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PÆg. 309545 NORMAS LEGALES Lima, sábado 7 de enero de 2006 ANEXO 02 PERFILES DE CARGOS PARA PERSONAL ADMINISTRATIVO CARGO REQUISITOS MÍNIMOS Especialista Administrativo •Título Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad y/o área en que se desarrolla (Personal, Contabilidad, Abastecimiento, Trámite documentario) y, •Experiencia en conducción de labores yprogramas de la especialidad y/o área en que se desarrolla o, •Experiencia en conducción de personal,abastecimiento, contabilidad y/o trámite documentario según sea el caso o, •Capacitación especializada en el áreacorrespondiente. Técnico Administrativo •Profesional Técnico Superior en carrera relacionada con la especialidad y/o área en que se desarrolla (Personal, Contabilidad, Abastecimiento, Trámite Documentario) y, •Amplia experiencia en labores técnicas de laespecialidad y/o área en que se desarrolla o, •Capacitación técnica en el área que se desarrolla. Especialista en Educación •Título universitario de Licenciado en Educación y/o Profesor que incluya estudios relacionados con la especialidad. •Experiencia en conducción de o supervisiónde programas y labores especializadas de carácter educativo. •Capacitación especializada en el área,especialidad o nivel educativo. •Experiencia en la conducción de personal yadministración educativa. •Contar con el III Nivel Magisterial (Art. 181ºD.S. 019-90-ED) mediante Resolución. Especialista en •Grado universitario de Bachiller en Administra- Racionalización ción, Educación y/o Profesor, Ingeniero Industrial, o profesión que incluya estudios relacionados con la especialidad y, •Experiencia en labores especializadas en elSistema de Racionalización o, •Capacitación acreditada en el Sistema deRacionalización. Planificador •Grado académico de Bachiller en Educacióny/o Profesor que incluya estudios relacionados con la especialidad de Planificación y, •Experiencia en labores especializadas enplanificación o, •Capacitación especializada en el área o, •Experiencia en conducción de personal o, •Capacitación acreditada en el Sistema dePlanificación. Ingeniero •Título Profesional de Ingeniero en la especialidadrequerida (Ingeniero o Arquitecto) colegiado y, •Capacitación especializada en el área. Analista de Sistemas PAD •Grado Académico de Bachiller que incluyaestudios integrales de programación y/o análisis de sistemas y, •Experiencia en computación y programaciónde sistemas PAD o, •Experiencia en conducción de personal. Estadístico •Grado académico de Bachiller que incluya estudios relacionados con la especialidad, Licenciado en Educación y/o Profesor y, •Experiencia en conducción de programasestadísticos o, •Capacitación especializada en el área o, •Alguna experiencia en conducción de personal. Especialista en Finanzas •Grado académico de Bachiller en Administración,Contador Público, Economista o profesión que incluya estudios relacionados con la especialidad. •Capacitación especializada en el Sistema dePresupuesto. •Experiencia en desarrollo y conducción deactividades financieras •Experiencia en conducción de personal. Contador •Contador Público Colegiado y, •Capacitación especializada en el áreadebidamente acreditado o, •Experiencia en conducción de programas de contabilidad y administración o, •Experiencia en conducción de personal. Tesorero •Contador Público Colegiado y, •Conducta moral intachable en el manejo defondos debidamente acreditada y, •Capacitación especializada en el área deTesorería o, •Experiencia en conducción de programas delSistema de Tesorería. Asistente Social •Título Profesional de Asistente Social y, •Experiencia en conducción de actividades de Bienestar Social y programas de servicio social. Operador PAD •Profesional Técnico en Computación eInformática que incluya estudios relacionados con la especialidad requerida y, •Experiencia en el área de la computación. Secretario (a) •Título de Secretariado Ejecutivo, otorgado por un Instituto Superior Tecnológico autorizado de nivel superior y, •Certificado de buena conducta y, •Experiencia en labores de secretariado o, •Capacitación en computación e informática. Oficinista •Estudios superiores no concluidos y/oinstrucción secundaria completa y, •Experiencia en labores variadas de oficina. •Certificados de buena conducta debidamente acreditado. Trabajador de Servicio •Instrucción Secundaria Completa y, •Experiencia en labores técnicas: Carpintería,Electricidad, Gasfitería, Albañilería, otros o, •Certificados de Educación Ocupacional:Carpintería, Electricidad, Gasfitería, Albañilería, otros. Chofer •Instrucción Secundaria Completa y, •Licencia de Conducir Profesional actualizado y, •Experiencia en conducción de vehículosmotorizados o, •Certificado en mecánica automotrizactualizado y acreditado o, •Récord de tránsito. Auditor •Contar con Título Profesional, Colegiatura yhabilitación en el Colegio Profesional respectivo. •Referencia laboral acreditada en el SistemaNacional de Control o, •Capacitación especializada en el área. •Experiencia en la conducción de programas y labores de auditoría. Abogado •Título Profesional de Abogado. •Colegiatura. •Capacitación especialidad en el área y la legislación educativa. •Experiencia en actividades técnico – legalesdel sector y la administración pública o, •Experiencia en conducción de personal yasuntos Jurídico – Contenciosos. •Referencia laboral acreditada en el sistemaJurídico. Médico •Médico Cirujano Colegiado. •Capacitación en la especialidad requerida. •Experiencia en actividades de la especialidad. Auxiliar de Biblioteca •Estudios superiores no concluidos y/o instrucción secundaria completa y, •Conocimientos de computación o, •Capacitación en el Sistema de Bibliotecas Escolares o, •Experiencia en labores auxiliares debibliotecología. Auxiliar de Contabilidad •Educación secundaria comercial completa. •Experiencia en labores de apoyo en el área decontabilidad. Auxiliar de Laboratorio •Educación superior no concluida y/o instrucción secundaria completa y,CARGO REQUISITOS MÍNIMOS