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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G39/G34/G31/G32/G37 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, lunes 6 de junio de 2005 F1-A CÓDIGO SAGU DE LA ENTIDAD : NOMBRE DE LA ENTIDAD :PERÍODO DEL REPORTE : 2005 MES DE MES DE MES DE MES DE MES DE MES DE MES DE CARGO CAP Al mes de In gresados Retirados VACANTES TOTAL DICIEMBRE ENERO FEBRERO MARZO 2005 ABRIL 2005 MAYO 2005 JUNIO Diciembre Enero - Junio Enero - Junio Total 2004 2005 2005 2005 2004 2005 2005 Titular FuncionariosServidores Trabajadores de DirecciónTrabajadores de ConfianzaTrabajadores TOTAL Enero Febrero Marzo Abril Ma yo Junio Total Enero Febrero Marzo Abril Ma yo Junio Total Moneda Importe S/. Importe Indexado Moneda Importe S/. Importe Extran jera S/. Extran jera Indexado SI NO Importe SI NO Importe S/. Remuneraciones Remuneraciones Honorarios Honorarios Retribuciones Retribuciones Dietas Dietas Bonificaciones Bonificaciones Asignaciones Asignaciones Moneda Importe S/. Importe Moneda Importe S/. Importe Extran jera Indexado Extran jera Indexado SI NO Importe S/. SI NO Importe S/. Remuneraciones Remuneraciones Honorarios Honorarios Retribuciones Retribuciones Dietas Dietas Bonificaciones Bonificaciones Asignaciones Asignaciones Moneda Importe S/. Importe Moneda Importe S/. Importe Extran jera Indexado Extran jera Indexado SI NO Importe S/. SI NO Importe S/. Remuneraciones Remuneraciones Honorarios Honorarios Retribuciones Retribuciones Dietas Dietas Bonificaciones Bonificaciones Asignaciones Asignaciones CONCLUSIONES DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONALFORMATO SOBRE PERSONAL ENERO - JUNIO IMPORTE DE PLANILLA ÚNICA DE PAGOS S/. PLAZAS OCUPADAS Cantidad de Personal Retirado Cantidad de Personal In gresado Se han efectuado pa gos de remuneraciones y otros en moneda extran jera o indexada, referencia inciso a) del artículo 12Se han efectuado pa god de remuneraciones y otros en moneda extran jera o indexada, referencia inciso a) del artículo 12 ConceptoConceptoConcepto Concepto ConceptoConcepto Mayo JunioEnero Abril Febrero MarzoAusteridad en el Gasto de las Entidades de Tratamiento Empresarial de los Gobiernos Regionales y de los Gobier- nos Locales para el Año Fiscal 2005; así como en la Prime- ra Disposición Transitoria de la Ley Nº 28425. 4. Sobre la base de la información contenida en los formatos antes indicados y de las pruebas de comprobación realizadas, en nuestra opinión, la entidad (Ha cumplido o no ha cumplido, según sea el caso) con lo dispuesto en el Capítulo II de la Directiva Nº 008-2005-EF/76.01 - Directiva sobre Disposiciones de Disci- plina Presupuestaria, Racionalidad y Austeridad en el Gasto de las Entidades de Tratamiento Empresarial de los Gobiernos Re- gionales y de los Gobiernos Locales para el Año Fiscal 2005 y en la Primera Disposición Transitoria de la Ley Nº 28425; por cuanto (explicar razones que sustentan conclusión final). Lugar y Fecha Refrendado por: Firma: Nombre del Profesional: Cargo: MODELO Nº 2 MODELO DE CONCLUSIÓN SOBRE LIMITACIONES Y DEFICIENCIAS Al Titular de la Entidad: 1. Hemos analizado y evaluado la información refe- rente a los formatos de medidas de disciplina, racionali- dad y austeridad de (indicar el nombre de la entidad) correspondiente al período (indicar los meses que se han analizado y evaluado). 2. La preparación de los formatos de medidas de disciplina, racionalidad y austeridad es responsabilidadde la entidad y nuestra responsabilidad consiste en ex- presar una opinión sobre los mismos, con base en la Actividad de Control que efectuamos. 3. Nuestra Actividad de Control fue realizada en cum- plimiento a lo dispuesto por la Directiva Nº...... -2005- CG/SE de ..........., aprobada con Resolución de Contra- loría Nº .......-2005-CG y se efectuó de acuerdo con los lineamientos técnicos emitidos por la Contraloría Gene- ral de la República. Tales lineamientos requieren que planifiquemos y realicemos nuestro trabajo con la finali- dad de obtener una seguridad razonable respecto del cumplimiento de las medidas de disciplina, racionalidad y austeridad, previstas en el Capítulo II de la Directiva Nº 008-2005-EF/76.01 - Directiva sobre Disposiciones de Disciplina Presupuestaria, Racionalidad y Austeridad en el Gasto de las Entidades de Tratamiento Empresarial de los Gobiernos Regionales y de los Gobiernos Locales para el Año Fiscal 2005; así como de las medidas de austeridad adicionales, previstas en la Primera Disposi- ción Transitoria de la Ley Nº 28425. 4. Durante el desarrollo de la Actividad de Control la .......... (precisar el área responsable), no propor- cionó al Órgano de Control Institucional la información sobre ...... (personal, servicios, donaciones, obras, etc.), hecho que no nos permite expresar una conclu- sión respecto al cumplimiento de las medidas de disci- plina, racionalidad y austeridad al I (II) semestre del año 2005, debido a que (explicar efecto en la Activi- dad de Control). Lugar y Fecha Refrendado por: Firma: Nombre del Profesional: Cargo: