NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 27 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2003 (27/09/2003)

/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G35/G32/G31/G31/G34 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, sábado 27 de setiembre de 2003 ANEXO Nº 2 FICHA DE ACTUALIZACIÓN DE COTIZACIÓN DEL PLAN DE SALUD POR COMPOSICIÓN DE GRUPO Y POR GRUPO DE EDAD IV. V. El Tipo de cambio será el correspondiente al precio de Venta publicado por la SBS en la fecha de suscripción del ContratoSe anexará obligatoriamente el procedimiento de distribución del crédito.I.- COSTO DEL PLAN BASE I.1. COSTO DE LA COBERTURA OBLIGATORIA (CAPA SIMPLE ) Com posición de Gru po basada en afiliado re gular más derechohabientes le gales Crédito (a)Adicional (b)Total (a) +(b) Afiliado solo Afiliado + 1 derechohabiente Afiliado + 2 derechohabientesAfiliado + 3 derechohabientesAfiliado + 4 derechohabientesAfiliado + 5 o más derechohabientes TOTAL I.2. COSTO COBERTURA COMPLEMENTARIA (CAPA COMPLEJA ) Com posición de grupo basada en afiliado re gular más derechohabientes le gales Crédito (a)Adicional (b)Total (a) +(b) Afiliado solo Afiliado + 1 derechohabiente Afiliado + 2 derechohabientes Afiliado + 3 o más derechohabientesAfiliado + 4 derechohabientesAfiliado + 5 o más derechohabientes TOTAL III. COSTO DEL PLAN ADICIONAL (OTROS BENEFICIARIOS DISTINTOS A LOS DERECHO HABIENTES LEGALES) Composición Nº de Beneficiarios inscritos (a)Aporte por persona (b)Total (a) x (b) Según composición de Grupo (5) Hijos ma yores de 18 años Padres (Podrá ser por rangos de edad) TOTAL (1) (2) Crédito = = X% (3) (4) (5)En caso que los afiliados regulares accedan al Plan Adicional, los costos podrán ser consignados en función a la composición de grupo, sin incluir el crédito contra los aportes a Essalud.ANEXO N° 2 (1) FICHA DE ACTUALIZACIÓN DE LA COTIZACIÓN MENSUAL DEL PLAN DE SALUD POR COMPOSICIÓN DE GRUPO/GRUPO ETAREO Será financiada por el crédito contra los aportes a EsSalud, así como con aportes adicionales.Será entregada en forma mensual a la Entidad Empleadora una vez determinada la composición del grupo de trabajadores inscritos , y sus correspondientes derechohabientes legales y sus otros beneficiarios. Composición de AfiliaciónTrabajadores inscritosComposición del Aporte (3) Podrá ser financiada por el crédito contra los aportes a EsSalud, siempre que este último resulte superior al aporte requerido para financiar la Cobertura Obligatoria, así como con aportes adicionales.Composición de AfiliaciónTrabajadores inscritosComposición del Aporte (4) El porcentaje resultante corresponde al crédito es a favor del titular y sus derechohabientes legales, la diferencia con el apo rte total será financiada con aportes adicionales. En caso que el crédito excediera al costo del aporte total, esta diferencia será aplicada y distribuida de acuerdo a la fórmula establecida.Aporte Total Cobertura Obligatoria mensual Importe del Crédito mensualEntidad Empleadora : Número de Trabajadores : El monto del crédito es el resultado de aplicar el 25% de la contribución a Essalud, que equivale al 9% de la remuneración o in greso de los trabajadores inscritos en el plan de salud. La distribución del citado crédito se efectuará de acuerdo a la siguiente fórmula: Condición: Monto del Crédito Mensual(2):