaciones publicas. Articulo 58º.- La Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Publicas, depende jerarquicamente del Superintendente Nacional de los Registros Publicos, esta a cargo de un funcionario de confianza que tiene la categoria de Jefe y coordina sus actividades con el Superintendente Adjunto y el Gerente General. Articulo 59º.- Son funciones de la Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Publicas las siguientes: a) Promover, organizar, dirigir y coordinar los programas orientados a realzar la Imagen Institucional de la SUNARP. b) Dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de relaciones publicas y los eventos institucionales. c) Organizar y dirigir la realizacion permanente de encuestas de opinion que permitan medir la percepcion y desenvolvimiento de los servicios registrales a nivel nacional. d) Promover, organizar y dirigir las campanas masivas de orientacion a los usuarios y difusion de servicios registrales. e) Proponer, organizar y difundir las campanas publicitarias. f) Elaborar, difundir y supervisar los comunicados oficiales, notas de prensa publicaciones en general. g) Prestar apoyo administrativo a la Alta Direccion, en los asuntos de su competencia. h) Coordinar con la Escuela de Capacitacion lo relativo a la difusion y apoyo a la organizacion de las actividades de formacion, capacitacion y entrenamiento del personal. i) Las demas funciones que le MORDAZA asignadas. Articulo 60º.- La Oficina de Imagen Institucional y Relaciones Publicas desarrolla sus actividades en dos ambitos funcionales: Imagen Institucional y Relaciones Publicas: En el ambito funcional de Imagen Institucional le corresponde: a) Promover y dirigir la generacion de una imagen institucional propia, representativa y facilmente identificable a nivel nacional, a traves del uso de imagenes, simbolos y logotipo uniformes. b) Realzar permanentemente la Imagen Institucional. c) Realizar, en coordinacion con la Gerencia de Presupuesto y Desarrollo, encuestas de opinion a nivel nacional, que permitan medir la percepcion del publico sobre la prestacion de los servicios registrales. d) Promover y dirigir la adopcion de medidas destinadas a mejorar la atencion al usuario, a traves de un trato cordial y eficiente en la prestacion de los servicios. e) Promover, organizar y dirigir las campanas masivas de orientacion y difusion de servicios registrales, con el objeto de fomentar la cultura registral en el pais. f) Proponer, organizar y difundir las campanas publicitarias para la promocion de los servicios registrales. g) Elaborar, difundir y supervisar el Plan Anual de Actividades de Imagen Institucional. h) Coordinar la actualizacion de contenidos y diseno de informacion de la pagina web institucional. i) Efectuar el planeamiento, diseno y diagramacion de avisos, publicaciones y formatos en general, bajo los parametros de la imagen corporativa de la institucion. En el ambito de Relaciones Publicas le corresponde: a) Dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de relaciones publicas y eventos institucionales en general. b) Prestar apoyo administrativo a la Alta Direccion, en los asuntos de su competencia. c) Coordinar con la Escuela de Capacitacion lo relativo a la difusion y apoyo a la organizacion de las actividades de formacion, capacitacion y entrenamiento del personal.