Norma Legal Oficial del día 15 de diciembre del año 2016 (15/12/2016)

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TEXTO DE LA PÁGINA 60

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NORMAS LEGALES

Jueves 15 de diciembre de 2016 /

El Peruano

Respecto al último componente la Universidad presentó el documento denominado "Plan de Implementación del Sistema de Gestión de Calidad", que tiene como objetivo el logro de un proceso sostenible de mejoramiento continuo, estableciendo estándares e indicadores necesarios y suficientes que midan las actividades de formación profesional, investigación, extensión y proyección social en la Universidad, a fin de implementar un sistema de gestión de calidad para lograr una acreditación sostenible de las Escuelas Profesionales de la UNIFE. El mencionado documento fue aprobado por el Consejo Universitario en sesión N° 1250 del 10 de agosto de 2016. Adicionalmente, la Universidad cuenta con una Oficina de Evaluación y Calidad de la Universidad, cuyas funciones figuran en los artículos 55 al 60 del Estatuto de la Universidad. En la Visita se verificó el funcionamiento de esta área. CONDICIÓN II. OFERTA EDUCATIVA A CREARSE COMPATIBLE CON LOS FINES PROPUESTOS EN LOS INSTRUMENTOS DE PLANEAMIENTO. La Condición II consta de los siguientes componentes: II.1 Creación de nuevas universidades y II.2 Creación de nuevos programas de estudio. Es pertinente señalar que los indicadores 9 al 13 de las CBC, correspondientes al primer componente, no son aplicables a la Universidad, en tanto su aplicación corresponde para universidades nuevas. El segundo componente tampoco es exigible, puesto que la Universidad no presenta nuevos programas de estudios. CONDICIÓN III: INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO ADECUADO AL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES (AULAS, BIBLIOTECAS, LABORATORIOS, ENTRE OTROS). La Condición III tiene los siguientes componentes: III.1 Ubicación de locales, III.2 Posesión de locales, III.3 Seguridad estructural y seguridad en caso de siniestros, III.4 Seguridad de uso de laboratorios y talleres, III.5 Disponibilidad de servicios públicos, III.6 Dotación de servicios higiénicos, III.7 Talleres y laboratorios para la enseñanza, III.8 Ambientes para docentes, III.9 Mantenimiento de la infraestructura y equipamiento. La Universidad presentó los documentos solicitados como medios de verificación que acreditan el cumplimiento de los indicadores correspondientes de los mencionados componentes. Asimismo, en la Visita se constató lo declarado sobre los requerimientos de infraestructura y equipamiento adecuado para el cumplimiento de las funciones de la Universidad. CONDICIÓN IV: LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN A SER DESARROLLADAS. La Condición IV consta de tres componentes: IV.1 Líneas de investigación, IV.2 Docentes que realizan investigación y IV.3 Registro de documentos y proyectos de investigación. Con relación al primer componente de esta CBC, la Universidad presentó el documento denominado "Plan Anual de Investigación UNIFE", el cual contiene las políticas, normas y procedimientos para la investigación. Este documento se encuentra aprobado a través de la Resolución Rectoral N° 139-2016-CU. Asimismo, la Universidad cuenta con un Reglamento General de Investigación. El órgano de investigación de la Universidad es el Vicerrectorado de Investigación, descrito en el Estatuto de la Universidad, y que tiene como función, dirigir, planificar, gestionar, promover, orientar, coordinar y organizar los proyectos y actividades que se desarrollan a través de las diversas unidades académicas. La doctora Victoria Isabel García García, es la responsable del Vicerrectorado de Investigación y cuenta con el grado académico de "Doctora en Psicología". Por otro lado, a través de las Resoluciones Rectorales N° 200-2014CU, 152-2016-CU, 155-2016-CU, 160-2016-CU, 188-2016-CU, 1932016-CU y 194-2016-CU, se aprobaron las líneas de Investigación de la Universidad. Las mencionadas líneas de investigación se desarrollan a nivel institucional, por áreas académicas, y por programas de maestrías y doctorados. También se verificó que la Universidad aprobó el Código de Ética para la Investigación a través de su Consejo Universitario. Asimismo, la Universidad aprobó los documentos denominados "Políticas de Propiedad Intelectual UNIFE" y el "Plan Anual de Trabajo 2016 del Comité de Propiedad Intelectual", a través de su Consejo Universitario. Respecto del componente "Docentes que realizan investigación", la Universidad declaró veintiséis (26) docentes que realizan investigación, que se encuentran inscritos en el Directorio Nacional de Investigadores e Innovadores (DINA) del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica (CONCYTEC).

Sobre el componente denominado "Registro de documentos y proyectos de investigación", la Universidad cuenta con un Repositorio Institucional. Asimismo, la Universidad se encuentra registrada en el Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación denominado ALICIA, con catorce (14) tesis de grado, catorce (14) tesis de maestría y dos (02) tesis de doctorado. La Universidad cuenta con un registro de proyectos de investigación en proceso de ejecución, que incluye 14 proyectos. CONDICIÓN V: VERIFICACIÓN DE LA DISPONIBILIDAD DE PERSONAL DOCENTE CALIFICADO CON NO MENOS DEL 25% DE DOCENTES A TIEMPO COMPLETO. La Condición V consta de tres componentes: V.1 Existencia del 25% del total de docentes, como mínimo, a tiempo completo, V.2 Requisitos para el ejercicio de la docencia y V.3 Selección, evaluación y capacitación docente. Sobre los docentes a tiempo completo, la Universidad cuenta con un total de doscientos noventa y ocho (298) docentes, de los cuales setenta y seis (76) laboran a tiempo completo, representando el 25,5% del total. Con relación a los requisitos para ejercer la docencia, todos los docentes declarados por la Universidad cuentan con los requisitos establecidos en la Ley N° 30220, Ley Universitaria. La Universidad cuenta con los documentos denominados "Normas específicas para el proceso de promociones y nombramientos del personal docente de la UNIFE. Años 2015 - 2016" y "Reglamento de Personal Docente", instrumento normativo y reglamento que contienen los procedimientos para la selección, evaluación periódica del desempeño y ratificación de sus docentes, incluyendo como criterio la calificación de los estudiantes por semestre académico. Por otro lado, la Universidad cuenta con un Plan de Capacitación Docente que tiene como objetivo general, promover, organizar y difundir la capacitación continua del personal de la Universidad, con el fin de contribuir al mantenimiento y mejora de la eficiencia y la eficacia en las labores asignadas, que garanticen la excelencia profesional, en el marco de los valores y principios de la institución. CONDICIÓN VI: VERIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCACIONALES COMPLEMENTARIOS BÁSICOS (SERVICIO MÉDICO, SOCIAL, PSICOPEDAGÓGICO, DEPORTIVO, ENTRE OTROS. La Condición VI consta de ocho componentes: VI.1 Servicios de salud, VI.2 Servicio social, VI.3 Servicios psicopedagógicos, VI.4 Servicios deportivos, VI.5 Servicios culturales, VI.6 Servicios de seguridad y vigilancia, VI.7 Adecuación al entorno y protección al ambiente y VI.8 Acervo bibliográfico, todos ellos materia de verificación presencial además de la correspondiente revisión documentaria. Con relación a los servicios de salud, se verificó que la Universidad cuenta con presupuesto para dos (2) tópicos de salud propios, dentro de las instalaciones de la Universidad, ubicados en el local donde se brinda el servicio educativo conducente a grado académico. Respecto al servicio social, la Universidad cuenta con presupuesto para el servicio social, el cual está disponible para todos sus estudiantes a través del Área de Servicio Social. Sobre los servicios psicopedagógicos, la Universidad cuenta con presupuesto para el servicio psicopedagógico, el cual está disponible para todos sus estudiantes mediante el Centro de Orientación de la Estudiante La Universidad cuenta con presupuesto y normas que rigen las tres disciplinas deportivas (vóleibol, basquetbol y balonmano), que se encuentran disponibles para todos sus estudiantes. La Universidad cuenta con presupuesto para los servicios culturales, disponible para todos sus estudiantes a través del Programa de Bienestar. Con relación a los servicios de seguridad y vigilancia, la Universidad cuenta con contrato correspondiente al referido servicio para su local conducente a grado académico. La Universidad cuenta con políticas, planes y acciones de adecuación para la protección al ambiente, los cuales se desarrollan en la "Política Ambiental de la UNIFE" y en el "Plan de Trabajo y Acciones 2016-2016 del Comité de Ambiente y Desarrollo Sostenible".