Norma Legal Oficial del día 12 de mayo del año 2017 (12/05/2017)


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TEXTO DE LA PÁGINA 74

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NORMAS LEGALES

Viernes 12 de mayo de 2017 /

El Peruano

aprobó su Reglamento de Organización y Funciones (ROF), mediante Resolución N° 156-2015-P-CNM, y modificatorias; en base a los «Lineamientos para la elaboración y aprobación del Reglamento de Organización y Funciones - ROF por parte de las entidades de la Administración Pública», aprobados por el Decreto Supremo N° 043-2006-PCM; Que, conforme a la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) serán sustituidos por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, prevé que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades; Que, en el marco de la rectoría del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y de la implementación de la Ley N° 30057, con la finalidad de viabilizar el tránsito de las Entidades al nuevo régimen del servicio civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE, se aprobó la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, que regula las «Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE», la cual incluye los lineamientos para que las Entidades del Sector Público aprueben su Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional); modificada con Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE; aplicable para supuestos de excepción y solo en tanto las Entidades comprendidas en los mismos cumplan con las condiciones establecidas; Que, de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su ROF, o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al Régimen del Servicio Civil, previsto en la Ley N° 30057; Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH, aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIRPE, y modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIRPE, establece que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar ajustes sobre cambios de los campos, número de orden, cargo estructural, código, clasificación, situación del cargo y cargo de confianza, así como, de otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad. No requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional, y podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización o quien haga sus veces; Que, mediante Resolución N° 110-2016-P-CNM de fecha 23.08.2016, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Consejo Nacional de la Magistratura, de acuerdo a los lineamientos establecidos por SERVIR; Que, la Dirección General del CNM con Proveído de Vistos, y en razón de las necesidades institucionales, dispone se gestione el reordenamiento del CAP Provisional del CNM; Que, mediante Informes N° 000042 y 000040-2017-ARH-OAF/CNM, el Área de Recursos Humanos del CNM propone el reordenamiento de cargos del CAP Provisional del Consejo Nacional de la Magistratura, sustentando su aprobación, en concordancia con la estructura orgánica vigente; Que, mediante Informe N° 000048-2017-OPCT/ CNM, la Oficina de Planificación y Cooperación Técnica

del CNM, emite opinión favorable a la propuesta de reordenamiento de cargos del CAP Provisional; En mérito a las consideraciones expuestas en el presente, resulta viable la aprobación del reordenamiento de cargos del CAP Provisional del Consejo Nacional de la Magistratura, conforme anexo que forma parte de la presente Resolución, el mismo que consta de ciento sesenta (160) cargos y se ha elaborado tomando en cuenta la información sobre cargos estructurales, la clasificación, códigos y los límites porcentuales dispuestos en los dispositivos normativos vigentes y documentos de gestión; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; la Directiva N° 002-2015-SERVIR/GDSRH: «Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE», aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 304-2015-SERVIR/PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR/PE; el Reglamento de Organización y Funciones del Consejo Nacional de la Magistratura, aprobado mediante Resolución N° 156-2015-P-CNM, y modificatorias; Con el visado de la Dirección General, la Oficina de Asesoría Jurídica, la Oficina de Administración y Finanzas, la Oficina de Presupuesto e Inversiones y la Oficina de Planificación y Cooperación Técnica del Consejo Nacional de la Magistratura; SE RESUELVE: Artículo Primero.- Aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) del Consejo Nacional de la Magistratura conforme Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- Encargar a la Dirección General y a la Oficina de Administración y Finanzas del Consejo Nacional de la Magistratura, que adopten las acciones de personal necesarias, a fin de implementar lo dispuesto en la presente Resolución. Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo en el Portal Institucional del Consejo Nacional de la Magistratura y en el Portal del Estado Peruano, en la misma fecha de publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial «El Peruano». Regístrese, comuníquese, publíquese y archívese. GUIDO AGUILA GRADOS Presidente 1518694-1

JURADO NACIONAL DE ELECCIONES
Autorizan viaje de servidora a Bolivia, en comisión de servicios
RESOLUCIÓN Nº 067-2017-P/JNE Lima, 8 de mayo de 2017 CONSIDERANDO: Que, mediante Memorando Nº 0176-2017-DCGI/ JNE, de fecha 24 de abril de 2017, el Director Central de Gestión Institucional comunica a la Directora Nacional de Educación y Formación Cívica Ciudadana, Milagros Janet Suito Acuña, la disposición de Presidencia de que participe como invitada de PROMSEX en la "Cumbre Internacional contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género - Adelante con las Conquistas de los Derechos LGBTI". Que, en respuesta, mediante Memorando Nº 01512017-DNEF/JNE, de fecha 25 de abril de 2017, la servidora Milagros Janet Suito Acuña solicita se le autorice

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