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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, miércoles 4 de julio de 2012 469933 Epidemiología promueve y desarrolla la capacitación en servicio y entrenamiento especializado en epidemiología de los recursos humanos del Sector Salud, desarrollando competencias en Vigilancia Epidemiológica en salud publica; Que, el literal i) del Artículo 59º de la precitada norma reglamentaria contempla como función de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria de la Dirección General de Epidemiología, el diseñar el Programa de capacitación continua y entrenamiento en servicio en Epidemiología para los diferentes niveles de complejidad de los servicios de salud, así como del Programa de Especialización en Epidemiología de Campo; Que, mediante documentos de visto, la Dirección General de Epidemiología señala que ante la presencia de enfermedades emergentes y reemergentes, así como la aparición de nuevas enfermedades que amenazan la salud de la población, el Ministerio de Salud ha considerado importante impulsar el desarrollo del VI Programa de Especialización en Epidemiología de Campo como estrategia de capacitación, a fin de contar con una masa crítica de epidemiólogos de campo que lideren las intervenciones en salud pública frente a epidemias, desastres y otras emergencias sanitarias; Que, la fi nanciación del citado Programa se realizará con Fondos de Tesoro Publico asignados a la Dirección General de Epidemiología en el componente de Especialización y Perfeccionamiento; Que, la mencionada capacitación se realizará con la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, quien ha sido seleccionada en el proceso de Concurso Público N° 0011-2010 MINSA, de acuerdo a ley; Con el visado del Director General de la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto, del Director General de la Dirección General de Epidemiología, del Director General de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, de la Directora General de la Ofi cina de Asesoría Jurídica y del Viceministro de Salud; y, De conformidad con el dispuesto en el literal l) del Artículo 8º de la Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Autorizar a la Dirección General de Epidemiología a ejecutar y conducir el VI Programa de Especialización en Epidemiología de Campo (PREEC) del Ministerio de Salud, en coordinación con la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Artículo 2º.- Crear el Comité Técnico de Coordinación del Programa de Especialización en Epidemiología de Campo (PREEC), el cual estará integrado por dos (02) representantes de la Dirección General de Epidemiología, dos (02) representantes de la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos y dos (02) representantes de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos; quienes tendrán a cargo las siguientes funciones: • Defi nir los aspectos académicos y administrativos que demande el desarrollo del Programa • Determinar los recursos fi nancieros y logísticos que demanden el desarrollo del Programa. • Convocar a los docentes, coordinadores, tutores y expertos para el desarrollo y evaluación del Programa. • Realizar la programación de gastos • Aprobar el reglamento interno de funcionamiento del Comité Técnico. Artículo 3°.- La Ofi cina General de Comunicaciones dispondrá la publicación de la presente resolución en el Portal de Internet del Ministerio de Salud, en la dirección: http://www.minsa.gob.pe/portal/transparencia/normas. asp. Regístrese, comuníquese y publíquese. CARLOS ALBERTO TEJADA NORIEGA Ministro de Salud 808497-3 Designan profesionales en diversos cargos del Hospital Nacional “Dos de Mayo” de la Dirección de Salud V Lima Ciudad y encargan funciones de Jefe del Departamento Gineco Obstetricia RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 551-2012/MINSA Lima, 2 de julio del 2012 Visto, los Expedientes Nº 12-057550-001, N° 12- 058417-001, N° 12-057541-001, N° 12-058036-001 N° 12-058037-001 y N° 12- 058039-001, que contienen los Ofi cios N° 2806, N° 2809, N° 2810, N° 2812, N° 2813 y N° 2815-2012-DG-OP-ESCYR-HNDM, respectivamente, remitidos por el Director General del Hospital Nacional “Dos de Mayo” de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial Nº 048-2010/ MINSA, de fecha 21 de enero de 2010, se designó al Economista Néstor Hugo Lezama Coca, en el cargo de Director Ejecutivo de la Ofi cina Ejecutiva de Administración, F-4, del Hospital Nacional “Dos de Mayo” de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 391-2010/ MINSA, de fecha 07 de mayo de 2010, se designó, entre otros, al Médico Cirujano Diómedes Leguía Valentín, en el cargo de Jefe del Departamento de Gineco Obstetricia, F-3, del Hospital Nacional “Dos de Mayo” de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolución Ministerial Nº 231-2012/ MINSA, de fecha 27 de marzo de 2012, se designó, entre otros, a las Médicos Cirujanos Victoria Elizabeth Morante Sotelo y Silvia María del Rosario Rodríguez Lichtenheldt de Monteverde, en los cargos de Jefes de las Ofi cinas de Gestión de la Calidad F-3, y de Seguros F-3, del Hospital Nacional “Dos de Mayo” de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud, respectivamente; Que, mediante Resolución Ministerial N° 463-2012/ MINSA, de fecha 07 de junio de 2012, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Hospital Nacional “Dos de Mayo” de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud, en el cual, los cargos de Director/a Ejecutivo/a de la Ofi cina Ejecutiva de Administración y el Jefe/a de las Ofi cinas de Gestión de la Calidad, Seguros, Asesoría Jurídica se encuentran califi cados como de confi anza y el cargo de Jefe de la Ofi cina de Servicios Generales y Mantenimiento de la Ofi cina Ejecutiva de Administración se encuentra califi cado como de Directivo Superior de libre designación; Que, con documento de visto el Director General del Hospital Nacional “Dos de Mayo” de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud, solicita aceptar las renuncias presentadas por los profesionales antes mencionados y designar a los profesionales propuestos; Que, mediante Informe N° 012-2012-OIE-OGGRH/ MINSA de fecha 21 de junio de 2012, la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos, emitió opinión favorable respecto del pedido formulado por el Director General del Hospital Nacional “Dos de Mayo” de la Dirección de Salud V Lima Ciudad del Ministerio de Salud, señalando que procede la designación por tratarse de cargos califi cados como de confi anza y directivo superior de libre designación, precisando que el cargo de Jefe del Departamento de Gineco Obstetricia, procede la encargatura de funciones por ser un cargo concursable; Que, el artículo 19° del Decreto Legislativo N° 559, Ley del Trabajo Médico, dispone que las Jefaturas y Direcciones serán cubiertas únicamente por concurso; su desempeño deberá ser sometido a ratifi cación periódica y su ejercicio es a tiempo completo; Que, el artículo 82° del Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM, establece que el encargo es temporal, excepcional y fundamentado. Sólo procede en ausencia del titular para el desempeño de funciones de responsabilidad directiva con niveles de carrera superior a la del servidor;