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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 25 de enero de 2007 338278 nuevos formatos forman parte integrante de la presente Resolución. La Gerencia de Tecnologías y Sistemas de Información pondrá a disposición los citados formatos en la página web de la Contraloría General de la República. Artículo Cuarto .- Dejar sin efecto los cuadros 1, 2 y 3 del Anexo Nº 1 de la Directiva Nº 06-2006-CG/SE. Regístrese, comuníquese y publíquese. GENARO MATUTE MEJÍA Contralor General de la República ANEXO Nº 2 FORMATOS Y SU CONTENIDO Formato 1 COMPENSACIÓN MENSUAL DE LOS ALTOS FUNCIONARIOS - D.U. Nº 019-2006 Formato 2 PERSONAL QUE SUPERA LOS TOPES DE LOS D.U. Nºs 020 Y 021-2006 Formato 3 PERSONAL POR HONORARIOS QUE SUPERA LOS TOPES DEL D.U. Nº 020-2006 Formato 4 BIENES Y SERVICIOS - D.U. Nº 020-2006Formato 5 VIAJES OFICIALES AL EXTERIOR - D.U. Nº 020- 2006 Formato 6 VEHÍCULOS AUTOMOTORES - D.U. Nº 020-2006Formato 7 USO DE AUTOMÓVILES Y SEGURIDAD PERSONAL PARA EX FUNCIONARIOS - D.U. Nº 020-2006 Formato 8 ADQUISICIÓN Y CONSTRUCCIÓN DE INMUEBLES - D.U. Nº 020-2006 Formato 9 IMPRESIÓN, FOTOCOPIADO Y PUBLICACIONES A COLOR - D.S. Nº 050-2006-PCM Formato 10 AHORRO DEPOSITADO PROVENIENTE DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE AUSTERIDAD Y RACIONALIDAD EN EL GASTO PÚBLICO - FUENTE DE FINANCIAMIENTO DISTINTA A RECURSOS ORDINARIOS Formato 11 SEGUROS MÉDICOSFormato 12 DIRECTIVA ADICIONAL Y TRANSPARENCIAFormato 13 AHORRO TOTAL PROVENIENTE DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE AUSTERIDAD Y RACIONALIDAD EN EL GASTO PÚBLICO - FUENTE DE FINANCIAMIENTO RECURSOS ORDINARIOS Y OTROS Contenido del Formato 1: “COMPENSACIÓN MENSUAL DE LOS ALTOS FUNCIONARIOS – D.U. Nº 019-2006” RUBRO DESCRIPCIÓN Nombres y Apellidos Consignar el nombre y apellidos de los altos funcionarios de la entidad. Nota: Solo se deberá incluir a los al- tos funcionarios señalados en la Ley Nº 28212. Si bien es cierto que la remuneración de los Ministros, Viceministros y Secretarios Generales se encuentra desagregada tan-to en la Planilla Única de Pagos del Pliego en la Presidencia del Consejo de Minis-tros, el Ministerio respectivo y la PCM, independientemente del monto, debrán registrar, la remuneración que les corres-ponde a cda uno. Fecha de Ingreso Anotar la fecha de ingreso del alto funciona- rio a la entidad. DNI Anotar el número del documento de identi- dad del alto funcionario. Cargo Actual Consignar el cargo actual del alto funciona- rio. Bruto Consignar el importe de la compensación mensual sin descuentos. Nota: Cuando corresponda registrar el importe bruto del mes de diciembre, no considerar el monto de la grati fi cación. Neto Consignar el importe de la compensación mensual luego de aplicarle los impuestos de ley y los impuestos de carácter provisional respectivos.RUBRO DESCRIPCIÓN Diferencia Ahorro Se calculará en base a la diferencia del im- porte bruto del mes de julio menos el importe bruto de los meses de evaluación, según corresponda. Contenido del Formato 2: “PERSONAL QUE SUPERA LOS TOPES DE LOS D.U. Nºs. 020 y 021-2006” RUBRO DESCRIPCIÓN Nombres y Apellidos Consignar el nombre y apellido del personal cuyos ingresos superen el tope establecido (S/.15,000) Nota: Solo se deberá incluir a los servidores y funcionarios cuyos ingresos superen los S/. 15,000, de lo contrario, el módulo automá-ticamente rechazará cualquier registro que no considere dicha característica. Fecha de Ingreso Anotar la fecha de ingreso de dicho personal a la entidad DNI Indicar el número del documento de identi- dad de dicho personal. Cargo Actual Consignar el cargo actual de dicho personal Bruto Consignar el importe de la compensación mensual sin descuentos. Nota: Cuando corresponda registrar el importe bruto del mes de diciembre, no considerar el monto de la grati fi cación. Neto Consignar el importe de la compensación mensual luego de aplicarle los impuestos de ley y los impuestos de carácter provisional respectivos. 50% sobre Exceso Marcar con una “X” si se aplicó a los ingresos superiores al tope establecido, la reducción del 50% sobre el exceso Diferencia Ahorro Se calculará en base a la diferencia del im- porte bruto del mes de julio menos el importe bruto de los meses de evaluación, según corresponda. Contenido del Formato 3: “PERSONAL POR HONORARIOS QUE SUPERA LOS TOPES DEL D.U. Nº 020-2006” RUBRO DESCRIPCIÓN Nombres y Apellidos Consignar el nombre y apellido del personal cuyos ingresos superen el tope establecido (S/.15,000) Nota: Solo se deberá incluir a los servido- res y funcionarios cuyos ingresos superen los S/. 15,000, de lo contrario, el módulo au-tomáticamente rechazará cualquier registro que no considere dicha característica. Fecha de Ingreso Anotar la fecha de ingreso a la entidad. DNI Indicar el número del documento de identidad de dicho personal. Cargo Actual Consignar el cargo actual de dicho personal Bruto Consignar el importe de la compensación mensual sin descuentos. Nota: Cuando corresponda registrar el importe bruto del mes de diciembre, no considerar el monto de la grati fi cación. Neto Consignar el importe de la compensación mensual luego de aplicarle los impuestos de ley y los impuestos de carácter provisional respectivos. 50% sobre Exceso Marcar con una “X” si se aplicó a los ingresos superiores al tope establecido, la reducción del 50% sobre el exceso Diferencia Ahorro Se calculará en base a la diferencia del im- porte bruto del mes de julio menos el importe bruto de los meses de evaluación, según corresponda.