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PÆg. 309582 NORMAS LEGALES Lima, sábado 7 de enero de 2006 (...) SÍ (...)NO b. Indique los procedimientos preestablecidos para supervisar la efectividad de las prácticas de gobierno,especificando el número de evaluaciones que se han realizado durante el periodo. c. Indique si los procedimientos descritos en la pre- gunta anterior se encuentran regulados en algún (os) documento (s) de la EMPRESA. DENOMINACIÓN DEL DOCUMENTO * (...) (...) (...) (...) * Indicar la denominación del documento, salvo en el caso de los Estatutos de la EMPRESA. (...) NO SE ENCUENTRAN REGULADOS Principio Cumplimiento 01234 17. El Directorio debe realizar ciertas funciones claves, a saber: Principio (V .D.7).- Supervisar la política de información. a. En caso el Directorio se encuentre encargado de la función descrita en este principio, indicar si esta fun- ción del Directorio se encuentra contenida en algún (os)documento (s) de la EMPRESA. DENOMINACIÓN DEL DOCUMENTO * (...) (...) (...) (...) * Indicar la denominación del documento, salvo en el caso de los Estatutos de la EMPRESA. (...) EL DIRECTORIO SE ENCARGA DE LA FUN- CIÓN DESCRITA PERO ESTA NO SE EN- CUENTRA REGULADA (...) NO APLICA. EL DIRECTORIO NO SE ENCAR- GA DE ESTA FUNCIÓN b. Indique la política de la EMPRESA sobre revelación y comunicación de información a los inversionistas. (...) NO APLICA, LA EMPRESA NO CUENTA CON LA REFERIDA POLÍTICA c. Indique si la política descrita en la pregunta ante- rior se encuentra regulada en algún (os) documento (s) de la EMPRESA. DENOMINACIÓN DEL DOCUMENTO * (...) (...) (...) (...) * Indicar la denominación del documento, salvo en el caso de los Estatutos de la EMPRESA. (...) NO SE ENCUENTRA REGULADAPrincipio Cumplimiento 01234 18. Principio (V.E.1).- El Directorio podrá conformar órganos especiales de acuerdo a las necesidades y dimensión de la sociedad, en especial aquélla que asuma la función de auditoría. Asimismo, estos órganos especiales podrán re- ferirse, entre otras, a las funciones de nombramiento, re- tribución, control y planeamiento. Estos órganos especiales se constituirán al interior del Directorio como mecanismos de apoyo y deberán estar compuestos preferentemente por directores independien- tes, a fin de tomar decisiones imparciales en cuestiones donde puedan surgir conflictos de intereses. a. En caso la respuesta a la pregunta anterior sea afirmativa, indique la siguiente información respecto de cada comité del Directorio con que cuenta la EMPRESA COMITÉ DE.................................................................... I. FECHA DE CREACIÓN: II. FUNCIONES: III. PRINCIPALES REGLAS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO : IV. MIEMBROS DEL COMITÉ: NOMBRES Y APELLIDOS F ECHA CARGO DENTRO DEL COMITÉ INICIOTÉRMINO V. NÚMERO DE SESIONES REALIZADAS DURAN- TE EL EJERCICIO: VI. CUENTA CON FACULTADES DELEGADAS DE(...) SÍ(...) NO ACUERDO CON EL ARTÍCULO 174 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES: (...) NO APLICA, LA EMPRESA NO CUENTA CON CO- MITÉS DE DIRECTORIO Principio Cumplimiento 01234 19. Principio (V.E.3).- El número de miembros del Directorio de una sociedad debe asegurar pluralidad de opiniones al interior del mismo, de modo que las decisiones que en él se adopten sean consecuencia de una apropiada delibera- ción, observando siempre los mejores intereses de la em- presa y de los accionistas. a. Indique la siguiente información correspondiente a los directores de la EMPRESA durante el ejercicio materia del presente informe. NOMBRES Y APELLIDOSFORMACIÓN2. F ECHA P ART. ACCIONARIA3/. INICIO1/.TÉRMINO Nº DEPART. ACCIONES (%) DIRECTORES DEPENDIENTES DIRECTORES INDEPENDIENTES 1/.Corresponde al primer nombramiento. 2/.Incluir la formación profesional y si cuenta con experiencia enotros directorios. 3/.Aplicable obligatoriamente sólo para los directores con una participación sobre el capital social mayor o igual al 5% de las acciones de la empresa.ESTATUTO REGLAMENTO INTERNO MANUAL OTROSESTATUTO REGLAMENTO INTERNO MANUAL OTROSESTATUTO REGLAMENTO INTERNO MANUAL OTROS