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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G33/G31/G36/G30/G30/G37 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, sábado 1 de abril de 2006 Artículo 19º.- El asistente académico es el profesional que realiza el seguimiento permanente a losparticipantes. Tiene las funciones siguientes: a) Actualiza la guía y los documentos necesarios para el desarrollo del curso que le corresponda. b) Orienta a los participantes en el manejo del material de estudio, recibe los trabajos asignados y las remite altutor académico para su calificación. c) Fomenta la constitución de grupos de estudio. d) Apoya a los participantes en el uso de métodos y técnicas de estudio. e) Promueve el acceso y uso de las nuevas tecnologías de la información. f) Elabora informes periódicos acerca del desarrollo de las sesiones presenciales y del desempeño de los participantes. g) Atiende los problemas individuales y colectivos de los participantes a su cargo. h) Actúa de nexo en la comunicación de los participantes con el tutor académico. i) Recibe y canaliza ante la autoridad competente, las peticiones y reclamos de carácter administrativo. j) Comunica a los participantes las notas obtenidas en los exámenes y trabajos asignados. TÍTULO V DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN Artículo 20º.- El sistema de evaluación valora integralmente el aprendizaje y desempeño de losparticipantes con relación a los objetivos del curso. Paraello utiliza instrumentos diversos como: trabajosindividuales, trabajos grupales, exámenes objetivos y de desarrollo. Los trabajos individuales o grupales tienen como objetivo que el participante aplique la información adquirida a casosprácticos relacionados a su actividad laboral. Los exámenes consisten en preguntas de opción múltiple y preguntas abiertas que evalúan no sólo la materia en cuestión sino la capacidad analítica, razonamiento y argumentación jurídica, interpretación yaplicación de normas, así como redacción y ortografíadel participante. Artículo 21º.- La nota final del curso es el resultado de promediar los componentes evaluativos siguientes de acuerdo a los porcentajes que a continuación se detallan: - Trabajo grupal: 10%. - Trabajo individual: 20%.- Examen parcial: 30%.- Examen final: 40%. La nota final del curso se calculará de la siguiente manera: NOTA FINAL = 0.10 (TG) + 0.20 (TI) + 0.30 (EP) + 0.40 (EF) TG: Trabajo grupal EP: Examen Parcial TI: Trabajo Individual EF: Examen Final Para efectos de la calificación de los distintos componentes evaluativos se tendrán en cuenta loscriterios siguientes, de acuerdo a su naturaleza y características: - Los conocimientos teóricos y prácticos. - Capacidad de análisis, razonamiento, argumentación y fundamentación. - Referencia a doctrina, legislación y jurisprudencia nacional e internacional. - Pautas formales al realizar los trabajos o rendir los exámenes. Artículo 22º.- El participante que no rinda el examen parcial o final en la fecha prevista, puede solicitar la reprogramación del mismo hasta tres días útiles después de aplicado, previo pago del derecho por concepto de reprogramación de examenprevisto en el Texto Único de Procedimientos Administrativosde la Academia de la Magistratura. El Subdirector del Programa, mediante resolución, establecerá la fecha y lugar del examen. El participante que no rinda el examen en la nueva fecha, no podrá solicitar nueva reprogramación y será evaluado con la nota de cero (00). Artículo 23º.- El participante que no rinda el examen parcial no puede rendir el examen final.Artículo 24º.- El sistema de evaluación se basa en la escala vigesimal (de 0 a 20). La nota mínima aprobatoria es detrece (13) puntos. Para aprobar el curso se requiere obtenercomo nota final cuando menos el calificativo de trece (13). Artículo 25º.- El participante que no esté conforme con la calificación de algún examen puede solicitar surecalificación por una sola vez. La solicitud fundamentada se presenta dentro de los tres días útiles de notificada la nota y es dirigida alSubdirector del Programa. Con el informe del tutor académico, resuelve el Subdirector en el plazo de tres días útiles. La resolución emitida por la Subdirección esapelable, dentro de los tres días útiles de notificada, antela Dirección Académica, previo pago del derecho segúnel Texto Único de Procedimientos Administrativos de laAcademia de la Magistratura. En el caso de error de sumatoria la Subdirección procederá sin mayor trámite a la recalificación. Artículo 26º.- No están sujetos a recalificación los trabajos individuales y grupales. TÍTULO VI DE LAS CERTIFICACIONES Artículo 27º.- La Academia de la Magistratura otorgará el respectivo certificado a los participantes quehayan obtenido nota final aprobatoria en el curso. TÍTULO VII DE LAS FALTAS, SANCIONES Y PROCEDIMIENTO Artículo 28º.- Los participantes que cometan cualquier falta de probidad en el desarrollo de los trabajos o exámenes, recibirán la nota de cero (00). La sanción respectiva será inscrita en el legajo personal del participante que obra en la Academia de laMagistratura. TÍTULO VIII DE LOS RETIROS Artículo 29º.- Se puede tramitar el retiro del curso en caso de existir un motivo de fuerza mayor por el cual elparticipante no puede cumplir sus obligacionesacadémicas. Artículo 30º.- El procedimiento de retiro es el siguiente: a) Enviar por correo postal, electrónico o fax una solicitud dirigida al Subdirector del Programa debidamentefundamentada, adjuntando el pago por concepto de retiro previsto en el Texto Único de Procedimientos Administrativos de la Academia de la Magistratura. b) El plazo máximo de presentación vence a los 30 días calendario de iniciado el curso. c) La resolución será emitida dentro de los 5 días útiles siguientes. d) En ningún caso de retiro será devuelto el monto desembolsado por concepto de matrícula al curso, ni seconsiderará como reserva para matrículas posteriores,excepto el caso previsto en el artículo 9º del presenteReglamento. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES Primera.- La Dirección Académica dictará las disposiciones necesarias para el eficaz y eficientecumplimiento del presente Reglamento, con cargo a dar cuenta a la Dirección General. Segunda.- Deróguense las Resoluciones Nºs. 032- 2003-AMAG-CD/P y 120-2003-AMAG-CD/P. 05946 /G41/G70/G72/G75/G65/G62/G61/G6E/G20/G52/G65/G67/G6C/G61/G6D/G65/G6E/G74/G6F/G20/G64/G65/G6C/G20/G53/G69/G73/G74/G65/G6D/G61 /G4E/G61/G63/G69/G6F/G6E/G61/G6C/G20/G64/G65/G20/G41/G75/G74/G6F/G63/G61/G70/G61/G63/G69/G74/G61/G63/G69/GF3/G6E/G20/G64/G65/G6C/G50/G72/G6F/G67/G72/G61/G6D/G61/G20 /G64/G65/G20 /G41/G63/G74/G75/G61/G6C/G69/G7A/G61/G63/G69/GF3/G6E/G20 /G79/G50/G65/G72/G66/G65/G63/G63/G69/G6F/G6E/G61/G6D/G69/G65/G6E/G74/G6F RESOLUCIÓN Nº 014-2006-AMAG-CD Lima, 29 de marzo de 2006