Norma Legal Oficial del día 14 de marzo del año 2013 (14/03/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 43

El Peruano MORDAZA, jueves 14 de marzo de 2013

NORMAS LEGALES
COMPONENTE NIVEL / SUB NIVEL NIVELES / SUB NIVELES DE CRITICIDAD

490825

la modificacion del Anexo de la citada Resolucion de Superintendencia Nº 173-2012/SUNAT modificado por Resolucion de Superintendencia Nº 277-2012/SUNAT; De conformidad con lo senalado en el Informe Nº 031-2013-4F3400 emitido por la Division de Compensaciones y Beneficios de la Gerencia de Administracion de Personal de la Intendencia Nacional de Recursos Humanos, y en uso de las facultades conferidas en el articulo 12° de la Ley Nº 29816 y en los incisos g) y u) del articulo 19° del Reglamento de Organizacion y Funciones de la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administracion Tributaria SUNAT, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 1152002-PCM y modificatorias; SE RESUELVE: Articulo 1°.- Aprobar la modi cacion del Anexo de la Resolucion de Superintendencia Nº 173-2012/SUNAT, modi cado por Resolucion de Superintendencia Nº 2772012/SUNAT, de acuerdo con el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2°.- Publicar la presente Resolucion y su Anexo en el Diario O cial El Peruano, en el MORDAZA del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el MORDAZA Institucional (www.sunat.gob.pe). Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Superintendente Nacional

NIVEL 0

NIVEL I

NIVEL II · Auditor de la Division de Fiscalizacion de Principales Contribuyentes ­ Intendencia MORDAZA · Auditor de supervision de Acciones de Control Especializadas ­ INPCFA

NIVEL III · Auditor de la supervision I de la Division de Auditoria - IR Arequipa. · Auditor de la supervision I de la Division de Auditoria - IR La Libertad. · Auditor de la supervision IV de la Division de Auditoria - IR Piura. · Auditor de la supervision I de la Division de Auditoria - IR Lambayeque.

FUNCION CRITICA

· Director de · Lider Usuario Programa de Proyecto. · Lider Normativo de Proyecto · Lider Informatico de Proyecto. · Miembro SUB de equipo NIVEL 1 de Apoyo de Programa. · Auditor de la Division de Auditoria I ­ IPCN

· Jefe de Proyecto

· Auditor de la Division de Auditoria II ­ IPCN

SUB NIVEL 2

· Auditor de la Division de Fiscalizacion de Medianos Contribuyentes I ­ Intendencia MORDAZA · Miembro de equipo de Trabajo de proyecto

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ANEXO DE LA RESOLUCION DE SUPERINTENDENCIA N° 087-2013/SUNAT DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS PARA EL OTORGAMIENTO DE LA BONIFICACION POR FUNCION CRITICA O RIESGOSA A LOS TRABAJADORES DE LA SUNAT 1. Objetivo y alcance Establecer las normas reglamentarias para el otorgamiento de la bonificacion por funcion critica o riesgosa (BFCR) a los trabajadores de la SUNAT comprendidos en los Regimenes Laborales previstos en los Decretos Legislativos N° 276 y 728 que cumplan las condiciones establecidas en la presente disposicion. 2. Aspectos Generales 2.1. Funcion Critica es aquella que es estrategica para el logro de los objetivos y metas de la institucion y por su incidencia en los productos y servicios que esta deba proporcionar, debidamente cali cada mediante Resolucion de Superintendencia. 2.2. Funcion Riesgosa es aquella que se realiza en zonas diferenciadas que impliquen alto riesgo por la labor que se efectua y que se encuentra determinada por Resolucion de Superintendencia. 2.3. La BFCR no tiene caracter remunerativo, compensatorio ni pensionable, y no constituye base de calculo para el reajuste de las boni caciones que establece el Decreto Supremo N° 051-91-PCM. 3. Formulacion de la BFCR 3.1. La BFCR esta determinada por la realizacion de una funcion critica o de una funcion riesgosa de acuerdo a las condiciones establecidas en la presente Resolucion. 3.2. En el siguiente cuadro se muestra las funciones establecidas como criticas y las zonas diferenciadas como funcion riesgosa. Asimismo se establecen cuatro niveles de criticidad con dos subniveles cada uno para el caso del componente de Funcion Critica y dos niveles de riesgo para el caso de Funcion Riesgosa. Los niveles de criticidad o riesgo se detallan en el siguiente cuadro:

COMPONENTE

NIVEL DE RIESGO NIVEL I NIVEL II Trabajadores que cumplen Trabajadores que cumplen funciones en: funciones en: · Puestos de Control: Alamor, Guineo, La MORDAZA, La Balsa, Zarumilla, Sicuani, · Puestos de Control: MORDAZA MORDAZA, Chimbote, MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Desaguadero, (Iquitos) e Inapari. Kasani, Ojherari y Tilali. · Complejo Aduanero Tomasiri · Puesto de Control y complejo Aduanero Quebrada Carpitas. Obligatorio Palmeras. · Oficina Remota Pichari. · Agencia Desaguadero. Aduanera · Agencia Aduanera La Tina.

FUNCION RIESGOSA

· Grupos Operativos de MORDAZA, Tacna, Cuzco, Tumbes, Puerto MORDAZA, Paita (que realiza funciones en Piura) y MORDAZA (que realiza funciones en Yura).

4. Otorgamiento de la BFCR 4.1. La BFCR dada su naturaleza, es de otorgamiento temporal, y corresponde al trabajador que sea asignado a la funcion critica o riesgosa por un periodo minimo de un mes1, siempre que realice dicha funcion a tiempo completo. 4.2. Aquellos trabajadores que tienen Responsabilidad Directiva no les alcanza la BFCR por funcion critica, al ser condicion para dicha boni cacion su ejercicio a tiempo completo.

1

Entiendase por mes aquella unidad de tiempo que dura un periodo continuo que se cuenta desde un dia senalado hasta otro de igual fecha en el mes siguiente.