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PÆg. 309539 NORMAS LEGALES Lima, sábado 7 de enero de 2006 Que, según lo establecido en el Artículo 8º del Capítulo III “Acceso al Empleo Público” de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, el procedimiento de selección para el acceso al empleo público, se inicia con laconvocatoria que realiza la Entidad y culmina con la Resolución correspondiente y la suscripción del contrato; Que, el Artículo 9º de la misma ley señala que la inobservancia de las normas de acceso vulnera el interés general e impide la existencia de una relación válida. Es nulo de pleno derecho el acto administrativo que lascontravenga, sin perjuicio de las responsabilidades administrativas, civiles o penales de quien lo promueva, ordena o permita; Que, de acuerdo a lo señalado en el Artículo X del Título Preliminar de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, Principio Regulatoriode Eficiencia en la ejecución de los fondos públicos, las políticas de gasto público vinculadas a los fines del Estado, deben ser ejecutadas mediante una gestión de dichosfondos orientado a resultados con eficiencia, eficacia, economía y calidad; Que, es necesario contar con normas técnicas relacionadas con la contratación de personal administrativo y docente por servicios personales, con el fin de uniformizar el procedimiento en concordancia con el Decreto LegislativoNº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Decreto Supremo Nº 020-2001-ED y demásnormas legales y administrativas vigentes; Que, de acuerdo a lo señalado en el inciso c) del Artículo 6º de la Ley Nº 28652, Ley de Presupuesto delSector Público para el año Fiscal 2006, dentro de las disposiciones de disciplina, racionalidad y austeridad, todo pago debe realizarse de acuerdo a lo establecidoen la normatividad vigente; Que, dentro de las Disposiciones de Racionalidad señaladas en el Artículo 7º de la Ley Nº 28652, las EntidadesPúblicas están obligadas a realizar las acciones necesarias que permitan el cumplimiento de los objetivos al menor costo posible, para cuyo efecto deberán revisar lacongruencia de sus acciones con las funciones que les corresponda legalmente; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510, Decreto Supremo Nº 051- 95-ED y el Decreto Supremo Nº 002-96-ED; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprueba Directiva Apruébese la Directiva Nº 209-2005-ME/SG-OA-UPER de fecha 28 de diciembre del 2005, “Proceso deContratación de Personal Docente y Administrativo en las Direcciones regionales de Educación, Unidades de Gestión Educativa Local e Instituciones Educativas para el año2006”, el cual consta de diez (10) numerales y dos (2) anexos, y forman parte de la presente Resolución. Artículo 2º.- Implementación de la Directiva Encargar a las Direcciones Regionales de Educación y a las Unidades de Gestión Educativa Local, la difusión eimplementación de la presente Directiva y de las orientaciones que ella contiene. Regístrese, comuníquese y publíquese. MAGNET MARQUEZ RAMÍREZ Jefa de la Unidad de Personal DIRECTIVA Nº 209 -2005-ME/SG-OA-UPER PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO EN LAS DIRECCIONES REGIONALES DE EDUCACIÓN, UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL E INSTITUCIONES EDUCATIVAS PARA EL AÑO 2006 I. FINALIDAD 1.1. Establecer disposiciones complementarias que se aplicarán durante el proceso de contratación del personaldocente y administrativo durante el año lectivo 2006, en las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada, de conformidad con la norma legal y administrativa vigente.II. OBJETIVOS 2.1. Uniformizar los criterios y procedimientos para el contrato de servidores en las Áreas de la Administración y la Docencia de las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada. 2.2. Asegurar la oportuna contratación y pago de remuneraciones de los servidores 2.3. Garantizar de manera transparente y uniforme la prestación del servicio educativo. 2.4. Optimizar el uso de los recursos públicos asignados. III. BASE LEGAL - Ley Nº 24029, Ley del Profesorado modificada por la Ley Nº 25212. - Ley Nº 25231 modificada por Ley Nº 28198, Ley que crea el Colegio de Profesores del Perú. - Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General. - Ley Nº 27911, Ley que regula medidas administrativas extraordinarias para el personal docente o administrativo implicado en delitos de violación de la libertad sexual. - Ley Nº 27942 Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual. - Ley Nº 28024, Ley que regula la Gestión de Intereses en la Administración Pública, reglamentada con Decreto Supremo Nº 099-03 PCM. - Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública, modificada por la Ley Nº 28496 y reglamentada con Decreto Supremo Nº 033-05 PCM. - Ley Nº 28044, Ley General de Educación.- Ley Nº 28112 Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público. - Ley Nº 28118 - Artículo 6º Prohibición de Reconocimiento y Pago. - Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público. - Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. - Ley Nº 28425, Ley de Racionalización de los Gastos Públicos. - Ley Nº 28652, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2006. - Decreto Ley Nº 23211, Acuerdo Suscrito entre la Santa Sede y la República del Perú. - Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificada por la Ley Nº 26510. - Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público. - Decreto Supremo Nº 039-85-ED, Reglamento Especial para los Docentes de Educación Superior. - Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa. - Decreto Supremo Nº 019-90-ED, Reglamento de la Ley del Profesorado. - Decreto Supremo Nº 007-2001-ED, Normas para la Gestión y Desarrollo de las Actividades en los Centros Educativos Públicos. - Decreto Supremo Nº 020-2001-ED. Reglamento de Contratación de Profesores en Centros y Programas Educativos Públicos, modificado por Decreto Supremo Nº 033-2001-ED. - Decreto Supremo Nº 017-2004-ED, Estatuto del Colegio de Profesores del Perú. - Decreto Supremo Nº 009-05-ED Reglamento de la Gestión del Sistema Educativo. - Resolución Ministerial Nº 483-89-ED aprueba el Reglamento de Centros Educativos de Acción Conjunta:Iglesia Católica – Estado Peruano. - Resolución Ministerial Nº 0710-2005-ED, Normas Nacionales para la Gestión en las Instituciones Educativasde Educación Básica y Educación Técnico Productiva. - Resolución Directoral Nº 653-2002-ED aprueba la Directiva Nº 035-OAAE-OA/UPER-2002-ED Disposicionespara la Ejecución de Contratos en Instituciones del Nivel de Educación Superior no Universitaria. IV. ALCANCE - Direcciones Regionales de Educación. - Unidades de Gestión Educativa Local. - Instituciones Educativas Públicas: - Educación Básica (Regular, Alternativa y Especial). - Educación Técnico Productiva. - Educación Superior.