Norma Legal Oficial del día 10 de marzo del año 2017 (10/03/2017)
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TEXTO DE LA PÁGINA 68
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NORMAS LEGALES
Viernes 10 de marzo de 2017 /
El Peruano
Designan funcionario responsable de remitir ofertas de empleo del INICTEL UNI al Programa "Red CIL Proempleo" del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y CAPACITACIÓN DE TELECOMUNICACIONES INICTEL-UNI RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 015-2017-INICTEL-UNI-DE San Borja, 30 de enero de 2017 VISTO: El Informe N° 053-2017-INICTEL-UNI-OAD-RRHH-C de 25 de enero de 2017, por el cual la Coordinadora de Recursos Humanos, solicita se le designe como la responsable de remitir las ofertas de empleo del INICTELUNI a la Red Cil Proempleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, con el Proveído N° 178-2017-DE; y, CONSIDERANDO: Que, por Ley Nº 27736 dispone la transmisión radial y televisiva de ofertas laborales del Sector Público y Privado por parte del Instituto de Radio y Televisión del Perú a través de Canal 7 y Radio Nacional del Perú; Que, el Artículo 1° del Decreto Supremo N° 0122004-TR - Dictan disposiciones reglamentarias de la Ley Nº 27736, señala que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de su programa "Red CIL Proempleo" proporcionará diariamente al Instituto de Radio y Televisión del Perú la información vinculada con la oferta de trabajo del sector público y privado, a efectos del cumplimiento del artículo 1 de la Ley Nº 27736, la misma que será difundida por Canal 7 y Radio y Televisión del Perú, en el horario que disponga dicha entidad; Que, el Tercer párrafo del Artículo 4° del Decreto acotado, señala que los organismos públicos y empresas del Estado designaran al funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad. Dicha designación debe realizarse mediante resolución del titular de la entidad publicada en el Diario Oficial El Peruano, dentro de los diez (10) días hábiles siguientes a la entrada en vigencia de la presente norma; Que, mediante Resolución Directoral N° 100-2012-INICTEL-UNI-DE de 26 de junio de 2012, se designó al Lic. Alejandro Jesús Reyes Murgado; Que, a fin de atender el pedido formulado por la Coordinadora de Recursos Humanos, es necesario designar un nuevo responsable de remitir las ofertas de empleo de la entidad a la "Red CIL Proempleo"; Con las visaciones de la Jefa (e) de la Oficina de Administración, del Jefe (e) de la Oficina de Asesoría Legal y de la Coordinadora de Recursos Humanos; En uso de las facultades delegadas por el Rector de la Universidad Nacional de Ingeniería, mediante Resolución Rectoral Nº 1294 de 18 de agosto de 2014; SE RESUELVE: Artículo 1º.- DEJAR, sin efecto la Resolución Directoral N° 100-2012-INICTEL-UNI-DE de 26 de junio de 2012, por la cual se designa al Lic. Alejandro Jesús Reyes Murgado como funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo del INICTEL-UNI, al Programa "Red CIL Proempleo". Artículo 2º.- DESIGNAR, al Coordinador de Recursos Humanos de la Oficina de Administración como nuevo funcionario responsable de remitir las ofertas de empleo del INICTEL-UNI al Programa "Red CIL Proempleo" del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Artículo 3º.- NOTIFICAR, el tenor de la presente Resolución al Coordinador de Recursos Humanos de la Oficina de Administración.
Artículo 4°.- PUBLICAR, la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano. Regístrese y comuníquese. JOSÉ F. OLIDEN MARTÍNEZ Director Ejecutivo (e) INICTEL-UNI 1494288-1
OFICINA NACIONAL DE PROCESOS ELECTORALES
Designan Gerente Corporativa de Potencial Humano de la ONPE
RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 000077-2017-J/ONPE Lima, 9 de marzo del 2017 VISTOS: la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 013-2017-SERVIR-PE de la Autoridad Nacional de Servicio Civil, el Informe N° 000062-2017-GCPH/ONPE de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, el Memorando N° 000615-2017-GPP/ONPE de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; así como los Informes N° 000025-2017-GG/ONPE de la Gerencia General y N° 000121-2017-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que así lo requieran a la Autoridad Nacional de Servicio Civil (SERVIR); A través del Oficio N° 000522-2016-J/ONPE, la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) solicitó la asignación de un Gerente Público para ocupar el cargo de Gerente de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano; Mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 013-2017-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional de Servicio Civil asignó a la Gerente Público SESSY BETSY ALEJOS SEVILLANO DE ESCUDERO, en el cargo de Gerente de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano de la Oficina Nacional de Procesos Electorales; cuyo cargo de destino fue formalizado con la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 266-2016-SERVIR-PE; Con Oficio N° 000039-2017-J/ONPE, la ONPE cumple con remitir a SERVIR, el Convenio de Asignación de la Gerente Público SESSY BETSY ALEJOS SEVILLANO DE ESCUDERO; De acuerdo con la Cláusula Sexta del Convenio Marco para la Asignación de Gerentes Públicos celebrado entre la ONPE y la Autoridad Nacional del Servicio Civil, la entidad solicitante se compromete a emitir la resolución de designación correspondiente para el inicio de las funciones de los Gerentes Públicos asignados; Conforme al Cuadro para Asignación de Personal de la ONPE, aprobado por Resolución Jefatural N° 0492014-J/ONPE y sus actualizaciones, al cargo de Gerente de la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, le corresponde la Plaza N° 074; Mediante Memorando N° 000615-2017-GPP/ONPE, la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto informa que existen los recursos presupuestarios para la citada plaza; por lo que, es factible de ser atendido con cargo al Presupuesto Institucional autorizado por toda fuente de financiamiento en el presente año fiscal al Pliego 032: ONPE; Asimismo, la Gerencia Corporativa de Potencial Humano, señala que la señora SESSY BETSY ALEJOS