Norma Legal Oficial del día 28 de septiembre del año 2016 (28/09/2016)
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TEXTO DE LA PÁGINA 34
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NORMAS LEGALES
Miércoles 28 de setiembre de 2016 /
El Peruano
La Universidad cuenta con un Reglamento de Docentes, el cual contiene los procedimientos para la selección, las fechas de los concursos, las condiciones para la evaluación docente. Este documento normativo se encuentra aprobado a través de la Resolución Rectoral Nº 027-2016-R-UDEA. Además, presentó el Reglamento de Calificaciones y la Tabla de puntajes, el Reglamento de Selección de Docentes para la Universidad para el Desarrollo Andino, los criterios de calificación de docentes y la ficha de evaluación de desempeño docente por los estudiantes, documentos adecuados a la Ley Universitaria y aprobados por las Resoluciones Rectorales Nº 033-2016-UDEA y 042-2016-UDEA, respectivamente. Asimismo, presentó la Resolución Rectoral Nº 047-2016-R-UDEA por la cual se crea la Comisión para la promoción de docentes. Por otro lado, la Universidad presentó el Plan de Capacitación docente 2016 aprobado a través de la Resolución Rectoral Nº 041-2016-R-UDEA. CONDICIÓN VI: VERIFICACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCACIONALES COMPLEMENTARIOS BÁSICOS (SERVICIO MÉDICO, SOCIAL, PSICOPEDAGÓGICO, DEPORTIVO, ENTRE OTROS. La Condición VI consta de ocho componentes: VI.1 Servicios de salud, VI.2 Servicio social, VI.3 Servicios psicopedagógicos, VI.4 Servicios deportivos, VI.5 Servicios culturales, VI.6 Servicios de seguridad y vigilancia, VI.7 Adecuación al entorno y protección al ambiente y VI.8 Acervo bibliográfico, todos ellos materia de verificación presencial además de la correspondiente revisión documentaria. Con relación a los servicios de salud, se verificó que la Universidad cuenta con un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional con el Hospital de Lircay II-1 y un Convenio Específico con el Centro de Salud de Lircay, por el cual los estudiantes tienen acceso al servicio de salud. Además, cuenta con presupuesto del tópico de salud para atención primaria dentro de sus instalaciones. Respecto al servicio social, la Universidad cuenta con presupuesto del servicio social, el cual está disponible para todos sus estudiantes a través de la Oficina de Bienestar Estudiantil. Sobre los servicios psicopedagógicos, la Universidad cuenta con presupuesto para el servicio psicopedagógico, el cual está disponible para todos sus estudiantes mediante la oficina de Bienestar Estudiantil. La Universidad cuenta con presupuesto y Normativa que rigen las disciplinas deportivas para las competiciones internas aprobado con la Resolución Rectoral Nº 034-2016-R-UDEA, y un plan trabajo para las siguientes actividades deportivas: Futsal, Vóley y Ajedrez. La Universidad cuenta con presupuesto para los servicios culturales, dirigidos a la Implementación del área de Danza y Música y los "jueves Culturales". También presentó el Reglamento de la Compañía de Música y Danza, y la Programación Anual de Cineclub "Motivaciones y Reflexiones" Temporada 2015-2016. Asimismo, se presentó el Informe Nº 006-2015, sobre la ejecución de actividades realizadas en el año 2015. Con relación a los servicios de seguridad y vigilancia, la Universidad cuenta con un contrato correspondiente al referido servicio para su sede. Asimismo, la Universidad presentó un Manual de Organización y Funciones de Vigilancia. La Universidad cuenta con políticas, planes y acciones de adecuación para la protección al ambiente, los cuales son precisados en el documento denominado "Plan de Protección del Medio Ambiente". La Universidad presentó un acervo bibliográfico físico de ocho mil cuatrocientos veintitrés (8423) títulos vinculados con las escuelas profesionales de Ciencias Agrarias, Educación e Ingeniería. Asimismo, presentó novecientos ochenta y nueve (989) libros digitales.
CONDICIÓN VII: EXISTENCIA DE MECANISMOS DE MEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL (BOLSA DE TRABAJO U OTROS). La Condición VII consta de dos componentes: VII.1 Mecanismos de mediación e inserción laboral para estudiantes y egresados y VII.2 Mecanismos de coordinación y alianzas estratégicas con el sector público o privado. La Universidad cuenta con el Área de Seguimiento al Graduado, las funciones de esta área se encuentran detalladas en su Reglamento de Organización y Funciones. También se presentó el Plan de Seguimiento al Graduado, el cual tiene por objetivo gestionar un adecuado seguimiento, comunicación y acompañamiento a los antiguos estudiantes de la universidad para que se genere un sentimiento de identificación hacia la institución, cuyo alcance es a todos los estudiantes, egresados, graduados, titulados o con estudios terminados o parciales de la universidad, dichos documentos fueron aprobados con Resolución Rectoral Nº 030-2016-R-UDEA. Adicionalmente, se presentó el Registro de Egresados del 2008 al 2015, organizado por escuelas profesionales. La Universidad cuenta con una plataforma virtual de bolsa de trabajo disponible para sus estudiantes y egresados (http://www.udea.edu.pe/servicios/bolsa-de-trabajo/); asimismo, tiene un registro de actividades orientadas a la mejora de la inserción laboral. La Universidad ha suscrito dos convenios con una institución privada y otra pública, con la finalidad que sus estudiantes y egresados puedan acceder a Prácticas Pre-Profesionales y/o Bolsas de Trabajo. Por otro lado, presentó un registro con diecisiete (17) convenios de cooperación interinstitucional en ejecución. Adicionalmente, la Universidad cuenta con un área de Proyectos de Cooperación Nacional e Internacional, que se encarga de coordinar dichos proyectos. CONDICIÓN VIII: CBC COMPLEMENTARIA: TRANSPARENCIA DE UNIVERSIDADES. La Condición VIII evalúa la transparencia de la información institucional de la Universidad. En este caso se verificó en la página institucional que la Universidad publicó su Misión y Visión, el reglamento y calendario de admisión, temario para los exámenes de admisión, número de postulantes e ingresantes según modalidades de ingreso de los últimos dos años, vacantes y fechas de concursos de selección para docentes, número de estudiantes por facultades y programas de estudio, reglamento de estudiantes, ambientes o espacios destinados a brindar los servicios sociales, deportivos o culturales, título de los proyectos de investigación, actualizados al último semestre académico, tarifas de los servicios prestados por toda índole (matrículas, pensión, constancias, certificados, entre otros), plana docente y docentes investigadores, malla curricular de todos sus programas de estudios.
Que, en adición al análisis expuesto, este Consejo Directivo considera importante destacar algunas consideraciones que han sido tomadas en cuenta para el presente pronunciamiento, en atención a las particularidades de la Universidad. Que, en primer lugar, la educación superior es un servicio público3, por lo que el Estado está obligado
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De acuerdo a reiterada jurisprudencia del Tribunal Constitucional, (...) la educación se configura también como un servicio público, en la medida que se trata de una prestación pública que explícita una de las funciones-fines del Estado, de ejecución per se o por terceros bajo fiscalización estatal. Por ende, el Estado tiene la obligación de garantizar la continuidad de los servicios educativos, así como, de aumentar progresivamente la cobertura y calidad de los mismos, debiendo ser siempre como premisa básica (...), que tanto el derecho a la educación como todos los derechos fundamentales (...) tienen como fundamento el principio de la dignidad humana. Ver Sentencia del 10 de noviembre de 2015, emitida en los Expedientes acumulados Nº 0014-2014-P1/TC, 0016-2014-PI/TC, 0019-2014-P1/TC y 00072015-PI/TC.