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19 NORMAS LEGALES Domingo 24 de diciembre de 2017 El Peruano / SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Aprueban Directiva que regula la emisión de Constancia de Cese del Trabajador RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 257-2017-SUNAFIL Lima, 21 de diciembre de 2017VISTOS:El Memorándum N° 910-2017-SUNAFIL/SG-OGPP, y el Acta de reunión N° 001-2017-SUNAFIL/OGPP, de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; el Acta de Reunión N° 001-2017-SUNAFIL/INII, el Informe N° 165-2017-SUNAFIL/INII, el Memorándum N° 381-2017-SUNAFIL/INII y el Memorándum N° 513-2017-SUNAFIL/INII de la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva; el Informe N° 529-2017-SUNAFIL/SG-OGAJ de la O fi cina General de Asesoría Jurídica, y demás antecedentes; y, CONSIDERANDO:Que, mediante Ley N° 29981 se crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, como entidad responsable de promover, supervisar y fi scalizar el cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, así como brindar asesoría técnica, realizar investigaciones y proponer la emisión de normas sobre dichas materias; Que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley N° 29981, la SUNAFIL es la autoridad central y el ente rector del Sistema de Inspección del Trabajo a que se re fi ere la Ley N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo, y en función a ello dicta normas y establece procedimientos para asegurar el cumplimiento de las políticas públicas en materia de su competencia; Que, de acuerdo al artículo 31 del Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), aprobado por Decreto Supremo N° 007-2013-TR, modi fi cado por Decreto Supremo N° 009-2013-TR, la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, es un órgano con autoridad técnico-normativa a nivel nacional, responsable de elaborar y proponer la Política Institucional en materia de Inspección del Trabajo, así como los planes, normas y reglamentos; emite directivas, lineamientos y mecanismos; y establece los procedimientos en el marco de sus competencias; Que, la Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva a través del Informe del visto, señala que resulta necesario maximizar la capacidad operativa implementando mecanismos alternativos que permitan limitar la emisión de órdenes de inspección para atender las responsabilidades de las autoridades del Sistema de Inspección de Trabajo, como es el caso de la atención de la “Solicitud de otorgamiento de Constancia de Cese”, prevista en el Procedimiento N° 58 del Texto Único de Procedimientos Administrativos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aplicable a SUNAFIL de conformidad con lo dispuesto en la Segunda Disposición Complementaria Transitoria de la Ley N° 29981, y derivado del artículo 46 del Texto Único Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N° 001-97-TR; Que, en tal sentido, la citada Intendencia ha elaborado el documento denominado “Directiva que regula la emisión de Constancia de Cese del Trabajador”, en coordinación con los demás órganos de línea, de apoyo y desconcentrados de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral - SUNAFIL, tal como consta en las Actas de Reunión enunciadas en el visto; Que, la citada propuesta normativa ha sido publicada en el Diario O fi cial El Peruano a mérito de la Resolución de Superintendencia N° 181-2017-SUNAFIL, a fi n de que las personas naturales o jurídicas interesadas formulen sus aportes y comentarios, los mismos que han sido revisados y acogidos en lo que corresponde; contando, asimismo, con opinión favorable de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto conforme al documento de vistos; por lo que corresponde emitir la presente resolución de aprobación de la propuesta de Directiva en mención; Con el visado del Secretario General, del Intendente Nacional de Inteligencia Inspectiva, del Jefe de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Jefa de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley N° 29981, Ley que crea la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, y el literal q) del artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2013-TR y modi fi cado con Decreto Supremo N° 009- 2013-TR; SE RESUELVE:Artículo 1.- APROBAR la Directiva N° 003-2017-SUNAFIL/INII - “DIRECTIVA QUE REGULA LA EMISIÓN DE CONSTANCIA DE CESE DEL TRABAJADOR”, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Diario O fi cial El Peruano, así como la publicación de la resolución y su Anexo en el Portal Institucional de la SUNAFIL (www.suna fi l.gob.pe), en la misma fecha de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.SYLVIA ELIZABETH CÁCERES PIZARRO Superintendente Nacional de Fiscalización Laboral 1600104-1 ORGANISMOS AUTONOMOS MINISTERIO PUBLICO Crean e incorporan en el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio Público la División Médico Legal I de Hualgayoc - Bambamarca como órgano de línea de la Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses RESOLUCIÓN DE LA FISCALÍA DE LA NACIÓN Nº 4559-2017-MP-FN Lima, 14 de diciembre de 2017VISTOS:El O fi cio Nº 1447-2017-MP-FN-GG de la Gerencia General, Informe Nº 17-2017-MP-FN-PJFS-DF-CAJAMARCA, de la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Cajamarca y el O fi cio Nº 4971-2017-MP-FN-IML/JN de la Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, relacionados con la creación de la División Médico Legal I de Hualgayoc-Bambamarca, y; CONSIDERANDO: Que, el Artículo 1º de la Ley Orgánica del Ministerio Público aprobado mediante Decreto Legislativo Nº 052, establece que el Ministerio Público es el órgano autónomo del Estado, encargado de defender la legalidad y los intereses tutelados por la Ley, prevenir y perseguir el