Norma Legal Oficial del día 27 de septiembre del año 2003 (27/09/2003)

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TEXTO DE LA PÁGINA 44

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NORMAS LEGALES

MORDAZA, sabado 27 de setiembre de 2003

ANEXO Nº 2 FICHA DE ACTUALIZACION DE COTIZACION DEL PLAN DE SALUD POR COMPOSICION DE GRUPO Y POR GRUPO DE EDAD

ANEXO N° 2 (1) FICHA DE ACTUALIZACION DE LA COTIZACION MENSUAL DEL PLAN DE SALUD POR COMPOSICION DE GRUPO/GRUPO ETAREO
Entidad Empleadora : Numero de Trabajadores : Monto del Credito Mensual(2): I.COSTO DEL PLAN BASE I.1. COSTO DE LA COBERTURA OBLIGATORIA (CAPA SIMPLE)
Composicion de Grupo basada en afiliado regular mas derechohabientes legales Composicion del Aporte (3) Composicion de Afiliacion Trabajadores inscritos Credito (a) Adicional (b) Total (a) +(b)

Afiliado solo Afiliado + 1 derechohabiente Afiliado + 2 derechohabientes Afiliado + 3 derechohabientes Afiliado + 4 derechohabientes Afiliado + 5 o mas derechohabientes TOTAL

I.2. COSTO COBERTURA COMPLEMENTARIA (CAPA COMPLEJA )
Composicion de grupo basada en afiliado regular mas derechohabientes legales Composicion del Aporte (4) Composicion de Afiliacion Afiliado solo Afiliado + 1 derechohabiente Afiliado + 2 derechohabientes Afiliado + 3 o mas derechohabientes Afiliado + 4 derechohabientes Afiliado + 5 o mas derechohabientes TOTAL Trabajadores inscritos Credito (a) Adicional (b) Total (a) +(b)

III.

COSTO DEL PLAN ADICIONAL (OTROS BENEFICIARIOS DISTINTOS A LOS DERECHO HABIENTES LEGALES) Aporte por Nº de Beneficiarios persona (b) inscritos (a)

Composicion Segun composicion de Grupo (5) Hijos mayores de 18 anos Padres (Podra ser por rangos de edad) TOTAL

Total (a) x (b)

(1) Sera entregada en forma mensual a la Entidad Empleadora una vez determinada la composicion del grupo de trabajadores inscritos, y sus

correspondientes derechohabientes legales y sus otros beneficiarios.
(2) El monto del credito es el resultado de aplicar el 25% de la contribucion a Essalud, que equivale al 9% de la remuneracion o ingreso de los

trabajadores inscritos en el plan de salud. La distribucion del citado credito se efectuara de acuerdo a la siguiente formula: Credito = Importe del Credito mensual Aporte Total Cobertura Obligatoria mensual Condicion: El porcentaje resultante corresponde al credito es a favor del titular y sus derechohabientes legales, la diferencia con el aporte total sera financiada con aportes adicionales. En caso que el credito excediera al costo del aporte total, esta diferencia sera aplicada y distribuida de acuerdo a la formula establecida.
(3) Sera financiada por el credito contra los aportes a EsSalud, asi como con aportes adicionales. (4) Podra ser financiada por el credito contra los aportes a EsSalud, siempre que este ultimo resulte superior al aporte requerido para financiar la

= X%

Cobertura Obligatoria, asi como con aportes adicionales.
(5) En caso que los afiliados regulares accedan al Plan Adicional, los costos podran ser consignados en funcion a la composicion de grupo, sin incluir el

credito contra los aportes a Essalud.

IV. V.

Se anexara obligatoriamente el procedimiento de distribucion del credito. El MORDAZA de cambio sera el correspondiente al precio de Venta publicado por la SBS en la fecha de suscripcion del Contrato