NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 04 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2005 (04/09/2005)
CANTIDAD DE PAGINAS: 40
TEXTO PAGINA: 23
/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G39/G39/G36/G39/G35 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, domingo 4 de setiembre de 2005 5.4 CRITERIOS / FA CTORES DESCRIPCIÓN PUNTAJE PUNTAJE SUB- TOTAL TOTAL C. ESPECIALIZACIÓN Se ev alúa la capacidad técnica de la 450 EN EL SECTOR entidad en el Sector solicitado. SOLICITADO 1. Trabajos realizadas en Se califica en base a las consultorías, 100 el Sector en los últimos proyectos, estudios y/o investigaciones en 5 años. el Sector realizados por la entidad. Menos de 2 trabajos 0 Entre 2 y 3 30 Entre 4 y 5 50 Entre 6 y 8 70 Entre 9 y 10 90 Más de 10 100 2. Calificación del Se evalúa la trayectoria del 150 Consultor Principal Consultor Principal en el Sector especialista en solicitado.el Sector. a) Formación Se califica en base a los grados y/o 50Académica títulos del consultor principal en carreras afines al Sector. Bachiller 10 Titulado 20 Maestría 40 Doctorado 50 b) Experiencia Se califica en base a los años de 100 profesional del experiencia del Consultor PrincipalConsultor Principal. en actividades realizadas en el Sector (experiencia laboral profesional, participación enproyectos, consultorías, estudios, investigaciones, docencia a nivel universitario). Menor a 2 años 0 Entre 2 y 4 20 Entre 5 y 7 50 Entre 8 y 10 80 Más de 10 100 3. Calificación del equipo Se evalúa la capacidad de la entidad 200 Consultor especializado para prestar servicios simultáneosen el Sector en varios Gobiernos Regionales. Se califican hasta 5 profesionales en forma independiente. (Máximo 40 puntos por profesional) a) Formación Académica Se califica en base a los grados y/o títulos 20 de cada profesional. Bachiller 10 Titulado 15 Maestría o Doctorado 20 b) Experiencia Se califica en base a los años de 20 profesional específica en experiencia del profesional en el el Sector. Sector (experiencia laboral profesional, participación enproyectos, consultorías, estudios, investigaciones, docencia a nivel universitario). Menor a 2 años 0 Entre 2 y 3 10 Entre 4 y 5 15 Más de 5 años 20 D. CAPACIDAD Se evalúa la experiencia de la entidad 150 OPERATIVA EN EL desarrollando proyectos y/oGOBIERNO REGIONAL servicios en el GR. 1. Trabajos realizados en Se califica en base a las consultorías, 50 el Gobierno Regional/región proyectos, estudios y/o en los últimos 10 años investigaciones realizados en con un valor mínimo de cualquier materia en el GRS/. 10,000 cada una. Menos de 1 trabajo 0 Entre 1 y 2 trabajos 20 Entre 3 y 5 trabajos 40 Más de 5 50