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PÆg. 287340 NORMAS LEGALES Lima, jueves 17 de febrero de 2005 1. Límite de edad en el grado. 2. Cumplir treinta y cinco (35) años de servicios.3. Renovación.4. Cesar en el cargo de Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas o de Comandante General de cadauna de las Instituciones Armadas. Artículo 45º.- Causal por límite de edad en el grado El Oficial egresado de las Escuelas de Formación de las Instituciones Armadas o procedente de Universidadpasa a la Situación de Retiro por límite de edad en elgrado, en atención a los máximos de edad establecidos,para cada grado militar, en el presente artículo: A) Para Oficiales egresados de las Escuelas de Forma- ción de las Instituciones Armadas: 1.- General de División, Vicealmirante o Teniente General 60 años 2.- General de Brigada, Contralmirante o Mayor General 58 años3.- Coronel o Capitán de Navío 56 años 4.- Teniente Coronel, Capitán de Fragata o Comandante 52 años5.- Mayor o Capitán de Corbeta 49 años 6.- Capitán o Teniente Primero 45 años7.- Teniente o Teniente Segundo 40 años8.- Subteniente, Alférez de Fragata o Alférez 35 años B) Para Oficiales procedentes de Universidades: 1.- General de Brigada, Contralmirante o Mayor General 62 años2.- Coronel o Capitán de Navío 61 años 3.- Teniente Coronel, Capitán de Fragata o Comandante 60 años4.- Mayor o Capitán de Corbeta 57 años 5.- Capitán o Teniente Primero 55 años6.- Teniente o Teniente Segundo 52 años Artículo 46º.- Causal por cumplimiento de 35 años de servicios El Oficial al cumplir treinta y cinco (35) años de servicios reales y efectivos, pasa automáticamente a la situación deretiro. Artículo 47º.- Causal por Renovación Para pasar al retiro por la causal de Renovación, se observará lo siguiente: A) Con el fin de procurar la renovación de los cuadros de Oficiales y en atención a criterios objetivos y debida-mente fundamentados por la respectiva Junta Calificadora,podrán pasar a la Situación de Retiro por la presente cau-sal los Oficiales Generales y Almirantes y Oficiales Superio-res, en atención a: 1. Los requerimientos de efectivos de cada una de las Instituciones Armadas. 2. Al número de vacantes asignadas para el proceso de ascenso en la respectiva Institución Armada. 3. El número de efectivos fijados anualmente por el Poder Ejecutivo. B) Parámetros para la ejecución del proceso de Reno- vación: 1. La renovación se ejecuta una vez al año, inmediata- mente después de producido el proceso de ascenso co-rrespondiente. 2. La propuesta de renovación de Oficiales Generales y Almirantes es presentada por escrito por el ComandanteGeneral de cada Institución al Ministro de Defensa para suacuerdo y trámite, previo informe del Consejo de Investiga-ción correspondiente. La aprobación es potestad del JefeSupremo de las Fuerzas Armadas. 3. La propuesta de renovación de Oficiales Superiores será presentada por escrito por los Comandantes Gene-rales de cada una de las Instituciones Armadas, al Ministrode Defensa para su aprobación, previo informe de los Con-sejos de Investigación respectivos constituidos en JuntaCalificadora. 4. El pase al retiro del Oficial por la citada causal deberá ser notificado a éste por escrito. Las notificaciones a losOficiales Generales y Almirantes deberán ser hechas per-sonalmente por el Comandante General de la respectivaInstitución Armada, y a los Oficiales Superiores por losDirectores de Personal. 5. Las Juntas calificadoras deberán mantener actuali- zado el registro de actas del proceso de renovación. C) Para que los Oficiales sean considerados en el pro- ceso de renovación deberán:1. Contar con un mínimo de servicios reales y efectivos de veinte (20) años como Oficial. 2. Para Generales de División, Vicealmirantes o Tenien- tes Generales contar con un mínimo de un (1) año depermanencia en el grado computado a la fecha del proyec-tado cambio de situación militar. 3. Para Generales de División, Vicealmirantes o Tenien- tes Generales cuando haya sido designado como Coman-dante General en su Institución, a un Oficial de menorantigüedad conforme lo establece la Ley del Ministerio deDefensa. 4. Para Generales de Brigada, Contralmirantes y Mayo- res Generales contar con un mínimo de tres (3) años depermanencia en el grado computados a la fecha del pro-yectado cambio de situación militar. 5. Para Oficiales Superiores contar con un mínimo de cuatro (4) años de permanencia en el grado computados ala fecha del proyectado cambio de situación militar. 6. Tener limitada sus proyecciones profesionales relati- vas al grado que ostenta, de conformidad con lo estable-cido por la respectiva Junta Calificadora. 7. No estar comprendido en otras causales de pase al retiro. 8. No estar sometido a Consejo de Investigación.9. No estar sometido al fuero Militar o Común. Los Oficiales Generales y Almirantes y Oficiales Supe- riores comprendidos en la presente causal, al pasar a laSituación de Retiro, percibirán las pensiones y otros bene-ficios conforme a las disposiciones legales que rigen sobrela materia. D) Las cantidades establecidas del efectivo de Organi- zación para cada Grado, de Armas, Comando y Servicios;que pasarán a la Situación Militar de Retiro por la causal deRenovación, a partir del año 2006, anualmente serán lassiguientes: 1.EJÉRCITO DEL PERÚ Oficiales de Armas Para General de División hasta 02Para General de Brigada de 01 hasta 10Para Coronel de 01 hasta 40Para Teniente Coronel de 01 hasta 30Para Mayores de 01 hasta 10 Oficiales de Servicios Para General de Brigada hasta 03Para Coroneles de 01 hasta 09Para Tenientes Coroneles de 01 hasta 09Para Mayores de 01 hasta 07 2.MARINA DE GUERRA Oficiales de Comando y Especialistas Para Vicealmirantes hasta 02Para Contralmirantes de 01 hasta 12Para Capitán de Navío de 01 hasta 24Para Capitán de Fragata de 01 hasta 20Para Capitán de Corbeta de 01 hasta 12 Oficiales de Servicios Para Contralmirantes de 01 hasta 03Para Capitán de Navío de 01 hasta 08Para Capitán de Fragata de 01 hasta 10Para Capitán de Corbeta de 01 hasta 10 3.FUERZA AÉREA Oficiales de Armas Para Tenientes Generales hasta 02Para Mayores Generales de 01 hasta 07Para Coroneles de 01 hasta 15Para Comandantes de 01 hasta 15Para Mayores de 01 hasta 10 Oficiales de Servicios Para Mayores Generales hasta 02Para Coroneles de 01 hasta 07Para Comandantes de 01 hasta 09Para Mayores de 01 hasta 11 Artículo 48º.- Causal por enfermedad o incapacidad sicosomática El pase a la Situación de Retiro por enfermedad o inca- pacidad sicosomática, se produce cuando el Oficial estécompletamente incapacitado para el servicio, después dehaber transcurrido dos (2) años de tratamiento, previo in-