Norma Legal Oficial del día 23 de febrero del año 2003 (23/02/2003)

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TEXTO DE LA PÁGINA 21

MORDAZA, MORDAZA 23 de febrero de 2003

NORMAS LEGALES

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Articulo 22º.- Objetivos Funcionales Generales de la Oficina General de Planificacion: Le corresponden a la Oficina General de Planificacion los siguientes objetivos funcionales generales: a) Conduce la formulacion, reformulacion, ejecucion, monitoreo y evaluacion de los planes, programas, proyectos y otros instrumentos de gestion, en coordinacion con los organos de linea, apoyo y asesoria; b) Conduce de manera coordinada las actividades de formulacion, gestion presupuestaria y evaluacion de la ejecucion del Presupuesto Institucional; c) Efectua los estudios de costos de las actividades institucionales que se consideren necesarias; d) Promueve y coordina la priorizacion, programacion y gestion de actividades y proyectos para financiamiento por intermedio del Sistema Nacional de Inversion Publica y con apoyo de la Cooperacion Tecnica Internacional; y efectua el seguimiento y evaluacion de los mismos; e) Conduce, desarrolla, supervisa y evalua los procesos tecnicos de racionalizacion del IDREH; f) Gestiona la aprobacion de los proyectos y la asignacion de recursos proveniente del Sistema Nacional de Inversion Publica y de la Cooperacion Tecnica Internacional; g) Presta el asesoramiento tecnico en materia de su competencia a los organos del IDREH. DE LOS ORGANOS DE APOYO OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Articulo 23º.- De la Oficina General de Administracion La Oficina General de Administracion, es el organo de apoyo encargado de programar, conducir, ejecutar y controlar los Sistemas Administrativos de Personal, Logistica, Contabilidad y Tesoreria, en coordinacion con los organos de linea, apoyo y asesoria; es responsable tecnico de la ejecucion presupuestal del Pliego del IDREH. Articulo 24º.- Objetivos Funcionales Generales de la Oficina General de Administracion: Le corresponde a la Oficina General de Administracion, los siguientes objetivos funciones generales: a) Dirige, ejecuta, supervisa, evalua y controla los procesos tecnicos de los Sistemas Administrativos de Personal, Logistica, Contabilidad y Tesoreria, de acuerdo a las normas y directivas establecidas; b) Provee oportunamente de los recursos necesarios en forma eficiente y eficaz, segun las funciones de la institucion y prioridades establecidas en los planes, programas, proyectos y presupuesto institucionales; c) Adecua, actualiza, y ejecuta las normas y procedimientos de los sistemas administrativos vigentes; d) Supervisa la ejecucion del Programa de Bienestar Social de la institucion; Articulo 25º.- De la Oficina de Contabilidad y Tesoreria La Oficina de Contabilidad y Tesoreria es la encargada de los siguientes objetivos funcionales especificos: a) Planifica, coordina y ejecuta los procesos de los Sistemas de Tesoreria, de Contabilidad y Presupuesto en lo que le compete, asi como la operacion del Sistema de Administracion Financiera - SIAF; y las rendiciones de cuentas. Articulo 26º.- De la Oficina de Logistica La Oficina de Logistica es la encargada de los siguientes objetivos funcionales especificos: a) Planifica, coordina y ejecuta los procesos de abastecimiento de bienes y servicios, control patrimonial y gestion de inventarios; b) Logra el mantenimiento preventivo de la infraestructura, equipos y transporte de la institucion; c) Otorga apoyo logistico a los organos de la Institucion y por encargo al organo desconcentrado. d) Conduce el Sistema Logistico Integrado del IDREH.

Articulo 27º.- De la Oficina de Personal La Oficina de Personal es la encargada de los siguientes objetivos funcionales especificos: a) Planifica, coordina, propone y ejecuta los procesos tecnicos del Sistema de Personal; b) Conduce el Programa de Bienestar Social de la institucion; c) Logra los objetivos funcionales del MORDAZA de desarrollo del personal del IDREH, segun la normatividad vigente. OFICINA DE COMUNICACIONES Articulo 28º.- De la Oficina de Comunicaciones La Oficina de Comunicaciones, es el organo de apoyo encargado de planificar, ejecutar y evaluar las acciones de comunicacion interna y externa, estableciendo y manteniendo relaciones con instituciones nacionales e internacionales, que desarrollan actividades afines a la institucion y otros, asi como conduce el protocolo de los actos oficiales y prensa, y promueve la buena imagen institucional en estrecha coordinacion con los demas organos del Instituto. Articulo 29º.- Objetivos Funcionales Especificos de la Oficina de Comunicaciones: Los objetivos funcionales especificos de la Oficina de Comunicaciones, son los siguientes: a) Formula, propone, ejecuta y evalua la politica y estrategia de comunicaciones del Instituto, en MORDAZA con la politica institucional y en coordinacion con los demas organos del IDREH; b) Recoge y sistematiza la informacion valida y confiable proveniente de los usuarios de la institucion, que contribuya a la aplicacion del enfoque de mercadeo social en las acciones institucionales; c) Disena, propone y ejecuta la difusion y promocion estrategica de las actividades de la institucion a nivel interno y externo, de acuerdo a las prioridades y contenidos definidos en coordinacion con la Alta Direccion y Organos de Linea; d) Asegura que las publicaciones y material de difusion de las actividades institucionales guarden coherencia con la imagen corporativa; e) Adecua la normatividad en comunicacion con la que emite el Ministerio de Salud, segun los objetivos sectoriales e institucionales; f) Mantiene relaciones Inter-institucionales adecuadas para el logro de los objetivos de imagen, servicio al usuario y comunicacion social; g) Planifica y dirige el ceremonial institucional y protocolo oficial; h) Propone a la Jefatura Institucional el Plan de Imagen Corporativa; DE LOS ORGANOS DE LINEA DIRECCION GENERAL DE POLITICAS, REGULACION Y GESTION DEL DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS Articulo 30º.- De la Direccion General de Politicas, Regulacion y Gestion del Desarrollo de los Recursos Humanos La Direccion General de Politicas, Regulacion y Gestion del Desarrollo de los Recursos Humanos, es el organo de linea encargado de proponer las politicas y normatividad sectorial para el desarrollo de Recursos Humanos, la gestion y evaluacion de la calidad correspondiente, asi como de concertar y articular el accionar institucional a nivel del Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud, en coordinacion con las otras Direcciones Generales de linea; en el MORDAZA de la politica sectorial de salud. Articulo 31º.- Objetivos Funcionales Generales de la Direccion General de Politicas, Regulacion y Gestion del Desarrollo de los Recursos Humanos: Le corresponde a la Direccion General de Politicas, Regulacion y Gestion del Desarrollo de los Recursos Humanos, las siguientes funciones: