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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, domingo 8 de abril de 2007 343141 3. En caso de otros idiomas no considerados en esta tabla, la JUPEVAL en coordinación con el CIVIME, determinará el incremento correspondiente en función de la exigencia, duración e interés institucional. 4. Sólo se tomará en cuenta el incremento del curso que otorga mayor puntaje. TABLA DE PUNTAJE Nº 3 PARA DETERMINAR LA NOTA DEL SUBFACTOR FORMACIÓN PROFESIONAL: DISMINUCIONES Nº DEMÉRITOS PTOS OBS 01 02 03POR EXONERACIÓN DE CURSOS OBLIGATORIOS QUE DAN PUNTAJE BÁSICO A SOLICITUD DEL INTERESADO POR HABER SIDO DESAPROBADO DE UN CURSO QUE DA PB POR LÍMITE DE INASISTENCIAS, BAJO RENDIMIENTO Y POR ASUNTOS PARTICULARES. POR HABER SIDO DESAPROBADO O SEPARADO DE UN CURSO DESIGNADO POR EL COMANDO DEL EJÉRCITO, EN EL PAÍS O EN EL EXTRANJERO, SEA POR LÍMITE DE INASISTENCIAS, BAJO RENDIMIENTO, O ASUNTOS PARTICULARES.8 10 20Excepto por razones de enfermedad debidamente comprobadas o razón de servicio. Por una sola vez, en el grado que le corresponde. Por una sola vez, en el grado que le corresponde. TABLA DE PUNTAJE Nº 04 PARA DETERMINAR LA NOTA DEL SUBFACTOR SERVICIOS PRESTADOS PUNTAJE BÁSICO E INCREMENTO Nº INCREMENTO PTOS OBS 01 PUNTAJE BASICO INCREMENTOSa. Por e fi ciencia en el cargo (1) De 95.01 a 100.00(2) De 93.01 a 95.00(3) De 91.51 a 93.00(4) De 90.01 a 91.50(5) De 88.51 a 90.00(6) De 87.01 a 88.50(7) De 85.51 a 87.00(8) De 84.01 a 85.50(9) De 82.51 a 84.00(10) De 80.00 a 82.50(11) De Menos de 80.0040 10 9876543210Excepto candidatos a Stte, Tte y Cap que será 50 puntos.(1) Valor otorgado al promedio de todas las notas obtenidos en los años de servicios del O fi cial. (2) Las notas obtenidas de que se toman para cada año son las correspondientes al factor rendimiento. b. Por servicios prestados en: (1) FRONTERA (F) - Guarnición tipo “A”- Guarnición tipo “B”- Guarnición tipo “C”- Guarnición tipo “D”- Guarnición tipo “E” (2) ALTURA (A) - Guarnición tipo “A”- Guarnición tipo “B”- Guarnición tipo “C”- Guarnición tipo “D”- Guarnición tipo “E” (3) SELVA (S) - Guarnición tipo “A”- Guarnición tipo “B”- Guarnición tipo “C”- Guarnición tipo “D”- Guarnición tipo “E”0.1 0.20.30.40.5 0.1 0.20.30.40.5 0.1 0.20.30.40.5(1) Guarnición donde ha prestado servicios reales y efectivos; excepto para los casos en que el O fi cial por disposición del Comando prestó servicios en dos o más guarniciones durante el año (Mínimo 90 días efectivos por guarnición), el incremento a otorgarse será promedio del ponderado del Nº de días de las dos o más colocaciones donde el Ofi cial sirvió. (2) La categoría de F, A y S. Son acumulables entre sí. (3) Los incrementos por “Tipo de Guarnición” dentro de cada categoría de F, A y S, no son acumulables entre sí, se asignará al de mayor valor. (4) Los incrementos por servicios prestados tendrían un tope máximo de diez (10) puntos en cada categoría. (5) DIGEPERE actualizará anualmente, el Cuadro de Clasi fi cación de Guarniciones, considerando categorías y tipos, en coordinación con la DIPLAN. c. Por campos ocupacionales: (1) Mando de Tropa (Comando y EM de UU de Armas y Serv) que no operan en zonas declaradas en Emergencia y Colegios Militares.1.0 (1) Los cargos desempeñados en el extranjero se asimilarán a la presente categorización y se les asignará el puntaje correspondiente.Nº INCREMENTO PTOS OBS (2) Mando de Tropa (Comando y EM de UU de Armas y Serv) que operan Zonas Declaradas en Emergencia (ZZEE).1.5 (3) Docencia - ETE - EMCH- EEAA, SS y de Especialización - ESGE (4) Estado Mayor(5) Estado Mayor ZZ/EE(6) MINDEF, CCFFAA, CSJM, IGN, CAEN. (7) Poderes del Estado y Agregadurías, Casa Milt. (8) Participantes y Alumnos de las Escuelas del Ejército y otros IIAA en el país. (9) Participantes y Alumnos de las Escuelas en el Extranjero. (10) Hospitalizados y/o tratamiento médico.1.2 1.31.41.51.1 1.41.10.90.6 1.0 0.5(2) Se considera como cargos en los poderes del Estado, a los desempeñados en organismos y empresas públicas que no pertenecen a la Institución (Ayudantes de Cámara Legislativa, de la Corte Suprema de Justicia, Fiscal Supremo, Fundación por los Niños del Perú, Ministerios, PCM, INDECI, CNI, etc.) (3) El incremento por Mando de Tropa en UU de Armas y Servicios que operan en las ZZEE y Estado Mayor en ZZ/EE, será aplicable en forma continua por todo el tiempo que ha servido el o fi cial en forma real y efectiva en dicha zona. (11) Alta Especialización Pilotos, Mantenimiento Aeronáutico, Ingenieros Cartográ fi cos . (12) Contingentes en Opns de paz.(13) Observadores Militares.(14) Alumnos en Escuelas De Alta Especialización se re fi ere a (11). d. Por Condecoraciones OMA, CPMM, OMFB, MAE, MCMAAC. (1) Por Condecoración: OMA, CPMM y OMFB- Caballero- O fi cial - Comendador- Gran O fi cial - Gran Cruz0.2 0.11.41.20.2 2 3455OO Subalternos sirviendo en la AE o IGN todos los años.OO Superiores sirviendo en la AE o IGN en forma intercalada por años. Considerar para (14): Escuela de AE, Escuela de MG solo para curso de Mantenimiento Aeronáutico y el Instituto Militar deEngenharía del Brasil. (1) Se considerará el grado que ostenta el O fi cial el año anterior. (2) Por Medalla MCMAAC - Al Mérito- Distinguido- De Honor3 45(2) Son acumulables entre tipos de condecoraciones siempre que no sean por la misma causal. (3) Por Medalla MAE (a) Por desempeño académico califi -cado. - Al Mérito- Distinguido- De Honor2 34(3) La medalla MAE, UNICAMENTE otorgará puntaje por desempeño académico cali fi cado y por ser autor de un proyecto de investigación de comprobada utilidad o una obra original de califi cada importancia profesional. e. Por Felicitaciones (1) Motivos(a) Opns de Combate (b) Adm en Z/E(c) Representación del EP en el país o en el extranjero. (d) Esfuerzo intelectual(e) Docencia(f) Esfuerzo físico(g) Adm zona normal(h) Adm pública1.2 0.80.5 0.5 0.30.30.30.3(1) Son acumulables entre sí siempre que no sean por la misma causal. (2) Requisitos para validez de otorgar puntaje. (a) Nominal o corporativa solo por acción de combate. (b) Más allá del cumplimiento efi ciente del deber. (c) Publicado en la orden de acuerdo al nivel. (d)Por participación directa y activa en el hecho que la motiva. (e) Que indique el o los lugares y fecha; hechos concretos y resultados obtenidos. (f) Valorizaciones, documentación, justifi caciones; etc. en caso necesario. (g) Otorgada directamente por el nivel de Comando correspondiente, no por trascripción ni por orden (Delegación). (2) Incrementos Se incrementará la nota anterior cuando la felicitación es otorgada por los siguientes: (a) Pdte. de la República, MINDEF, Ministros de Estado, Jefe CCFFAA y CGE.(b) Región Militar o similar.+ 0.8 + 0.2(3) Será otorgada a (a) Pdte de la República, Min de Estado, Jefe del CCFFAA y CGE. (b) RRMM o similar(c) Brigadas o similar (4) Pierde su puntaje cuando deviene en condecoración.