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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G36/G31/G37/G36/G33 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, lunes 9 de febrero de 2004 supervisarán. Las bases también establecerán los crite- rios técnicos y económicos que se tendrán en cuenta parala designación y contratación. 19.2.-Concluida la labor de la empresa Supervisora, su desempeño será evaluado por el Comité Permanentede la correspondiente Gerencia de Fiscalización. Dicha evaluación se efectuará de acuerdo a los criterios que para el efecto establezca la Gerencia General y servirá comobase para las futuras contrataciones que se puedan reali-zar. 19.3.- En caso que OSINERG requiera la contratación de personas jurídicas, las personas naturales inscritas podrán participar en el concurso constituyendo consorcios, asociaciones o cualquier otra forma societaria. Artículo 20º.- Resultados del Proceso de Selección El resultado del proceso de selección será comunicado a todas las partes que participaron del mismo y sólo podrá ser materia del recurso impugnativo de reconsideración. También será publicado en la página Web de OSINERG. Capítulo IV Facultades, Obligaciones e Incompatibilidades de las Empresas Supervisoras Artículo 21º.- Facultades de las Empresas Supervi- soras OSINERG, a través de documento escrito emitido por cada Gerencia de Fiscalización o área equivalente, podráotorgar a los supervisores las facultades que considere per- tinentes para el ejercicio de sus funciones, de acuerdo al marco legal vigente y a las especificaciones técnicas desu contrato, pudiendo considerar las siguientes: a) Realizar inspecciones, con o sin previa notificación a las entidades supervisadas. b) Llevar a cabo los actos necesarios para obtener o reproducir impresos, fotocopias, facsímiles, planos, cua-dros, dibujos, fotografías, radiografías, cintas cinematográ-ficas, micro formas, tanto en la modalidad de microfilm comoen la modalidad de soportes informáticos, y otras repro-ducciones de audio o video, la telemática en general y de- más objetos que recojan, contengan o representen algún hecho, actividad humana o su resultado, que sean perti-nentes con el objetivo de la supervisión contratada. c) Exigir a las personas naturales o jurídicas supervi- sadas la exhibición o presentación de documentos, inclu-yendo libros contables, facturas, recibos, comprobantes de pago, registros magnéticos y en general todo lo necesario para su labor de supervisión. d) Tomar copia de los archivos físicos o magnéticos, así como de cualquier otro documento que sea necesariopara los fines de la acción de supervisión. e) Efectuar pruebas, analizar las características de los equipos, revisar las instalaciones, y, en general, llevar a cabo cualquier diligencia que conlleve al cumplimiento delobjeto de la acción supervisora. Las diligencias dentro delas instalaciones del supervisado estarán sujetas al cum-plimiento de condiciones de seguridad, tales como el usode implementos de seguridad y prevención de riesgos, ve- rificando la no existencia de condiciones sub estándar que los incrementen. f) Tomar y registrar declaraciones de las personas que puedan brindar información relevante sobre la supervisiónque se lleva cabo. g) Instalar equipos propios en las instalaciones de las Entidades Prestadoras para realizar monitoreos siempre que no dificulte la prestación de los servicios involucrados. h) En el caso de los Supervisores Regionales, la Ge- rencia General podrá delegar en ellos funciones de super-visión general y fiscalización La presente enumeración es meramente enunciativa y no taxativa. Artículo 22º.- Obligaciones de las Empresas Super- visoras Las empresas supervisoras tienen las siguientes obli- gaciones: a) Cumplir con realizar las acciones de supervisión en forma oportuna cuando les sean requeridas por OSINERG.b) Realizar la supervisión con los profesionales califi- cados e inscritos en el Registro. c) Desempeñar las acciones de supervisión únicamen- te en los temas para las cuales ha sido designado. d) Realizar previamente a la supervisión encomendada la revisión exhaustiva de la documentación de información relacionada con la unidad o instalación a fiscalizar que se encuentra a disposición en la autoridad encargada, en con-cordancia con el inciso c) precedente. e) Guardar reserva sobre la información obtenida en la supervisión. f) Absolver dentro del plazo establecido, las observa- ciones y requerimientos que la autoridad encargada le for- mule sobre los informes de supervisión. g) Identificarse ante quien lo solicite, presentando la cre- dencial otorgada por OSINERG. h) Conservar los documentos, informes, material au- diovisual, y notas relacionadas a la fiscalización, por lo menos durante tres (3) años a partir de la fecha de presen- tación del informe de supervisión. En el caso que OSINERGproceda a la cancelación de su Registro, deben entregardicha documentación a la Gerencia de Fiscalización o áreaequivalente, dentro de las 72 horas de notificada la cance-lación, para su custodia. i) Entregar con el Informe de la Supervisión Pre-opera- tiva los documentos relacionados a ésta. j) Actualizar permanentemente los datos generales con- tenidos en el Registro de Empresas Supervisoras, comu-nicando cualquier cambio a la Gerencia Legal de OSINERGdentro de los diez días de haberse producido algún cam- bio. k) Disponer de equipos y demás instrumentos necesa- rios para el cumplimiento eficiente de las acciones de su-pervisión. l) Las empresas deberán contar con los implementos de seguridad básicos al momento de realizar la labor de supervisión. Artículo 23º.- Incompatibilidades de las empresas supervisoras A las Empresas Supervisoras y a los profesionales que las conformen le son aplicables las causales de absten- ción establecidas en la Ley de Procedimiento Administrati- vo General - Ley Nº 27444 y las prohibiciones, incompati-bilidades y responsabilidades de los funcionarios estable-cidos en el Reglamento General de OSINERG, aprobadopor el Decreto Supremo Nº 054-2001-PCM o la norma quelo modifique. TÍTULO V DEL PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO DE SUPERVISIÓN Artículo 24º.- Programa Anual de Supervisión 24.1.- La Gerencia General de OSINERG, mediante re- solución y a propuesta de las Gerencias de Fiscalizaciónencargadas de la Supervisión o área equivalente, aproba-rá el "Programa Anual de Supervisión" que deberán ejecu-tar las Empresas Supervisoras. 24.2.- El Programa Anual de Supervisión deberá conte- ner: a.- Los elementos que se requiere para la ejecución a realizarse para cada actividad que será supervisada. b.- La indicación clara y precisa de los objetivos y me- tas trazadas con la Supervisión. c.- Otros que se consideren necesarios.d.- Cronograma base. Artículo 25º.- Asignaciones 25.1.- Designadas las Empresas Supervisoras para la ejecución del Programa Anual de Supervisión, la respecti-va Gerencia de Fiscalización o área equivalente procede-rá a asignarles las funciones a realizar y las actividades yempresas materia de supervisión y, de ser el caso, realizarla debida presentación, para que ésta les brinde las facili- dades que sean necesarias, bajo responsabilidad. 25.2.- En caso que las Empresas Supervisadas se ne- garan a brindar las facilidades, tales como: el ingreso asus instalaciones, la entrega de información y las demás