Norma Legal Oficial del día 17 de noviembre del año 2013 (17/11/2013)
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TEXTO DE LA PÁGINA 13
El Peruano MORDAZA 17 de noviembre de 2013
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en linea de comando y requiere designacion escrita. Se ejerce en igualdad de condiciones que el titular. c. En condicion de interino, tiene caracter transitorio por ausencia o impedimento del titular o encargado; es desempenado por el mas antiguo en linea de comando, quien no tiene facultad para cambiar la organizacion, ni las disposiciones permanentes impartidas. Articulo 39.- Causales de asignacion y reasignacion La asignacion y reasignacion del cargo se produce, segun corresponda, en los casos siguientes: a. Al egreso de las Escuelas de Formacion, por asimilacion o reingreso a la institucion. El personal de MORDAZA egresado de las Escuelas de Formacion sera asignado a Unidades Operativas a partir del nivel de Comisarias y Puestos Fronterizos. El personal asimilado sera asignado a unidades de acuerdo a la profesion o estudios tecnicos que origino su alta. El personal que MORDAZA pasado a la situacion de disponibilidad por medida disciplinaria o sentencia judicial, y que reingrese a la institucion, no debera ser asignado a la Unidad donde paso a disponibilidad. Para su asignacion debe seguir un curso de actualizacion a cargo de la Direccion Ejecutiva de Educacion y Doctrina - Escuela de Educacion Continua. b. Por necesidad del servicio Es la accion de comando que en uso de su facultad discrecional dispone el cambio de cargo al personal, en atencion al cumplimiento de la mision asignada. c. Por ascenso Se realiza cuando el personal es promovido al grado inmediato superior y el cargo que desempena no corresponde al Cuadro de Personal. d. Por la especialidad funcional Se realiza en atencion a la especialidad profesional o tecnica del personal. e. Por limite de permanencia en el cargo Se presenta cuando se cumple el tiempo minimo o MORDAZA de permanencia en el cargo del personal, conforme al detalle siguiente: 1. Los Oficiales de MORDAZA prestaran servicios en una misma unidad, por un periodo no mayor de dos (2) anos, excepcionalmente por necesidad del servicio debidamente justificada, podra extenderse por un periodo adicional de un (01) ano autorizado por resolucion de la Direccion General. Los Oficiales de Servicios seran asignados, reasignados o destacados en cargos que tengan relacion directa con la profesion con la que fueron dados de alta. El tiempo de permanencia estara sujeto a las necesidades del servicio. 2. Los Suboficiales de MORDAZA y de Servicios prestaran servicios en una misma unidad, por un periodo no mayor de cinco (5) anos, pudiendo ser reasignados por necesidad del servicio a cualquier otra unidad a nivel nacional. Excepcionalmente, para el caso de unidades especializadas, este plazo podra extenderse por un periodo adicional que no sera mayor de cinco (5) anos, por causa debidamente justificada, la misma que requerira de la aprobacion del Director Ejecutivo de Personal mediante resolucion correspondiente. f. Por solicitud del interesado Esta se ejecuta previa evaluacion cuando el personal, por conducto regular y con la debida justificacion, solicita su asignacion o reasignacion de cargo. La reasignacion de cargo por enfermedad del titular debera ser debidamente sustentada con el Acta de la Junta Medica de la Direccion Ejecutiva de Sanidad de la Policia Nacional del Peru. El tramite de la solicitud debe contar con la opinion de su respectivo comando y elevado a la Direccion Ejecutiva de Personal, para la decision final. g. Por permuta La permuta se produce cuando dos (2) Oficiales de la misma categoria y grado o dos (02) Suboficiales de la misma categoria o jerarquia, solicitan intercambio de unidades de origen para prestar servicios, las que seran evaluadas por la Direccion Ejecutiva de Personal.
tramitado por conducto regular a dicha Direccion para su evaluacion y aprobacion, de considerarlo pertinente. e. Los Coroneles de MORDAZA, a partir del MORDAZA ano podran participar como discentes en la Escuela de Posgrado-INAEP o equivalentes de las Fuerzas Armadas del Peru o Centro de Altos Estudios Nacionales-CAEN, previa aprobacion del examen de admision y obtencion de vacante en el MORDAZA de admision del INAEP, autorizados en todos los casos con resolucion de la Direccion General. f. Constituye requisito indispensable para ser Jefe de Unidad que los Comandantes o Mayores de MORDAZA, respectivamente, MORDAZA egresados del Curso de Oficial de Estado Mayor de la Escuela de Posgrado o sus equivalentes en las Fuerzas Armadas en el MORDAZA o en el extranjero, previa aprobacion del examen de admision y obtencion de vacante en la Escuela de Posgrado, autorizados en todos los casos con resolucion de la Direccion General. g. Los Oficiales Subalternos de MORDAZA deberan desempenarse en unidades operativas. h. Los Oficiales de Servicios deberan desempenarse en cargos de acuerdo a la profesion con la que causaron alta en la Policia Nacional del Peru; en ningun caso podran comandar unidades operativas. i. La Direccion Ejecutiva de Administracion a solicitud de la Direccion Ejecutiva de Personal, debera prever la disponibilidad presupuestaria necesaria para la ejecucion de la asignacion de cargos del personal. j. Los Cambios de Colocacion se ejecutaran a partir del mes de Enero de cada ano, conforme a la normatividad vigente. Articulo 36.- Asignacion de cargos de los Suboficiales de MORDAZA y de Servicios La asignacion de los cargos de los Suboficiales de MORDAZA y de Servicios se realiza mediante los criterios siguientes: a. Los Suboficiales de MORDAZA en los MORDAZA de Suboficiales de Tercera hasta Tecnico de MORDAZA, deberan ser asignados a unidades operativas. En los demas MORDAZA pueden desempenarse en unidades operativas o administrativas. b. Los Suboficiales de servicios seran asignados en cargos que tengan relacion directa con la especialidad o MORDAZA tecnica, con la que fueron dados de alta. En ningun caso pueden comandar subunidades operativas. Articulo 37.- Impedimentos para la asignacion de cargos No podran prestar servicios en una misma Unidad o Subunidad policial a ordenes directas del mismo superior jerarquico, el personal que tenga entre si parentesco hasta el MORDAZA grado de consanguinidad, MORDAZA de afinidad o vinculo de convivencia. El personal asignado o reasignado, no podra hacer uso de vacaciones o permisos, hasta despues de haberse incorporado y relevado en su nueva unidad policial de destino. El personal asignado a cargos con pago de viaticos, no podra solicitar permutas o reasignaciones MORDAZA de los dos (2) anos de servicios reales y efectivos en su unidad de destino. Los casos debidamente justificados y aprobados por el Comando requeriran la devolucion de los viaticos, salvo necesidad de servicio con la resolucion correspondiente. El personal con aptitud psicosomatica B o C, cualquiera sea su grado, solo podra ser asignado a cargos administrativos segun su calificacion profesional, tecnica, especialidad funcional o necesidad del servicio. Articulo 38.- Formas del ejercicio del cargo El cargo es desempenado en condicion de titular, encargado o interino. a. En condicion de titular, se confiere para el ejercicio de una funcion por designacion expresa mediante la resolucion correspondiente. El cargo no puede quedar sin titular por un tiempo mayor a tres (3) meses. b. En condicion de encargado, es temporal no mayor de tres (3) meses, es desempenado por el mas antiguo