Norma Legal Oficial del día 19 de junio del año 2014 (19/06/2014)
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TEXTO DE LA PÁGINA 35
El Peruano Jueves 19 de junio de 2014
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Mantenimiento de la Oficina Ejecutiva de Administracion del citado Hospital se encuentran calificados como Directivos Superiores de Libre Designacion; Que, con el documento de visto, el Director de Hospital III del Hospital MORDAZA MORDAZA propone la designacion del Economista MORDAZA MORDAZA Cumpa MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico; del Licenciado en Administracion MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Jefe de Oficina de la Oficina Logistica; del Licenciado en Administracion de Negocios Jhonny MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Jefe de Oficina de la Oficina de Administracion de Recursos Humanos y del Ingeniero Electronico MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Jefe de Oficina de la Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento de la Oficina Ejecutiva de Administracion; Que, a traves del Informe Nº 275-2014-EIE-OGGRH/ MINSA, remitido mediante Memorando Nº 1199-2014OGGRH-OARH-EIE/MINSA, la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, emite opinion favorable respecto al pedido formulado por el Director de Hospital III del Hospital MORDAZA MORDAZA, indicando que el cargo de Director/a Ejecutivo/a de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico se encuentra calificado como de confianza; asimismo senala que los cargos de Jefe/a de Oficina de la Oficina de Logistica, Jefe/a de Oficina de la Oficina de Administracion de Recursos Humanos y Jefe/a de Oficina de la Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento de la Oficina Ejecutiva de Administracion, se encuentran calificados como Directivos Superiores de Libre Designacion y en condicion de vacante; Que, en merito a lo senalado en las consideraciones precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal necesarias a fin de asegurar el normal funcionamiento del citado Hospital; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica, de la Viceministra de Prestaciones y Aseguramiento en Salud y del Secretario General; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90PCM; en el numeral 8) del articulo 25° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo y en el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Dar por concluida la asignacion de funciones efectuada al Economista MORDAZA MORDAZA Cumpa MORDAZA, en el cargo de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico del Hospital MORDAZA MORDAZA del Ministerio de Salud. Articulo 2º.- Designar en el Hospital MORDAZA MORDAZA del Ministerio de Salud, a los profesionales que se detallan a continuacion:
Nombres y Apellidos Economista MORDAZA MORDAZA Cumpa MORDAZA Licenciado en Administracion MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA Licenciado en Administracion de Negocios Jhonny MORDAZA MORDAZA MORDAZA Cargo Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico Jefe de Oficina de la Oficina de Logistica de la Oficina Ejecutiva de Administracion Nivel F-4
OGGRH-OARH-EIE/MINSA, la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, emite opinion favorable respecto a lo solicitado por el Director General de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos, senalando que procede designar a la profesional propuesta, toda vez que el cargo de Jefe/ a de Equipo de la Direccion de Gestion de Capacidades en Salud de la referida Direccion General, se encuentra calificado como Directivo Superior de Libre Designacion; Que, en merito a lo senalado en las consideraciones precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal necesarias a fin de asegurar el normal funcionamiento de la citada Direccion General; Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestion de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoria Juridica, de la Viceministra de Prestaciones y Aseguramiento en Salud y del Secretario General; y, De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594, Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; en el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la MORDAZA Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 00590-PCM; en el numeral 8) del articulo 25° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo y en el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Dar por concluida la designacion del Medico Cirujano MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ahumada, en el cargo de Jefe de Equipo, Nivel F-3, de la Direccion de Gestion de Capacidades en Salud de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, dandosele las MORDAZA por los servicios prestados. Articulo 2º.- Designar a la Licenciada en Enfermeria MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA en el cargo de Jefa de Equipo, Nivel F-3, de la Direccion de Gestion de Capacidades en Salud de la Direccion General de Gestion del Desarrollo de Recursos Humanos del Ministerio de Salud. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud 1098356-1
Designan profesionales en diversos cargos del Hospital MORDAZA MORDAZA
RESOLUCION MINISTERIAL N° 448-2014/MINSA MORDAZA, 17 de junio del 2014 Visto, el Expediente Nº 14-057206-001, que contiene el Oficio Nº 145-2014-SA-DS-HSR-DG, emitido por el Director de Hospital III del Hospital MORDAZA MORDAZA del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, con Resolucion Ministerial Nº 904-2012/ MINSA, de fecha 14 de noviembre de 2012, se asigno al Economista MORDAZA MORDAZA Cumpa MORDAZA, las funciones de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico del Hospital MORDAZA MORDAZA del Ministerio de Salud; Que, mediante Resolucion Ministerial Nº 049-2014/ MINSA, de fecha 21 de enero de 2014, se aprobo el Cuadro para Asignacion de Personal del Hospital MORDAZA MORDAZA y con Resolucion Directoral Nº 153-2014-SA-DSHSR-OEPE/DG, se aprobo el reordenamiento de los cargos contemplados en el citado instrumento de gestion, en el cual el cargo de Director/a Ejecutivo/a de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico se encuentra calificado como de confianza; asimismo, los cargos de Jefe/ a de Oficina de la Oficina de Logistica, Jefe/a de Oficina de la Oficina de Administracion de Recursos Humanos y Jefe/a de Oficina de la Oficina de Servicios Generales y
F-3
Jefe de Oficina de la Oficina de Administracion de Recursos Humanos de la Oficina Ejecutiva de Administracion Jefe de Oficina de la Oficina Ingeniero Electronico de Servicios Generales y MORDAZA MORDAZA MORDAZA Mantenimiento de la Oficina MORDAZA Ejecutiva de Administracion
F-3
F-3
Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA DE HABICH MORDAZA Ministra de Salud 1098356-2