Norma Legal Oficial del día 08 de abril del año 2007 (08/04/2007)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 13

El Peruano MORDAZA, MORDAZA 8 de MORDAZA de 2007

NORMAS LEGALES

343135

Junta Permanente de Evaluacion y la nota asignada por el Comite de Seleccion de Oficiales, en cada arma y grado. Articulo 51º.- La nota que asigna la Junta Permanente de Evaluacion, sera el resultado del promedio ponderado de todas las calificaciones obtenidas en este factor en el Informe de Eficiencia, desde su graduacion como oficial de acuerdo a la tabla de factores de ponderacion siguiente:
ASCENSO A Gral Div Gral Brig Crl Tte Crl Mayor Capitan Tte FACTOR DE PONDERACION DE LAS NOTAS OBTENIDAS EN EL GRADO DE : Gral Crl Tte Crl My Cap Tte Stte Brig 1.0 0.9 0.8 0.7 0.6 0.5 0.4 1.0 0.9 0.8 0.7 0.6 0.5 1.0 0.9 0.8 0.7 0.6 1.0 0.9 0.8 0.7 1.0 0.9 0.8 1.0 0.9 1.0

Articulo 52º.- La nota que asigna el Comite de Seleccion de Oficiales, se determinara realizando un exhaustivo, juicioso e imparcial analisis y evaluacion de toda la informacion referente al candidato, contenida en su Legajo Personal y en los MORDAZA Basicos. El Comite de Seleccion solicitara a la Junta Permanente de Evaluacion toda la informacion adicional que requiera de los candidatos. Los aspectos que mereceran atencion prioritaria son los siguientes: a. Lealtad y moralidad del Oficial a traves de todos los anos de su carrera. b. Cualidades intelectuales. c. Aptitud para el Mando. d. Rendimiento. e. Experiencia y formacion profesional. f. Aptitud para desempenar los puestos inherentes al grado inmediato superior. g. Disciplina. h. Conocimientos Profesionales. i. Otras informaciones debidamente comprobadas, que MORDAZA de su conocimiento. Articulo 53º.- Como consecuencia de la evaluacion de los aspectos precitados el Comite de Seleccion, en base a la nota de potencial profesional que trae el candidato, asignara su nota de potencial en la forma en que se detalla en el presente reglamento, ubicando al Oficial en una de las siguientes categorias del potencial profesional asignandole la nota correspondiente: a. Posee condiciones excepcionales que pueden llevarlo a ocupar los mas altos cargos del Ejercito. 100 b. De positivo valor para el Ejercito. 90

El promedio de calculo sera el siguiente:
Nota Potencial = [m(a1+a2+a3+...)+n(b1+b2+b3+...)+ Ponderado (npp) = p(c1+c2+c3...)+n(d1+d2+d3...)+..] [m(a)+n(b)+p(c)+q(d)+....]

Donde: a1. a2. b3 = b1. b2. b3 = c1. c2. c3 = Notas de potencial obtenidas durante todos los anos en el grado actual. Notas de potencial obtenidas durante todos los anos en el grado anterior. Notas de potencial obtenidas durante todos los anos en cada grado hasta el grado STte. Factores de ponderacion segun tabla indicada. Numero de anos en cada grado hasta el grado de STte.

c. Apto para desempenar eficientemente todas las funciones del grado inmediato superior. 80 d. Oficial que tiene limitada proyeccion para ocupar cargos de mayor responsabilidad en el Ejercito y/o tiene limitaciones para desempenar algunas funciones del grado inmediato superior. 70 e. Oficial que no tiene proyeccion para ocupar cargos de mayor responsabilidad en el Ejercito y/o tiene serias limitaciones para el desempeno de las funciones del grado inmediato superior. 60 A cada categoria corresponde la nota que se indica, no pudiendo asignar notas intermedias. En concordancia con el criterio basico que se senala en el literal d. del articulo 2º de la Ley Nº 21148, la aplicacion de la nota de potencial no debe afectar en mas de tres puestos el orden de merito de los oficiales. Articulo 54º.- La nota de Potencial Profesional por asignar, resultara de la conclusion mayoritaria de los miembros del Comite o Subcomite de Seleccion siendo dirimente el MORDAZA del Presidente del comite. En los casos en que las conclusiones de la evaluacion entre los miembros de un Subcomite se diferencien en mas de una categoria, el Presidente del Comite dispondra la participacion de todos los miembros del Comite que se encuentran en las condiciones que senala el Articulo 19º Inciso "c" numero seis (6) cuya conclusion mayoritaria determinara la categorizacion definitiva del Oficial. Articulo 55º.- La nota de Potencial Profesional que asigne el Comite de Seleccion, solo tendra validez en el ano del proceso. TITULO V DE LAS VACANTES, DE LOS MORDAZA DE MERITO, DE LOS MORDAZA DE ASCENSOS CAPITULO I DE LA DETERMINACION DE VACANTES Articulo 56º.- Las vacantes se otorgan por MORDAZA, por Arma o Servicio y resultan de las necesidades de los MORDAZA de Organizacion del Instituto y de la aplicacion del Art 2º y de los articulos 44º al 55º de la Ley Nº 28359 - Ley de Situacion Militar de los Oficiales de las Fuerzas

m. n. p. q.= a. b. c. d. =

El promedio anual de las notas de potencial profesional para los Oficiales que hayan sido evaluados en mas de un Informe de Evaluacion en el ano calendario, o le faltan algunas notas, se procedera en la forma indicada en el Articulo 34, pero utilizando la nota potencial profesional de los Informes de Evaluacion para Oficiales. EJEMPLO: Caso de un Oficial del grado de Tte Crl que en el MORDAZA de Ascenso al grado de MORDAZA, tiene en sus IIEE las notas de potencial, siguientes:
Grado Tte Crl My Cap Tte STte Coef 1.0 0.9 0.8 0.7 0.6 1ª Not 2ª Not 94.915 95.000 94.315 95.600 93.715 95.000 95.800 94.970 92.200 94.400 3ª Not 95.000 95.000 94.250 94.000 91.158 4ª Not 5ª Not 6ª Not Ano 6 6 4 3 3

94.800 95.000 95.000 94.960 94.924 94.905 94.750

Donde:
Coeficientes por MORDAZA ; m= 1.0n=0.9p=0.8q=0.7r=0.6 Nº de Notas cada grado : a=6 b=6 c=4 d=3 e=3

APLICANDO LA FORMULA
npp = [1.0(94.915+95.00+95.000+94.800+95.000+95.000)+ 0.9(95.000+95.800+95.000+94.960+94.924+94.905)+ 0.8(94.315+94.970+94.250+94.750)+0.7(95.600+92.200+94.000)+ 0.6(93.715+94.400+91.158)] [1.0(6)+0.9(6)+0.8(4)+0.7(3)+0.6(3)] npp = 569.715 + 513.529 + 302.628 + 197.260 + 167.563 ----------------------------------------------------------------------18.5 1750.695 -----------------= 18.5 94.632 =

Nota de Potencial Profesional =