Norma Legal Oficial del día 08 de abril del año 2007 (08/04/2007)
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TEXTO DE LA PÁGINA 14
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NORMAS LEGALES
El Peruano MORDAZA, MORDAZA 8 de MORDAZA de 2007
Armadas y su Reglamento aprobado por D.S. Nº 0072005-DE/SG del 14 de febrero del 2005. Articulo 57º.- Anualmente el Ministerio de Defensa, declarara las vacantes por cubrir, en todos los MORDAZA para los Oficiales de MORDAZA y Servicios y Personal con Status de Oficial, incluyendo las vacantes para el otorgamiento de la efectividad en el grado a los Oficiales Asimilados y a los Oficiales de Reserva. Articulo 58º.- Las vacantes especificas de cada Arma o Servicio, hasta el grado de MORDAZA inclusive, seran cubiertas dentro de cada grado por los Oficiales del Arma o Servicio respectivo. Articulo 59º.- Las vacantes dentro de cada grado que correspondan a empleos que puedan ser desempenados indistintamente por Oficiales de cualquier Arma, se distribuiran entre las MORDAZA proporcionalmente al numero de Oficiales del grado correspondiente, aptos para el ascenso. En el caso de los Oficiales de Servicios, se seguira un criterio similar. Articulo 60º.- Las vacantes para los MORDAZA de General de Brigada y General de Division, procedentes de MORDAZA, seran declaradas globalmente; y especificamente para los Generales de Brigada de Servicios. Articulo 61º.- Las vacantes declaradas para el ascenso a MORDAZA seran ocupadas por todos los candidatos aptos e inscritos en el Cuadro de Merito y para el ascenso al grado de Capitan hasta el grado de MORDAZA inclusive, seran ocupadas por alta nota y antiguedad calificada de acuerdo a los porcentajes siguientes: Ascensos - Ascenso a MORDAZA - Ascenso a Capitan - Ascenso a Mayor - Ascenso a Tte Crl - Ascenso a MORDAZA Alta Nota 100% 60% 60% 70% 80% Antiguedad Calificada 40% 40% 30% 20%
FACTORES RENDI- ANTEC. ASCENSO MIENTO PROF. Prof. Educ. Fis de 2ª a Prof de 1ª. 5 3 Prof Educ Fis de 1ª a Prof Jefe PEF Jefe a Asesor Superior 4 3 3.5 4
POTEN. PROF. 2 2.5 3
TOTAL 10 10 10
Articulo 64º.- Los candidatos con nota aprobatoria en los Factores de Rendimiento y Potencial Profesional y con la nota obtenida en los Antecedentes Profesionales y en las Pruebas de Conocimientos Profesionales, estas ultimas sin caracter eliminatorio, seran inscritos en los respectivos MORDAZA de Merito, en las condiciones que senala este reglamento, en orden decreciente de acuerdo al promedio de las notas obtenidas. A igualdad de nota corresponde la precedencia al mas antiguo. Articulo 65º.- No seran inscritos en los MORDAZA de Merito: Los Candidatos que tengan notas desaprobatorias en uno de los factores indicados en el parrafo anterior (Rendimiento o Potencial), los que no se presenten a la Prueba de Conocimientos, y aquellos a quienes sobreviniera una causal de inaptitud durante el trabajo de los Comites de Seleccion; los mismos que formularan la correspondiente relacion de Oficiales no inscritos con indicacion del motivo. La nota minima de aprobacion sera de 65 puntos. Articulo 66º.- Los MORDAZA de Merito de todos los MORDAZA, incluyendo las Notas obtenidas, seran publicados en la Orden General del Ejercito. Articulo 67º.- Los MORDAZA de Merito tendran valor unicamente en la promocion para la cual se formulan. Articulo 68º.- Los MORDAZA de Merito para los fines que acuerda el D.L. Nº 19846 - Ley de Pensiones Militares, mantendran su vigencia hasta el 31 de diciembre del ano de la promocion para la cual fueron formulados. CAPITULO III DE LOS MORDAZA DE ASCENSO Articulo 69º.- Los MORDAZA de ascenso, seran formulados por el Comite de Seleccion en base a los MORDAZA de Merito estableciendo los ascensos al grado de MORDAZA hasta el de MORDAZA inclusive; los MORDAZA de Ascensos seran formulados en la forma que se indica en los articulos siguientes. Articulo 70º.- Los MORDAZA de Ascenso en cada Arma o Servicio, se formularan en base a las vacantes dispuestas para el efecto considerando solo el grupo de candidatos que resulten de aplicar al Cuadro de Merito los porcentajes siguientes: Ascensos a MORDAZA Ascensos a Capitan Ascensos a Mayor Ascensos a Tte Crl Ascensos a MORDAZA : 100% : 80% : 70% : 60% : 50%
Si la fraccion decimal fuera 0.5 o mas, la vacante sera asignada a alta nota. En caso de que para un determinado grado se declare una (1) sola vacante, esta correspondera a alta nota. CAPITULO II DE LOS MORDAZA DE MERITO Articulo 62º.- Los MORDAZA de Merito para Oficiales de MORDAZA y Servicios, se formularan teniendo en cuenta las notas de los MORDAZA Basicos establecidos por la Junta permanente de Evaluacion y la Calificacion del Potencial Profesional efectuada por el Comite de Seleccion respectivo, aplicando los coeficientes siguientes: a. Para los Oficiales Subalternos, asignar mayor puntaje a los coeficientes de los Factores de Rendimiento y Conocimientos Profesionales. b. Para los MORDAZA de Mayor y MORDAZA MORDAZA, balancear los coeficientes en todos los factores de evaluacion. c. En los MORDAZA de MORDAZA y General, asignar mayor valor a los coeficientes de los Factores de Antecedentes Profesionales y Potencial Profesional. Estos Coeficientes se fijan en este Reglamento de acuerdo a la Tabla siguiente:
FACTORES ASCENSO Stte a Tte Tte a Cap Cap a My My a Tte Crl Tte Crl a Crl Crl a Gral Brig Gral Brig a Gral Div RENDI- CONOCIMIENTOS ANTEC. POTEN. TOTAL MIENTO PROFESIONALES PROF. PROF. 5.0 4.0 3.0 3.0 2.0 1.00 1.00 0.00 4.00 3.00 2.00 2.00 4.0 1.0 2.0 3.0 3.0 4.0 4.0 1.00 1.00 2.00 2.00 3.00 5.00 5.00 10 10 10 10 10 10 10
En caso no se tomara la prueba de conocimientos, el coeficiente correspondiente sera sumado al del factor rendimiento. Articulo 63º.- Para el caso del personal con Status de Oficial, los MORDAZA de Merito se formularan en base a los coeficientes siguientes:
Si de la aplicacion de estos porcentajes resultara un decimal se tomara el numero inmediato superior; este articulo quiere decir que despues de haber emitido la JUPEVAL las notas de los MORDAZA basicos (Notas Base), el COMSEL procede a asignar su nota de potencial de acuerdo a lo normado en los articulos 52º y 53º del presente reglamento, la que se promediara con la Nota Base que trae el candidato para el ascenso, formulandose a continuacion el Cuadro de Merito; seguidamente el COMSEL para la formulacion del Cuadro de Ascenso procedera a aplicar los porcentajes correspondientes por MORDAZA (dicho porcentaje es materializado por el Sistema Informatico por una linea horizontal), procediendose luego a determinar los candidatos que ocuparan las vacante por Alta Nota y por Antiguedad Calificada, en base a la aplicacion de los articulos 71º y 72º del presente Reglamento, respectivamente. Articulo 71º.- Ocupan vacante por ALTA NOTA, los primeros Oficiales que se encuentren inscritos en los respectivos MORDAZA de Merito en el numero que resulte de la aplicacion de los porcentajes de alta nota a que se refiere el articulo 61º del presente Reglamento. Articulo 72º.- Ocupan vacante por ANTIGUEDAD CALIFICADA, los Oficiales que por estricto orden de antiguedad se encuentran entre el ultimo Oficial que