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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 18 de agosto de 2010 423987 Presupuesto, del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y la Certifi cación de Crédito Presupuestario Nº 5424-2010-MTPE/4/10.110, del 17 de agosto de 2010; CONSIDERANDO: Que, la Directiva Nº 001-82-INAP/DNP de la Dirección Nacional de Personal del INAP, aprobado por Resolución Jefatural Nº 019-82-INAP/DIGESNAP, establece las normas para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP); Que, por Resolución Suprema Nº 022-2010-TR, del 16 de agosto de 2010, se aprobó el nuevo Cuadro para Asignación de Personal -CAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; dejando sin efecto asimismo la Resolución Suprema Nº 032-2006-TR y las demás disposiciones que se le opongan; Que, conforme a lo dispuesto por la Segunda Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, la entidad mediante resolución del titular del Pliego se aprueba el Presupuesto Analítico de Personal - PAP, previo informe favorable de la ofi cina de Presupuesto o la que haga sus veces; Que, estando a la propuesta de la Ofi cina de Personal y bajo el marco legal expuesto, resulta necesario aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP), correspondiente al ejercicio fi scal 2010, el mismo que cuenta con la Certifi cación de Crédito Presupuestario Nº 5424-2010-MTPE/4/10.110, del 17 de agosto de 2010; Con las visaciones de los Directores Generales de las Ofi cinas de Administración, Asesoría Jurídica, Planifi cación y Presupuesto y de los Directores de las Ofi cinas de Personal y Racionalización; y, De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8) del artículo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, la Segunda Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, el artículo 11º de la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Aprobar el nuevo PRESUPUESTO ANALITICO DE PERSONAL- PAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el mismo que entrará en vigencia a partir de la fecha de emisión de la presente resolución, y que en anexo adjunto forma parte integrante de la misma. Artículo 2º.- Publíquese en la página web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo www.mintra.gob.pe, el anexo al que se hace referencia en el artículo precedente de la presente resolución. Artículo 3º.- TRANSCRIBASE la presente resolución a la Dirección Nacional de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas. Artículo 4º.- Déjese sin efecto la Resolución del Secretario General Nº 043-2010-TR/SG, y las demás que se opongan a la presente resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese. MANUELA GARCÍA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 532098-1 Designan Director Regional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 191-2010-TR Lima, 17 de agosto de 2010 CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 229-2009- TR del 13 de agosto de 2009, se designó al abogado Carlos Alberto Cavagnaro Pizarro, en el cargo de Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima – Callao del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Ley Nº 29381, se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la misma que es reglamentada por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; Que, los dispositivos a que se refi ere el considerando precedente, establecen una nueva estructura del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en mérito a las necesidades institucionales y asignación de nuevas competencias, previstas en las normas de organización y funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Resolución Suprema Nº 022-2010-TR del 16 de agosto de 2010, se aprueba el nuevo Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, asimismo, mediante Resolución Ministerial Nº 190-2010-TR del 17 de agosto de 2010, se aprueba el Presupuesto Analítico de Personal – PAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, en atención a las consideraciones expuestas, corresponde adecuar la designación del señor Carlos Alberto Cavagnaro Pizarro, al nuevo cargo establecido en el actual Cuadro para Asignación de Personal - CAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Con la visación del Directora General (e) de la Ofi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el numeral 8) del artículo 25º de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Designar al abogado CARLOS ALBERTO CAVAGNARO PIZARRO, en el cargo de Director Regional, Nivel Remunerativo F-5, de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Artículo 2º.- Déjese sin efecto las normas que se opongan a la presente Resolución Ministerial. Regístrese, comuníquese y publíquese. MANUELA GARCÍA COCHAGNE Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 532098-2 Designan Directores Generales de las Direcciones Generales de Inspección del Trabajo, de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, de Trabajo y de Promoción del Empleo del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 192-2010-TR Lima, 17 de agosto de 2010 CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 003-2010-TR del 04 de enero de 2010, se designó al abogado Guillermo Enrique Fustamante Irigoin, en el cargo de Director de Programa Sectorial V (Nivel F-6) de la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Ley Nº 29381, se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la misma que es reglamentada por Decreto Supremo Nº 004-2010-TR; Que, los dispositivos a que se refi ere el considerando precedente, establecen una nueva estructura del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en mérito a las necesidades institucionales y asignación de nuevas competencias, previstas en las normas de organización y funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Resolución Suprema Nº 022-2010-TR del 16 de agosto de 2010, se aprueba el nuevo Cuadro