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589734 NORMAS LEGALES Viernes 17 de junio de 2016 / El Peruano facultades delegadas mediante Resolución Ministerial N° 006-2016-MINEDU; SE RESUELVE:Artículo 1.- Modi fi car el numeral 8.2., el índice del Anexo N° 01 y el Anexo N° 01-27 de la Norma Técnica denominada “Normas para la contratación administrativa de servicios del personal para las intervenciones pedagógica en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el año 2016” aprobada por Resolución de Secretaría General N° 026-2016-MINEDU, los cuales quedarán redactados de la siguiente manera: “8.2. Para la contratación de personal CAS en los CRFA, Secundaria Tutorial y Secundaria con Residencia Estudiantil (Hogares Interculturales), además de lo antes señalado, se debe considerar lo siguiente: (…)” “ANEXO N° 01 PUESTOS A SER CONTRATADOS BAJO EL REGIMEN CAS INDICE INTERVENCIÓN PEDAGÓGICAPUESTOSDIRECTIVO O JEFE DE QUIEN DEPENDENASISTENCIA TÉCNICA EN MINEDU (…) Secundaria con Residencia Estudiantil (Hogares Interculturales)38.Coordinador(a) de la Residencia EstudiantilDirector o Jefe de Gestión Pedagógica de DRE/UGEL DIGEIBIRA- DISER 39.Gestor (a) Educativo (a) para la Residencia Estudiantil Coordinador de la Residencia Estudiantil40.Promotor (a) de Biene- star para la Residencia Estudiantil 41.Personal de Servicio para la Residencia Estudiantil Secundaria Tutorial42.Coordinador (a) de Secundaria TutorialDirector o Jefe de Gestión Pedagógica de DRE/UGEL 43.Gestor (a) Educativo (a) para la Secundaria TutorialCoordinador de Secundaria Tutorial44.Gestor (a) Comunitario (a) para la Secundaria Tutorial ” “Anexo N° 01 – 27 PP 0090 – PELA ACTIVIDAD 5005629 INTERVENCIÓN Jornada Escolar Completa – JEC DEPENDEJefe de Gestión Institucional de la UGEL respectiva PUESTO Personal de Vigilancia PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS DETALLE ExperienciaExperiencia General: - Experiencia laboral general no menor de dos (02) años en el sector público o privado. Experiencia Especi fi ca: - Experiencia de un año, en labores de seguridad o vigilancia.Competencias(Evaluación psicológica)- Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo.- Actitud de servicio y con iniciativa- Habilidades comunicacionales, asertividad/ empatía. - Trabajo por resultados. Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudiosEducación básica completa Cursos y/o estudios de especializaciónDe preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (Entrevista personal)- Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia. Otros- Certi fi cado de antecedentes penales y policiales el cual será presentado al momento de suscribir el contrato. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: Cautelar la integridad de la infraestructura, equipos, materiales, espacios y ambientes de aprendizaje, así como de la comunidad educativa. a.Registro y control del ingreso y salida de las personas en la institución educativa. b.Verifi car y registrar el ingreso y salida de los bienes, mobiliario, materiales y equipos de la institución educativa. c.Elaborar reporte de las condiciones e incidentes ocurridos en la institución educativa. d.Realizar recorridos nocturnos dentro de la IE de forma periódica y durante la jornada laboral para fortalecer las estrategias de seguridad. e.Otras actividades inherentes a sus funciones que designe el Órgano Directivo de la Institución Educativa. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicioEl servicio se realizará de manera rotativa en las IIEE de la jurisdicción de la UGEL respectiva. Duración del contratoTres (03) meses contados desde la suscripción del contrato, pudiendo ser prorrogado. Contraprestación mensualS/.1,150.00 (Mil ciento cincuenta y 00/100 Soles) mensuales.Incluyen los montos y a fi liaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Otras condiciones esenciales del contratoJornada semanal máxima de 48 horas. Acreditar buen estado de salud física con certi fi cado de salud original, expedidos por un establecimiento de salud autorizado. No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades.No tener sanción por falta administrativa vigente.La supervisión de la labor efectuada por el trabajador contratado estará bajo responsabilidad de los Directores de las Instituciones Educativas en las que preste servicios.Disponibilidad a tiempo completo para laborar en horarios rotativos. ” Artículo 2.- Incorporar los per fi les de puestos de las Formas de Atención Diversi fi cada Secundaria con Residencia Estudiantil y Secundaria Tutorial al Anexo N° 01 de la Norma Técnica denominada “Normas y para la contratación administrativa de servicios del personal para las intervenciones pedagógica en el marco de los Programas Presupuestales 0090, 0091 y 0106, para el año 2016”, aprobada por Resolución de Secretaría General N° 026-2016-MINEDU, los mismos que como Anexo forman parte de la presente Resolución.